La professione di assistente alle vendite è molto difficile e richiede determinate abilità. Pertanto, è molto importante scrivere un curriculum competente quando si cerca un lavoro.
Professione di assistente alle vendite
Molte persone pensano che sia un assistente alle venditeun manager di basso livello che ha poco valore per l'azienda nel suo complesso. Tuttavia, non è affatto così. I manager intelligenti e calcolatori, le cui attività sono legate al commercio, cercano sempre di trovare tali venditori che saranno in grado di raggiungere l'obiettivo principale della società commerciale: realizzare un profitto.
Pertanto, prima di tutto, la capacità di vendere dovrebbeessere la responsabilità di un assistente alle vendite. Le tue capacità di curriculum sono appropriate, anche le vendite più piccole. Solo un venditore intelligente può non solo vendere il prodotto di interesse all'acquirente, ma anche formare una buona opinione dell'azienda nel suo insieme. Sulla base di ciò, un curriculum per un lavoro come assistente alle vendite dovrebbe portare le qualità principali di un cercatore di lavoro: è la socievolezza, un approccio rapido alle persone e, naturalmente, le capacità di vendita.
I criteri principali per scrivere un curriculum
Qualsiasi curriculum dovrebbe avere punti principali.Questi includono: nome e cognome del richiedente, le sue informazioni di contatto, istruzione ed esperienza lavorativa. Il curriculum di un assistente di vendita non fa eccezione. Un campione può essere trovato su qualsiasi sito di ricerca di lavoro, ma i punti specificati dovrebbero essere richiesti.
Quando descrivi la tua esperienza lavorativa, l'obiettivo principale dovrebbe esserefai secondo i compiti che hai svolto, poiché il venditore non solo persuade il cliente ad acquistare, ma lavora anche con vari programmi e tecniche. Indica anche i risultati che hai ottenuto in precedenza. Potrebbe essere una grande vendita o la firma di un accordo con un grande cliente. Non dimenticare di menzionare la tua esperienza e la crescita professionale nelle singole aziende, se presenti. Tieni presente che ci sono molte cose da includere nelle responsabilità dell'assistente alle vendite. Per il tuo curriculum, evidenzia sempre il tuo talento di vendita.
Lo scopo principale del curriculum
Nel momento in cui scrivi il tuo curriculum,pensa a quali conclusioni trarranno i potenziali datori di lavoro. Pertanto, è necessario descrivere le responsabilità pianificate dell'assistente alle vendite nel miglior modo possibile. Affinché un curriculum possa essere letto dal datore di lavoro, questo è molto importante. Una persona che sta cercando un dipendente, dopo aver letto informazioni su di te, dovrebbe voler comunicare con te più da vicino, cioè invitarti per un colloquio.
Pertanto, se dopo un po 'nessuno è con tenon ha contattato, significa che l'obiettivo non è stato raggiunto e il curriculum è stato redatto in modo errato. Se ciò accade, ti consigliamo di lavorare sugli errori e correggere alcune informazioni, ad esempio la descrizione del lavoro dell'assistente alle vendite. Il curriculum non deve essere composto con l'uso di informazioni false, ma non devi sottovalutare le tue qualità.
Informazioni personali sul curriculum
Ogni curriculum deve includere un breveinformazioni su di te, nonché tutti i contatti tramite i quali puoi essere contattato. Come accennato, include il tuo nome, cognome e livello di istruzione. Se hai un'istruzione superiore, devi indicare l'università e l'anno di conseguimento del titolo. Le informazioni di contatto includono un numero di telefono e un indirizzo e-mail. Allo stesso tempo, non è necessario indicare l'indirizzo della tua attuale residenza, sarà sufficiente scrivere la città in cui sei registrato e la cittadinanza.
Le qualità personali dovrebbero essere indicate in qualsiasiil curriculum dell'assistente alle vendite. Puoi anche cercare in Internet esempi di queste qualità. Ma va tenuto presente che sono personali, quindi puramente individuali. Ad esempio, puoi indicare le tue capacità di apprendere rapidamente i programmi, così come la tua capacità di lavorare in squadra, la tua puntualità, onestà e capacità di lavorare per i risultati. Non lesinare su questo punto del tuo curriculum, perché è lui che parla di te come persona e personalità.
Esperienza lavorativa nella scrittura di curriculum
Probabilmente il punto più importante di un curriculum èEsperienza. Racconta ai potenziali datori di lavoro la storia della tua professione, le competenze che hai acquisito e le aziende per cui hai lavorato in precedenza. Alcuni ritengono che non abbia senso indicare il nome dell'azienda, ma questo è tutt'altro che vero. Quelle organizzazioni in cui hai lavorato sono molto spesso concorrenti di quelle in cui ti sforzi di ottenere. Ogni manager analizza sempre i suoi concorrenti e i suoi dipendenti. Conosce i principi dei suoi avversari e cosa insegnano al loro staff. Pertanto, tali informazioni possono persino svolgere un ruolo decisivo.
Capacità di lavorare concomputer. In molti casi, la conoscenza del software richiesto è responsabilità dell'assistente alle vendite. Per un riepilogo, prova a descrivere tutti questi punti nella migliore luce possibile. Parlando della professione di venditore, non sarà superfluo menzionare la capacità di lavorare con un registratore di cassa, nonché la conoscenza della segnalazione. Poiché molti datori di lavoro cercano di combinare determinate posizioni, potresti aver bisogno di queste abilità. Descrivi anche le tue possibilità di trovare clienti e la loro successiva consultazione. Non dimenticare di menzionare che quando vendi un prodotto, puoi facilmente persuadere l'acquirente ad acquistare articoli di base di accompagnamento. Tali qualità sono molto apprezzate per le prime vendite, quindi possono svolgere un ruolo importante per il datore di lavoro nella selezione di un dipendente.
