קבוצות חברתיות גדולות וקטנות הןקבוצה של אנשים אשר אינטראקציה אחד עם השני. בלב היחסים הם הציפיות המשותפות של כל אחד מחבריה ביחס לאחרים. הבה נבחן ביתר פירוט את התוכן החברתי-פסיכולוגי, המאפיינים, הדפוסים, הסיווג של הקבוצות הקטנות, וכן את חשיבות המנהיג בהם.
מאפיינים
בתהליך התקשורת, כל אדם נכנסאינטראקציה עם אחרים. המושג של קבוצה קטנה כולל את הקשר של אנשים שיש להם קשר אישי ישיר אחד עם השני והם מאוחדים על ידי פעילויות משותפות, אינטימיות מקרית או רגשית. התכונה העיקרית שלו היא המודעות של השתייכותם והכרה בכך על ידי חברים אחרים.
תוכן חברתי-פסיכולוגי
קבוצה קטנה מורכבת מכמות קטנהיחידים. הרכבו עשוי להיות שונה, הנקבע על פי מאפיינים חברתיים (לפי מין, גיל, לאום, חינוך, דת וכדומה) וגודל. מבנה הקבוצה אינו תמיד אותו הדבר. ניתן לקבוע את זה על ידי תפקידים תפקודיים בפעילויות משותפות בין חברים, קבוצה של תפקידים חברתיים (זה על הפעולות הצפויות מאדם שאליו מוקצים תפקידים ספציפיים), נורמות (תקנות, דרישות, רצונות של התנהגות שאושרה חברתית).
קפה
קבוצה קטנה עשויה להשתנות מסיבות שונות.
- על פי שיטת המקור, נבדלים רשמיים (המתעוררים במטרה לבצע תפקידים מסוימים) ובלתי פורמליים (הם מופיעים באהדה הדדית ובאינטרסים);
- על פי מידת ההתפתחות של היחסים בין חברים, קבוצה קטנה יכולה להשתנות בין דיפרנציאל לקבוצה שלמה;
- סוגי הייחוס נבחרים בנפרד, בהם כל אדם יתאם את עצמו עם הסטנדרטים, הנורמות, הדעות, הערכים וההערכות שלו בתפיסה עצמית ובהתנהגות.
דפוסי התפתחות
כל קבוצה קטנה מתפקדת בהתאם לתהליכים קבוצתיים, הכוללים עצרת או הפרדה שלה, היווצרות נורמות חברתיות, מנהיגות, אנטיפטיות ואהדות ותופעות אחרות. הודות לכך, הלחץ הציבורי על כל חבר מתבצע ומתעצם. הקבוצה, בעזרת הנורמות והכללים שהוצגו, תאלץ את כל הפרטים לעקוב אחריהם. תהליך זה חיוני לקבוצה הקטנה להיות הוליסטית ומשולבת.
המשמעות של מנהיגות
אחד התהליכים העיקריים בדינמיקה הקבוצתית הואבחירת מנהיג. ככלל, הוא חבר בחברה נתונה, שיש לה השפעה משמעותית על כל היבטי חייו. הבחירה מבוססת על סמכות, כלומר הכרה בתכונות האישיות והחברתיות של האדם. התרגול מראה כי כל קבוצה קטנה זקוקה לניהול שבזכותו מתבצעות קביעת יעדים, קבלת החלטות, תיאום פעולות משותפות, שליטה בשמירה על נורמות, כללי התנהגות ויישום החלטות נחוצות.
