人が勉強を終えるとすぐに、彼の前で就職の問題が発生します。もちろん、幸運な人もいます。彼らには特定のつながりがあります。そして、あなたはあなたの履歴書であなたの長所と短所を説明することなく彼らのために仕事を得ることができます。しかし、賢い雇用主は無能な従業員の負担を決して引き受けません。履歴書を飾るのではなく、真実を書くことが非常に重要です。そうしないと、自分自身の説明が適切すぎるために問題が発生する可能性があります。
履歴書の重要性
仕事を探しているときにつまずいたと想像してみてください私たちにとって興味深い立場です。給料、職場、その他すべてがあなたに合っています。あなたは申請し、あなたはあなた自身の説明を送るように求められます。あなたは喜んでそれを書き、あなたの履歴書にあなたのキャラクターの強みを説明します。そこに書いた後、プレビューせずに雇用主に送って、面接への招待状が書かれた手紙を待ちます。しかし、それは実現しませんが、それはすべてあなたが間違ったことをしたからです。すべての人が自分自身を提示できるわけではなく、もちろん、ほとんどの場合、履歴書が出てきます。
履歴書をトイレットペーパーのように扱わないでください。簡単に書く必要があります。最大2ページ、できれば1ページです。この記事では、履歴書を書くための便利なヒントとその主な間違いについて説明しています。
コンパイルルール
冷たい頭でそれをするのが最善です、すべての単語を慎重に検討します。雇用主があなたの履歴書を読むとき、あなたはあなたが紙に書いたものによって判断されることを忘れないでください。また、テキストが簡潔であるほど、対面の面接を受ける可能性が高くなります。部外者であり続けたい場合は、履歴書でキャラクターの強みを大幅に誇張することができます。
履歴書を書くためのヒント：
- あなたのすべての前向きな資質を覚えておいてください。最も有用なものを慎重に選択し、一枚の紙に書いてください。提供される仕事の詳細とあなたの性格特性を比較してください。何が最も適切か、そしてあなたの履歴書に書いてください。
- 他の会社での実務経験。ある会社で働くことのメリットをできるだけ簡潔に説明してください。たとえば、ワークフローを最適化することで、どのようにして会社の利益を13％増加させましたか？またはあなたはあなたがコミュニケーションのスキルまたは優れたスピーカーを習得したのが好きです。
- デザインでやりすぎないでください。アンダースコアや派手なフォントは必要ありません。標準フォントで記述し、最も重要なものだけを強調表示します。
- あなたの家族や友人に見せて、彼らに感謝させてください。
あなた自身について何を書くべきか
雇用主が読みやすいように情報を構成することが重要です。このアプリオリは、他の応募者よりも有利です。
- 生年月日を含むあなたのフルネーム。
- そのポジションから何を得たいのか、就職の目的は何ですか。
- あなた自身の連絡先を残してください。たとえば、個人の電話番号やメール。
- 配偶者の有無
- 個人的な業績の説明を含む、同様の企業での実務経験。
- あなたのメリットは、以下はそれらを正しく書く方法です。
キャラクターの強みを再開する：例
あなたがこの方向にそれらを持っていない場合活動が、緊急にそこに着く必要があります、見てください。はい、何かがあります。一人一人が自然に何かに才能があります。あなたの工芸品が何であるかを理解し、それを始めてみる価値があります。そうでなければ、あなたは間違った場所で間違った人々との退屈で退屈な人生に自分自身を運命づけます。自分を表現する能力がない人は、同様の記事に目を向けます。キャラクターの強みを再開する-サンプル：
- あなたの過去を思い出してください。一人一人がユニークです、あなたの経験から状況を分析してみてください。極端な状況でどのように行動し、さまざまな人々とコミュニケーションを取りましたか。たとえば、学生の年数やチーム内のどの場所を占めていたかを覚えておいてください。首長だった-責任;グループを元気づける-ユーモア、カリスマ性、生来の楽観主義。優秀な学生-知性、学習能力、論理、良い記憶;活動家-思考の柔軟性、高い感情的知性。
- あなたが最も活動している分野はどれですか生産的。想像してみましょう：あなたはインターネットをサーフィンするのが好きです。奇妙なことに、これもポジティブな品質です。あなたは迅速に情報を収集することで有名ですが、それを長い間覚えてはいけません。分析が迅速で、クリップ思考が可能であるため、意思決定プロセスがスピードアップします。あなたは絶対にすべてにポジティブな品質を見つけることができます。別の例：あなたはオンラインゲーム愛好家です。私たちはあなたについて安全に言うことができます：あなたは昨日より良くしようとしています。結局のところ、これはオンラインゲームの特異性です-常に開発することです。
- 性格検査を受けてください。あまり発明する必要はありません、あなたの結果はあなたのネガティブとポジティブな資質になります。
現代の世界は自分自身を知っている人々の世界です現在。社交性、博学、リーダーシップの資質-これは人が自分自身で組み合わせる必要があるものです。そして、これはマーケティングと販売の分野で特に必要です。
営業担当者の履歴書におけるキャラクターの強み
私たちの通常の理解では、売り手は叔母です近くの店のジーナ。ただし、そうではありません。売り手は、それを販売する目的で製品を提示する人であれば誰でもかまいません。そして、販売を成功させるには、売り手は特定の性格と気質を持っている必要があります。その特徴的な機能：応答性、開放性、社交性、人々と仲良くなり、自分自身と製品を最良の側面から示す能力。
したがって、誰もが売り手になることができるわけではありません。しかし、本当に必要な場合は、試すことができます。最初のステップはあなたの履歴書にあなたのキャラクターの強みを書くことです、あなたはあなたの雇用主にそれを送る必要はありません。あなたの品質が販売に役立つかどうかを検討してください。たとえば、あなたは非常に時間厳守の衒学者です。履歴書には「よく考えて間違いなく変えてあげる。お金や物が足りなくても問題ない」と書いてあります。
結論
あなたの強みを誇張しないようにしてください。履歴書の文字。そして、常に真実だけを書き、あなた自身の説明を構成してください。履歴書が成功すると、個人的な会議に召喚されます。主なことは、心配しないでください、彼らはあなたがあなたの分野の専門家であることを理解する必要があります。実際にはそうではありませんが。
