Personale elettrotecnico: significato e definizione

Tra specialisti e manager dialle imprese che gestiscono installazioni elettriche viene assegnata una persona responsabile della sicurezza elettrica. Il personale elettrotecnico è obbligato a riferire loro per le misure attuate per la salute e la sicurezza. Se la società prevede la carica di cap. energia, le responsabilità della persona responsabile sono solitamente assegnate a lui. La nomina di un dipendente e del suo sostituto viene effettuata dopo aver verificato le loro conoscenze, assegnando il gruppo di ammissione appropriato: in impianti con una tensione superiore a 1000 V - V e fino a 1000 V - IV.

Responsabilità della persona responsabile

L'entità designata deve:

1. Sviluppare e mantenere la documentazione necessaria sulle questioni relative al funzionamento delle strutture.
2. Garantire la sicurezza durante qualsiasi tipo di lavoro.
3. Monitorare la disponibilità, la tempestività delle ispezioni e dei test di strumenti, attrezzature antincendio e di protezione.

Categorie di lavoratori

Tutti i dipendenti dell'azienda sono suddivisi in personale elettrico ed elettrotecnico... Una categoria separata è quella dei lavoratori i cuile attività non sono generalmente legate al funzionamento diretto degli impianti. Se eseguono azioni in cui esiste la possibilità di scosse elettriche, viene assegnato 1 gr. sicurezza elettrica. Un record di questo viene inserito nel giornale della forma stabilita. Tuttavia, tali dipendenti non ricevono certificati. Assegnazione di 1 gr. effettuato dopo il briefing. Si conclude con una prova di conoscenza mediante interrogazione orale. Frequenza di assegnazione 1 gr. - almeno 1 p. / anno.

Personale elettrotecnico

I lavoratori di questa categoria differiscono per una serie di caratteristiche. Prima di tutto, in personale elettrotecnico include i dipendenti che hannola componente chiave dei processi da loro controllati è l'energia elettrica. Le loro attività, ad esempio, possono essere legate alla saldatura elettrica, all'elettrolisi, al funzionamento di forni elettrici ad arco, ecc. personale elettrotecnico include anche i dipendenti che utilizzano nel propriolavorare con utensili elettrici portatili, macchine elettriche portatili, lampade e altri lavoratori per i quali la conoscenza del POT è stabilita nella descrizione del lavoro. I dipendenti che non appartengono al dipartimento energia dell'impresa, aventi II gr. e soprattutto, obbedigli. Allo stesso tempo, nei loro doveri e diritti, sono equiparati al personale elettrico.

Inoltre

Lo staff elettrotecnico comprende:

1. Operai amministrativi e tecnici.Questi includono manager e specialisti che svolgono compiti relativi alla manutenzione operativa, messa in servizio, riparazione e misure di installazione negli impianti.
2. Dipendenti operativi.Questi lavoratori effettuano la manutenzione ordinaria e la gestione degli impianti. Le loro responsabilità, in particolare, includono l'ispezione, la preparazione dei luoghi di lavoro, il cambio operativo, l'ammissione, la supervisione di altro personale e l'esecuzione di compiti nel quadro dell'attuale funzionamento delle apparecchiature.
3. Operatori e riparatori. Questi dipendenti sono appositamente formati per assistere le installazioni loro assegnate.
4. Riparatori. Questi dipendenti forniscono manutenzione, installazione, collaudo e regolazione delle apparecchiature.

Formazione del personale elettrotecnico, elettrotecnico

Requisiti per verificare la conoscenza, la duratavengono presentati briefing in base all'assegnazione dei lavoratori a una particolare categoria. Prima che il personale elettrotecnico venga assegnato a un lavoro indipendente o trasferito in un altro sito (posizione) associato al funzionamento degli impianti, deve seguire una formazione adeguata al loro posto. Una regola simile si applica in caso di interruzione dell'attività per un periodo superiore a 1 anno.

Specificità dei briefing

Personale elettrotecnico passaggi:

1. Briefing: primaria, introduzione sul posto di lavoro, ripetuto, obiettivo, salute e sicurezza non programmate.
2. Preparazione per una nuova professione / posizione con formazione in loco. La durata di tale stage è di 2-14 turni.
3. Verifica della conoscenza delle norme, regole per la protezione (PTE, POT, PUE), PB e altri documenti nella quantità necessaria per la posizione.
4. Duplicazione della durata di 2-12 turni.
5. Addestramento speciale.
6. Addestramento al controllo (incendio e emergenza).

Personale elettrotecnico riceve anche un'istruzione professionale aggiuntiva per la formazione continua.

Verifica della conoscenza

Può essere primario. Tale verifica è soggetta a elettrotecnico personale composto da nuovi dipendenti.Un altro motivo per la sua implementazione è un'interruzione della certificazione per più di 3 anni. Il controllo può anche essere periodico. A sua volta, è diviso in regolare e straordinario. Nel primo caso personale elettrotecnico viene riesaminato una volta all'anno se i suoi compiti includono:

1. Organizzazione ed esecuzione diretta dei lavori di manutenzione per gruppi elettrogeni esistenti.
2. Installazione, regolazione, riparazione, controllo preventivo.

Un periodo simile è previsto per i dipendentiche hanno il diritto di emettere un abito, ordini e condurre trattative operative. Ogni tre anni viene ispezionato il personale amministrativo e tecnico, gli specialisti in salute e sicurezza ammessi alle ispezioni degli impianti. La certificazione straordinaria viene effettuata indipendentemente dalla data della precedente nei seguenti casi:

1. Con l'introduzione di norme e regolamenti di nuova concezione o rivisti.
2. Quando si installano nuove apparecchiature,modifica / ricostruzione dei principali circuiti tecnologici ed elettrici. L'opportunità e la necessità di un'ispezione straordinaria è determinata dal responsabile.
3. Durante il trasferimento / assegnazione a un altro lavoro nel caso in cui i compiti prescritti richiedano la conoscenza di un elenco ampliato di norme e regolamenti.
4. Se i dipendenti non rispettano i requisiti delle normative sulla protezione del lavoro.
5. Su richiesta delle autorità di vigilanza statale.
6. Sulla base delle conclusioni della commissione che ha indagato su un incidente che ha coinvolto persone o una violazione nel funzionamento di una centrale elettrica.
7. Con una formazione avanzata per ottenere un gruppo più alto.
8. Con un'interruzione dell'attività in questa posizione per più di sei mesi.

Inoltre

Condurre un test di conoscenza di componenti elettrici eil personale elettrotecnico è svolto da una commissione. È formato per ordine del capo dell'impresa. La commissione deve includere almeno cinque persone. In questo caso, il suo presidente deve avere un gruppo V a tensioni superiori / fino a 1000 V e IV a tensioni solo inferiori a 1000 V. Di regola, è il responsabile della parte elettrica. Quando si controlla direttamente la conoscenza dei dipendenti dell'impresa, devono essere presenti almeno 3 membri della commissione. In questo caso, il presidente deve necessariamente partecipare all'evento. È consentita la presenza del suo vice. Al termine dell'ispezione vengono assegnati gruppi di personale elettrotecnico (da II a V). Il segno corrispondente è riportato nel certificato.