ロシアの高齢者年金はその瞬間から形成されます若い男性の就労許可。年金拠出金を支払うことにより、年金基金を形成します。そして、私たちが老後をどのように生きるかは、私たちが若者でどのように働くかによって異なります。
すべての働く人は、将来年金を受け取る権利を与える年金証明書を持っている義務があります。彼は2つの方法でそれを得ることができます：雇用主の助けを借りて、または彼自身で。
初めて働き始めた方は雇用主による年金証明書。働き始めると、新入社員の言葉によると、アンケートに記入し、年金基金に送金します。次に、彼は恒久的な保険番号を持つ従業員の口座を開設し、年金保険証書に記入します。その瞬間から、各労働者は個人化されたアカウントになり、保険料の支払いや実務経験などに関する情報が反映されます。
従業員に労働力がある場合ロシア連邦の法律「強制年金保険制度における個人（個人）会計について」によれば、勤続期間が経過すると、就労時に年金証明書を雇用主に提示する義務があります。そのような証明書がなく、以前に発行されたことがない場合、その登録は雇用主の責任になります。以前に発行されたものの、紛失または破損した場合、この重要な文書の復元は完全に従業員自身に委ねられます。
ロシア連邦のすべての市民は、年金証明書の番号が個別に割り当てられていることを知っている必要があり、重複を受け取っても変更されません。
年金証明書があなたのポケットに入るには何をする必要がありますか？
ステップ1。あなたが普通の労働者であり、初めて正式に仕事を見つけた場合、実際には、あなたは実際には何もする必要はありません。特別なフォームに記入するだけです。ちなみに、このフォームは雇用主から渡され、書類が届くのを待つ必要があります。
ステップ2。あなたが雇用主である場合、あなたはあなたの従業員のために年金証明書を取得しなければなりません。これは、従業員との契約締結から2週間以内に、保険会社として提供された特別なアンケートを従業員に提供する必要があることを意味します。質問票は、従業員が責任を持って個人的に証明する必要があります。従業員が何らかの理由で1か月経っても自分のプロフィールを証明できない場合、雇用主はそれを保証することができ、従業員自身がそれを行うことができなかった理由を示します。
ステップ3.雇用主は、書類リスト用の特別なフォームを年金基金に提出する必要があります。
ステップ4。雇用主は、従業員の質問票と特別な書類リストを添えて年金基金に申請します。そこで彼は、文書の検討結果が準備される日付を割り当てられます。行政手続の手続によれば、書類の検討期間は3週間以内とします。年金基金で働く職員は、必要なデータを明確にする権利があります。年金証書が既に発行されている場合は、本書の取得を拒否する場合があります。この文書と添付のシートは、添付のシートに従業員が署名していることからもわかるように、1週間以内に従業員に発行する必要があります。
あなた自身の退職を得るために保険証書の場合は、登録時に年金基金に連絡し、質問票に記入する必要があります。パスポートまたはその他の身分証明書が必要です。 2週間で、証明書を手に入れることができます。
しかし、以前に発行された年金証明書を復元するにはどうすればよいですか？
連邦法によると、失った人この文書は、年金基金の本体で複製される可能性があります。これを行うには、彼は1か月以内に複製を申請する必要があります。
次の場合、証明書の複製が発行されます。
1.あなたは雇用されている人です。
2.あなたは個人であり、独立して、あなた自身のイニシアチブで、年金基金の地方支部に拠出金を支払います。
3.民法または雇用契約に従って、あなたは働いておらず、保険契約者として登録されていません。
証明書の複製を発行する決定は、1か月以内に申請書を提出した後に行われます。
