ספורט ואולימפיאדה -חלק בלתי נפרד מחייהם של אנשים בכל מדינה. והמדינה שלנו אינה יוצאת דופן. בעולם המודרני, תוצאות הפעילות המקצועית של הספורטאי מושפעות מאנשים שעמם ידוע מעט, אך הקריירה המקצועית בתחום זה תלויה במידה רבה.
והיום נדבר על המומחים המנהלים את המוסדות בתחום זה של חיינו.
מהו ניהול הספורט? מהן התכונות הייחודיות שלו?
На рынке труда существует понятие, обозначающее פונקציה של ראש, מנהל של חברה או של כמה ארגונים. זו ההגדרה של ניהול. זה כרוך בניהול בתחומי חיים שונים.
ניהול בענף הספורט -פעילויות ניהוליות בהן מעורבות חברות ספורט ועמותות. המוביל בתחום זה מבצע את אותם פונקציות המבטיחות הפעלה יעילה של חברות ספורט וקבוצות אנשים. כתוצאה מכך, ניהול ארגונים כאלה יכול להיחשב נושא ניהול הספורט.
עבודה כזו דורשת ידע בתיאוריהתרגול וחינוך מיוחד בתחום זה. מנהלי ספורט יכולים להיות בעלי דרגות שונות של כישורים; במהלך פעילותם הם יכולים לפתור סוגיות בעלות מורכבות משתנה.
אך חובתו של כל אחד מהם היא להחליטמשימות אדמיניסטרטיביות, ארגוניות וכלכליות הקשורות בעבודתם של ספורטאים, כך שהאחרונים עוסקים רק באימונים ובהכנות לתחרות.
היסטוריה מקצוע
עבודה בניהול ספורט כיום מבוקשת מאוד ומשולמת היטב.
זהו מקצוע עתיק.נציגיה הראשונים קמו בתקופות קדומות, כאשר נערכו תחרויות גלדיאטורים בזירות ספורט. אך המומחיות הזו התגבשה סוף סוף במאה התשע עשרה, אז החלה ענף הספורט להתפתח באופן פעיל, וספורטאים היו זקוקים לאדם שיפתור סוגיות ארגוניות שונות, ישא ומתן עם ארגונים, קבוצות, עמותות; עם נציגי התקשורת שפרסמו מאמרים על ספורטאים.
במאה ה- XX, במהלך קיום הסובייטהאיחוד, תפקידי מנהלי הספורט בוצעו על ידי אנשי צבא בדימוס ועובדים לשעבר של תרבות וספורט. אולם כיום, לצורך ביצוע פעילות זו בשוק העבודה, מבוקשים אנשי מקצוע אחרים - צעירים יותר, המסוגלים להסתגל במהירות ועברו הכשרה מיוחדת במוסדות להשכלה גבוהה.
הפונקציות העיקריות של ניהול הספורט. כישורים נדרשים
כיום התמחות זו בעלת מבנה מורכב והיא מחולקת לסוגים שונים של פעילויות (תלוי בסוג הספורט).
לרוע המזל, ברוסיה ההנהלה בענף הספורט נמצאת רק בשלב הראשוני להקמתה. במדינות רבות אחרות אזור זה כבר מפותח למדי.
איזו פעילות כוללת המומחיות של ניהול ספורט?
ראשית, עובד כזה לוקח חלק בתחרויות ספורט (עירוניות, אזוריות וכו '), כמו גם במשחקים האולימפיים ותחרויות בינלאומיות.
Кроме того, спортивный менеджер сам занимается פיתוח וניהול אירועי ספורט שונים. ולבסוף, מומחה בתחום משתתף בבחירת הספורטאים ויצירת תוכניות כרטיסים, בונה תוכניות עסקיות ומיישם אותן.
כמו כל עובד, מנהל ספורט זקוק לכישורים מיוחדים כדי לבצע את תפקידיו, למשל, עליו:
- הבנה של טכנולוגיית המידע המודרנית.
- להיות מסוגלים לדבר שפות זרות (לדוגמא, אנגלית).
- לניהול פעילויות של חברה, קבוצת אנשים.
- בעל ידע שיווקי.
- הכירו את הכללים והחוקים הבסיסיים של התנהלות ספורט כדי לנהל בצורה יעילה את התהליך הזה.
היום בארצנומפתחים מספר קריטריונים לפיהם ניתן יהיה לקבוע את התכונות המקצועיות הנחוצות לעובדים בתחום זה. מאמץ רב הושקע בבניית מתקנים ומשא ומתן עם שותפים זרים בכדי לארגן תחרויות בשטחה של ארצנו.
Для эффективной подготовки кадров были созданы מחלקות משנה באוניברסיטאות. ובסעיפים הבאים נדבר על אוניברסיטאות לניהול ספורט במוסקבה. בואו להתעכב על המפעלים המפורסמים ביותר.
האקדמיה לתרבות גופנית במוסקבה. מידע כללי
מוסד חינוך זה הוקם בשנת1931 ובמשך כל תקופת קיומה עברה שינויים משמעותיים. עובדי משרד הספורט של הפדרציה הרוסית נחשבים למייסד הארגון.
האקדמיה ממוקמת בכתובת: אזור מוסקבה, מחוז ליוברצקי, הכפר מלחובקה, בניין 33 ברחוב שוסינאיה.
הארגון מורכב מחטיבות רבות, והוא כולל:
- המחלקה לחינוך גופני ורפואת ספורט.
- חלוקת תיאוריה ושיטות התעמלות.
- המחלקה לאתלטיקה.
- מחלקת ההיאבקות.
- המחלקה לספורט קבוצתי.
- החטיבה לניהול והיסטוריה של חינוך גופני.
- המחלקה לאנטומיה.
- החטיבה למידע ומכניקה.
- המחלקה הלשונית.
- החוג לפסיכולוגיה.
- המחלקה הפדגוגית.
- החוג לפילוסופיה.
כמו כן, המוסד מציע שיעורים לשיפור הרמה המקצועית; העבודה מתבצעת במכון מחקר והכשרה לתואר שני.
הוראות הכשרת כוח אדם
באוניברסיטה זו במוסקבה לניהול ספורט מומחים מומחים בתחומים הבאים:
- חינוך גופני.
- חינוך גופני לאנשים עם מוגבלות.
- השכלה בתחום הפדגוגיה והפסיכולוגיה.
- ניהול ספורט.
כמו כן, האקדמיה מקיימת שיעורים למועמדים. מורים באוניברסיטאות בעלי תארים מדעיים מכינים צעירים למבחני קבלה וקבלה.
לשם כך, על המועמדים להשתתף בשיעורים במקצועות האקדמיים הבאים:
- השפה הרוסית.
- ביולוגיה.
- חינוך גופני.
קורסי ההכנה נמשכים כשמונה חודשים, ועלותם הכוללת היא ארבעים אלף רובל.
מכון מוסקבה לתרבות גופנית וספורט
מוסד חינוכי זה מכשיר גם מומחים בתחום ניהול הספורט.
הארגון נוסד ב-28 בספטמבר 1999, והיא אחת האוניברסיטאות המפורסמות בבירה.
בין בוגרי המוסד יש אפילו זוכים בתחרויות בינלאומיות. מייסד מכון זה הוא ניקולאי קרסנוב.
פעילויות ההוראה להכשרת כוח אדם מבוצעות על ידי מורים מנוסים ובעל כישורים גבוהים.
המכון מצויד בציוד חדיש, בכיתות יש מחשבים אישיים ובמוסד יש גם חדר כושר, אולם התעמלות ומשחקי קבוצות.
אוניברסיטת מוסקבה זו בניהול ספורטמורכב ממספר מבנים. ניתן למצוא את חלוקות המשנה שלו בכתובות הבאות: רחוב 14th Parkovaya, 8; רחוב Parkovaya 14, 6; רחוב טשקנט, 26, בניין 1, בניין 2.
חלוקות משנה וכיווני הכשרה של מומחים
המכון לתרבות גופנית וספורט במוסקבה מורכב מהמחלקות הבאות:
- המחלקה לניהול.
- החטיבה למדעי הרוח והטבע.
- מחלקה פסיכולוגית ופדגוגית.
- החוג לתיאוריה ושיטות של חינוך גופני.
המכון מכשיר כוח אדם בתחומים הבאים:
- השכלה פסיכולוגית ופדגוגית.
- תרבות פיזית.
- ניהול ספורט.
כמו כן, תשומת לב רבה באוניברסיטה זו מוקדשת לפעילויות מדעיות, שמטרתן לשפר את רמת הידע והמיומנויות של הסטודנטים ורכישת מיומנויות חדשות בתהליך של עבודה כזו.
פעילויות מחקר
המטרות העיקריות של העבודה המדעית באוניברסיטה כוללים:
- השימוש בטכנולוגיית מחשבים בניהול ספורט.
- פיתוח שיטות ניהול בתחום החינוך הגופני והספורט.
- יישום שיטות פדגוגיות חדשניות להכשרת כוח אדם מוסמך.
- מתן חינוך גופני יעיל במוסדות חינוך ברמות שונות (גני ילדים, בתי ספר, בתי ספר טכניים, אוניברסיטאות).
- אימון פסיכולוגי ואישי של מנהלי ספורט עתידיים, פיתוח תכונותיהם האישיות בתהליך האימון, הכרחי לעבודה עתידית.
מסקנות בנושא
אז, הכרת כמה אוניברסיטאות במוסקבהעל ניהול ספורט. אבל מוסדות החינוך הללו אינם היחידים מסוגם. התמחות דומה ניתן להשיג, למשל, בפקולטה לניהול ספורט של אוניברסיטת מוסקבה.
הבעיה היא שלמרות החינוך בזהתחומים זמינים כיום, הידע של אנשי מקצוע לרוב אינו תואם את הציפיות של אנשי מחלקת כוח אדם, שאליהם הם פונים בעת הגיוס. הודות לפעילויות הכוונת קריירה המתבצעות על ידי נציגי החברה, לבוגרי האוניברסיטאות יש הבנה רחבה יותר של המומחיות של ניהול ספורט.
כמו כן, התלמידים קוראים מידע על תופעה זו באינטרנט, עוברים הכשרה מעשית בחברות כדי לרכוש מיומנויות שימושיות.
לעתים קרובות, עובדי מחלקת כוח האדם של אותן חברות שבהן נדרשים מנהלי ספורט ליידע אנשי מקצוע צעירים על משרות פנויות, מציעים את שירותי התעסוקה שלהם.
