人事部

労働は人口の割合である。精神的能力、知識、身体的健康に必要なものです。一般的に、アカウントの意見は異なります。労働資源は、簡単な方法で言えば、労働活動に参加する機会を持つ人口の一部です。有能な人口の国際統計は15-65歳です。

労働力のバランスはシステム労働資源の構成と数、所有権と経済部門による分配、経済的に不活発で失業している指標を反映した指標。それは2つのセクションで構成されています。最初のセクションはリソースを示し、2番目のセクションはリソースの分布を示します。

直接の労働資源経済的に活発な人口を構成する、世界の生産に含まれています。もちろん、これはすべてではありません。ここでは、労働資源の世界統計によると、有能な人口の3/4が関与しており、約30億人が参加しています。ここで失業率とは、労働資源と生産に従事する人口の差として定義される。このインジケータは国によって異なり、時間とともに変化します。それは、その国がどのレベルの経済発展にあるかにかかっている。彼はまた、住民の生活水準と経済状況を特徴づける。

雇用の構造は、国の経済発展のレベルを反映しているだけでなく、個々の産業、和解の機能的構造も反映している。

先進国の産業雇用25~30%である。農業労働者の数は毎年減少しています。非生産的な領域の従業員の数が増えています。この領域は、レクリエーション、教育、健康などの活動によって表されます。さらに、貿易と財務活動(英国、米国、ベルギー、ドイツ、スウェーデン、フランス)もあります。途上国は、人口の半分以上が農業分野に関与しています。そして、業界では、占有率は20%を超えていません。ポスト社会主義国は、人口の大部分を物質生産(農業20%、産業50%)で占めていた。製造業は約30%を占めていますが、そのうち2/3は教育、文化、保健に重点を置いています。

以上のことから、論理的な国の種類と生産と雇用の構造との関係。先進国では、非生産部門が大きく成長しています。これはよく発達した産業、特にその処理装置に基づいて起こる。工業開発の水準が低い場合、人口は非生産圏に従事していない。そのような力学は持続します。

Отталкиваясь от количества постоянного населения 特定の国では、どれだけの人数が労働力に到達しているかを判断できます。労働資源の資源と配給の純収支と労働年齢人口の数を合わせるために、その国の経済に従事している外国人労働者の数を含める。

労働資源のバランスのデータは、さまざまな形態の活動と産業の間のそれらの再分配の動態を追跡して、空き人口の構造と数に関する情報を得ることを可能にします。

労働収支計算は市場経済を持つ国にとっての重要性。それにもかかわらず、そのような均衡の計画は、市場経済を有する国々によって使用される雇用の統計的カテゴリーに適合されるべきである。また、国際統計標準としてのバランスの採用には、方法論の詳細な説明や労働力のバランスに関する概念の概要が含まれていません。