הגנת העבודה בבית הספר, כמו כל אחרמוסדות, חייבים להיות מאורגנים בלי להיכשל. המינהל אחראי לכך בעיקר. בנוסף אליה עוסקת בעבודה בכיוון זה עובדת שעברה הכשרה מיוחדת, מהנדסת בטיחות בעבודה. הוא מספק יצירת ועדות אבטחה וניהולן במספר בלוקים.
ראשית, יש צורך לפתח מעשים מקומיים. זה כולל צווים, הוראות המסדירות את הגנת העבודה בבית הספר, הנחיות בנושא זה כמעט לכל העובדים.
השלב הבא הוא מתן הכשרה הכוללתעצמם תדריכים ראשוניים ולאחר מכן, עוברים בחינות בנושא זה ומנפיקים תעודות מסוימות. אחראי על אופן ביצוע ההגנה על העבודה בבית הספר, מאשר מקומות עבודה, מספק בטיחות אש וחשמל, תנאי עבודה בטוחים ומבצע מניעת פציעות.
אז מהנדס (מומחה) בזהכיוון העבודה לערב כאן אנשים רבים ככל האפשר ובכך לא רק להקל על המשימה שלהם, אלא גם להגביר את היעילות של פעילותם, בנוסף, יש צורך לפתח ולאשר מסמכים שיעמדו בתקנות המדינה. ביניהם, מומלץ לערוך טיוטת צו (שיסוכם בהמשך עם הנהלת המוסד החינוכי) על חלוקת התפקידים, על מינוי גורמים אחראיים. כמו כן, מתפתחות תקנות בנושא הגנת העבודה ואנשים מורשים המעורבים בכך. בין היתר, נערכת תכנית עבודה הקובעת את פעילותו השנתית של מומחה.
בוועדה, ברוב המקרים, למעטאדם המכהן בתפקיד מהנדס מוצג כסגן. מנהלים, רפואיים עובדים, חברי איגוד עובדים. פעילותם מוסדרת על ידי הפעולות המשפטיות והחקיקות של נושא הפדרציה הרוסית, ההסכם הקיבוצי, המעשים המקומיים של המוסד החינוכי. חברי הוועדה עוברים הכשרה תקופתית בקורסים מיוחדים בנושאים ספציפיים.
כל הוראה בנושא הגנת העבודה בבית הספר חייבתלציית להנחיות לתיעוד זה. הם מפותחים עבור כל אחד מחברי הצוות, החל מעוזרי מעבדה ועד מורים והנהלה, ומתואמים לפרטי התפקיד. עובדים מתוודעים למסמך זה כנגד חתימה.
חברי הוועדה השולטתלהגנת העבודה, הזכות לקבל מידע מהמנהל על מה שנעשית לשיפור תנאי העבודה, על מזיקות הייצור, על המימון המוקצה למטרות אלו. בנוסף, הם יכולים להשתתף בתיאום נושאים ופיתוח תקנות במסגרת סמכותם. בגין הפרות של הנורמות, הכללים וההנחיות לפיהם מתבצעת הגנת העבודה, ניתן להביא עובד לאחריות משמעתית. נושא זה מובא באסיפה כללית או נדון באופן אישי עם הראש.
כמו כן, להשתתפות פעילה בפעילויות ובצעדים שמטרתם שיפור תנאי עבודה בטוחים ובריאים, ניתן לפתח ולסכם עם המינהל אמצעי תמריץ.
לפיכך, עבודה שתפקידה להגןעבודה בבית הספר, צריכה להתבצע, קודם כל, למטרות מניעה. זה יעזור למנוע פציעות במקום העבודה ולהפחית את מספר מחלות המקצוע הקשורות לתנאי עבודה מזיקים. במידת הצורך, ניתנת לעובדים הנעלה מקצועית, ביגוד, ציוד מגן (הדבר נכון במיוחד עבור עוזרי מעבדה בחדרי כימיה, עובדים טכניים וכו'). יחד עם זאת, יש להקפיד על תקנים סניטריים והיגייניים ותנאי עבודה.
