で始まった年金制度の改革ロシア連邦は、先進国で長い間存在しており、その有効性を証明しています。今日、私たちの国では人口動態を改善するために多くのことが行われています。州が講じた措置はすでに前向きな結果を生み出しています。これが、年金保険を我が国のすべての市民に関連させるものです。人口の増加は、生活の幸福の増加と相まって、必然的に、多くの人々が、誰もが年金を必要とする老後まで生きるという事実につながります。この満足のいく事実は、このカテゴリーの人々に対する物質的な支援の問題も抱えています。したがって、年金保険は、今日取り組む必要のある最も重要な問題の1つです。
今日は状態があります強制年金保険と非国家補足年金保険。最初のタイプの年金支給は州によって管理されており、既存の法律によって明確に規制されています。そして、第二のタイプの年金は非常に多様であり、それはさまざまなタイプの協定に刻まれているさまざまなニュアンスに依存しているため、市民の間でまだ大きな信頼を呼び起こしていません。しかし、時間の経過とともに、法的な無知は克服され、追加の保険にもその支持者がいるでしょう。
強制年金保険は保険会社の責任であるロシア連邦の年金基金の特権。保険会社は、市民を募集して拠出金を計算し、年金基金の従業員の口座に送金する組織や市民にすることができます。給与の一部を強制年金保険基金に定期的に拠出するすべての人は、被保険者とみなされ、基本、保険、および積立の3つの部分で構成される労働年金を受け取る権利があります。基本部分がロシア連邦の国家予算から形成されている場合、保険と資金提供された部分はロシア連邦の年金基金によって賄われています。
補足年金保険非国家年金基金によって実施されます。その仕組みは累積保険に似ており、補足年金保険の契約を結んだ市民だけが、自分たちに有利な利益を上げるために投資する権利のある会社に資金を送金します。これらの寄付は1回限りで、毎月、四半期ごと、または年に1回支払うことができます。同様に、支払いが行われ、年金受給者との契約が締結されます。契約は長期で、99年まで延長できます。今日、非国家年金基金に関する特別連邦法が採択され、大企業の年金保険が刺激され、老後のために追加の基金を積み上げたい市民が別のプログラムを使用できるようになりました。定年が始まる前でも自由に支払いを要求でき、全額を一度に受け取ることができます。
年金保険は州がその領土に住むすべての人に与える義務があることを保証します。したがって、国営年金を受給する権利を有する人のカテゴリーもあります。これらには、連邦公務員、軍隊、何らかの理由で働くことができない人、大祖国戦争の退役軍人、および人為的災害または放射線被曝の結果として健康に損害を与えた市民が含まれます。
