病気休暇を取ることは可能ですか相対的？これは神話ですか、それとも現実ですか？原則として、人々は自分が病気になった場合にのみ病気休暇を取得する機会を利用します。また、圧倒的多数のケースで、母親は子供が病気になったときに病気休暇を取得します。私たちの記事では、病気の親戚（大人または子供）の世話をするために病気休暇を取得する方法について説明します。
立法の枠組み
病気休暇の情報はどこから来たのですか自分や子供が病気になったときだけでなく、それを手に入れることができますか？当然のことながら、人の障害から生じる考慮された法的関係の多くの側面を確立するロシアの立法行為から。
そのような立法の1つはロシア連邦の法律「強制社会保険について」。それは、人が病気休暇をとることができるすべての場合、それが発行される期間、そのような病気休暇が支払いの対象となるかどうか、そしてまたそれが発行されることができる人の世話について説明します。
指定された規範的行為から、病気の親戚の世話のための病気休暇がいくつかの場合に発行されることになります。
15歳未満の病気の子供たちの世話
合計で6つの状況を区別できます。医療機関は、病気の親戚の世話をするために病気休暇を発行します。同時に、そのような6つの状況のうち、法律は5つのケースを子供の世話のための病気休暇の発行に言及し、1つだけを大人に言及しています。
以下に説明するものはすぐに注意する必要がありますケースは有給の病気休暇を指します。したがって、医療機関とその従業員は病気休暇を発行する必要があり、その後、次の場合に雇用主が支払います。
- 未成年者の世話をする市民まだ7歳になっていない子供。同時に、そのような休暇（有給）の1年あたりの合計期間は2か月を超えることはできません。これに基づいて60日を超えて病気休暇をとっている人は、正当な理由があるため解雇することはできませんが、その一方で、2か月を超えて支払われることはありません。
- 市民が病人の世話をしますまだ15歳になっていないが、すでに7歳以上の未成年の子供。ここの状況は少し異なります。病気の親戚の世話をするための病気休暇は15日間だけ支払われますが、同じ年にもう1つの病気休暇を残す場合も、15日間だけ支払われます。 1年の病気休暇の合計日数は45日を超えてはなりません。
どちらの場合も、病気の子供の治療は、病院と自宅の両方で、つまり外来で、医療機関を訪問して行うことができます。
他の場合の子供の世話
有給の病気休暇を取得する次の3つの理由は、いわゆる子供の病気のより複雑なケースに関連しています。
- 子供が出生できなくなったとき、または障害は出生後に獲得され、その後、彼の親戚の世話は病気休暇を受け取る権利があります。この場合、上記の状況と同様に、治療は医療機関（病院）で直接行うことも、病院を訪問して自宅で行うこともできます。病院や外来診療所で病気の親戚の世話をするためにそのような病気休暇が支払われる期間は、4か月以内でなければなりません。
- 子供が癌にかかっている場合は、悪性血液疾患を含む場合、病気休暇をとった彼の親戚は、治療の全期間を支払う権利があります。この場合、治療がどこで行われるかはまったく問題ではありません-病院または自宅で。親戚が世話をするために費やすすべての時間は、雇用主によって支払われるべきであり、支払われるべきです。
- 子供がHIVに感染している場合は、彼の世話をしている家族も、そのような世話の時間について雇用主から支払いを受ける権利があります。このケースと上記のケースを区別する唯一のことは、治療が病院で行われた場合にのみケアの時間が支払われるということです。残念ながら、外来治療の場合、そのような病気休暇は支払われません。
病気の親戚の世話をする病院-大人
提供される最後の残りのケース社会保険に関する法律であり、愛する人の世話をするために病気休暇をとることができるという法律によれば、これは成人の病気です。確かに、子供だけでなく世話をすることも可能であることが法的に定められています。
だから、病気の世話のために病気休暇病気の成人の親戚は、そのサンプルを下に見ることができる親戚を入手することができます。同時に、このような就労不能証明書の支払いは7日以内に行われることが法的に定められています。
言及された病気休暇は、いくつかの理由で取ることができます年、しかし30日だけが支払われます。病気の成人の治療は自宅で行わなければならないという条件もあります。これは理解できます-病院では、医療従事者は患者の世話をする必要があります。
愛する人の入院資格を得ることができるのは誰ですか
だから、提供する場合を考慮した病気休暇の場合、読者は決定する必要があります-誰がそれを受け取る権利を持っているか。すでに述べたように、母親は子供が病気になったときにそれを受け取ることが多く、時には父親、さらには大人の子供が高齢の親の世話をするためにそれを受け取ります。ただし、法律では、病気の親戚の世話をするために、雇用主や他の家族が支払う病気休暇を受け取ることが許可されています。
家族が考える家族法配偶者、子供、両親。ただし、兄弟、姉妹、叔母、叔父など、他の親戚もこのカテゴリに属します。当然、これらには祖父母、孫、孫娘も含まれます。家族に帰することができる人の輪はかなり広いです。場合によっては、非常に遠い親戚も含まれています。しかし、法律は介護者が病気の人と一緒に暮らすことを要求していません。
家族ができることは注目に値します血縁によって病人と関係している人々だけが原因ではありません。これらは、例えば、継子と継娘、ならびにそれぞれ継父と継母である可能性があります。さらに、家族法は、それ自体が「事実上の介護者」および「生徒」と定義する家族および個人を指します。その結果、彼らはお互いを気遣うために病気休暇を受け取り、その後病気休暇を受け取ることもできます。
病欠登録
患者ケアのために病気休暇を発行する方法モスクワやロシアの他の都市の親戚？それは非常に簡単で、患者とその親戚からの特別な努力は必要ありません。もちろん、医療機関に申請した後、患者は治療を受けます。困難な場合、彼が自分の世話をすることができないとき、彼が外部の助けを必要とするとき、病気休暇は愛する人に放出され、したがって、彼は病気の世話をする準備ができています。
ほとんどの場合、医療提供者は関係を確認できる最後の証拠。保健省によって承認された指示によると、医療従事者はこの関係のコードを病気休暇の対応する列に記入する義務があります。したがって、病気の家族の世話をするために病気休暇を取得するには、特定の書類を提出するだけで十分です。これらは、出生証明書、結婚証明書などです。
ただし、実際には、医師は原則として医師に質問するのではなく、口頭での発言のみに限定していることに注意してください。そのため、家族以外の人でも病気休暇をとることがあります。
病気休暇の支払い
同時に、あなたはその支払いに注意する必要がありますそのような病気休暇は法廷で無効になる可能性があります。雇用主がそのようなシートの代金を支払ったとしても、連邦保険サービス機関はこれらの違反を検出し、払い戻しを要求することができます。
もちろん、FSS従業員の行動と決定あなたは法廷で自分自身を訴えることができます。このようなケースを検討する際には、FSSに賛成しない決定がしばしばあります。たとえば、裁判所は、病気の親戚が非常に遠い親戚（従兄弟/兄弟、半姉妹/兄弟）である場合、病気の親戚の世話をするための病気休暇の支払いを正当であると認める決定を下すことがよくあります。
支払いについて直接話す場合病気休暇の場合は、病気休暇と見なされていた従業員が雇用主に提出しなければならない書類に対する立法者の立場を知る必要があります。文書は1つだけです。それは、従業員が提供しなければならない仕事の能力がないことの証明書（病気休暇と呼ばれます）です。状況を確認する他の文書の彼からの要求は受け入れられません。
確かに、一部の雇用主はそのようなものを必要としています場合によっては、関係を確認する文書もありますが、これは法律違反です。病気休暇を提出した従業員は、その発生手続きを規定する現在の規則に従って、病気休暇を受け取る完全な権利を有します。
病欠の障害
に行ったことがある多くの人々病気休暇、この重要な文書を発行する際に医療従事者が違反、間違い、またはその他の誤りを犯した状況に遭遇しました。そのような状況が発生した場合は、病院ですぐにそのようなエラーを排除することをお勧めします。
一方、司法によれば、病気休暇証明書を適切に記入する責任は、完全に医療専門家にあります。これらの労働者は、指示に従って仕事をするための無能力の証明書に記入する必要があります。同時に、裁判官が彼らの決定で彼ら自身を表明するとき、言及された違反と間違いは雇用主によってリストを受け入れることを拒否する理由ではありえません。
同じことがFSSにも当てはまります。このサービスの従業員は、そのような就労不能証明書を受け入れたことについて雇用主を非難する権利はありません。
実際のお手入れ
だから問題はどのように発行するかですロシアで病気の親戚の世話をするための病気休暇証明書はそれほど難しくありません。ただし、後で病院の給付金を受け取ることに問題がないように、1つの非常に重要な点を考慮に入れる必要があります。これは、とりわけ、州当局による社会的利益（病院の利益）を伴う詐欺および詐欺の事例の防止に関連しています。
この重要なポイントは非常に単純です-介護者病気の人は親戚から実際のケアを受けなければなりません。どういう意味ですか？病気休暇をとった人は、本当に病気の親戚の世話をする必要があります。これが何も起こらず、それでも仕事ができないという証明書を受け取った場合、将来の彼への給付金の支払いは無効になる可能性があり、資金（支払われた場合）は裁判所を通じて回収されます。
物議を醸す状況での行動
愛する人が困難な場合にどうするか人はケアと援助を必要とし、医療スタッフは遠い親族関係またはその欠如を理由に、仕事の無能力の証明書を発行することを拒否しますか？
たとえば、病気休暇を取得する必要がある場合病気の親戚の世話をするためのシート-第1グループの障害者であり、医師がそれを発行することを拒否した場合、あなたは医療部門の長または主治医のいずれかに連絡することができます。これらの人々は、患者の親戚の誰も近くにいないことを証明するために状況を説明する必要があり、彼は緊急に助けを必要としています。結局のところ、医師も人間であり、困難な状況を理解し、それを解決する手助けをしてくれる可能性は十分にあります。この病気休暇がその後FSSによって支払われなくても、少なくともそれは証拠であり、従業員が職場を欠席する正当な理由になります。
病気休暇は世話をするためにあることを知っておくことが重要です休暇中の病気の親戚は、上記とまったく同じ方法で処理されます。ただし、この休暇は雇用主に通知することによって中断または延期する必要があります。
したがって、病院のケア親戚-これらは、病気の人々を助けるために州によって提供されるサポートの非常に現実的な手段です。病気に関連する困難な生活状況であなたの愛する人を助けるために、仕事の無能力の証明書を取得する機会は非常に重要です。もちろん、追加のボーナスは、そのような病気休暇が雇用主によって支払われるという事実です。
