A tanár nemes és szükséges hivatás.Az első tanárra ha nem is mindenki, de sokan biztosan emlékeznek. A tanár viszont emlékszik minden diákra, aki eléggé elrontotta az idegeit. Mennyit kap egy tanár és hogyan számítják ki a tanári fizetést?
Alapbér számítás
A tanár kemény munkájáért fizetett díjazást kiszámítjákhárom módszer: alapbér, fix kamatozású vagy tanulóórabér. Az alapbér olyan módszer, amikor az alapbérhez hozzáadják a füzetek ellenőrzéséért, a szabadon választható tárgyak lebonyolításáért, a tanulólétszámért, az olimpiát nyert tanulók számáért és egyebekért járó prémiumokat.
Ahhoz, hogy megértse, hogyan kell kiszámítani a tanár fizetését fizetés alapján, ismernie kell a következő blokkok díjait:
- a tanári fizetés nagysága;
- speciális kifizetések, amelyek magukban foglaljáka munkakörülmények normától való eltérése, a felügyelt osztályok jelenléte osztályfőnökként, a hozzárendelt kategória, a tanulók szüleivel való értekezletek tartása, a jegyzetfüzetek ellenőrzésének szükségessége, a tananyagokon való munka, az iroda vezetése;
- ösztönző kifizetések (ez a blokk tartalmazzajutalom a regionális és területi olimpián való részvétel eredményeként elért eredményekért, az egységes államvizsga sikeres letételéért és a gyermekek körében tapasztalható deviáns magatartás tényeinek hiányáért).
Bérszámfejtés fix árfolyamon
Hogyan kell kiszámítani egy tanár fizetését, ígyaz "All inclusive" módszer? Ez a módszertan a 36 óra tanári munkán alapuló hivatalos fizetésen, valamint az ösztönző kifizetéseken alapul. Az ösztönző kifizetések ugyanazok, mint az első esetben. Figyelembe veszi továbbá az új megoldások, megközelítések alkalmazását az oktatás területén, a kiemelten fontos vezetési feladatok megvalósítását. A munkatapasztalat nem kis jelentőségű.
Tanulói órabér
Hogyan kell kifizetni a tanári fizetést az alapjánledolgozott órák, gondolják a könyvelők Oroszország számos régiójában, köztük Moszkvában vagy a kalinyingrádi régióban. Ebben az esetben marad az alap és a stimuláló rész fogalma, 70% és 30% arány alapján. Az alaprész figyelembe veszi a terhelést, a tanulólétszámot. A kutatómunka lebonyolítása, a konferenciákon és versenyeken való részvétel, az oktatási és módszertani anyagok kidolgozása válik a fő tényezővé egy könyvelő számára, aki elgondolkodik a tanári fizetés kiszámításának kérdésén.
Általános iskolai tanári fizetés
Érdekes 6-10 éves gyerekekkel dolgozni, deennek ellenére nehéz. Ebben a korban találkozik a gyermek először a komolyság és a felelősség világával. A tanár feladata, hogy ne sértse a gyerekek kíváncsiságát, tudásvágyát, segítse a gyermeket szorgalmasabbá, figyelmesebbé és felelősségteljesebbé válni. Hogyan számolják ki az általános iskolai tanár fizetését, ha minimálisra csökkentik a részvételi lehetőségeket a regionális és regionális nagy rendezvényeken, és az általános iskolás még messze van a vizsgától?
A bérszámítás főbb változóia díjak a nevelési-oktatási intézmény igazgatója által jóváhagyott óradíj, a ledolgozott munkaórák száma, a gyermekek száma, akikkel a pedagógus foglalkozást tart, valamint a pótlék pedagógusi kategóriától függő százaléka lesz.
Idegennyelv-tanárok és fizetések
Ma divatos, sőt szükséges is a külföldi tanulásnyelveket, mert ez egyenes út a sikerhez és a tisztességes keresethez, valamint az ingyenes utazás lehetőségéhez. Nem nehéz elképzelni, hogyan számítják ki egy angoltanár fizetését, és miből áll.
Feltéve, hogy objektív okokbólaz iskola vezetése nem tud többletterhelést adni a pedagógusnak, akkora fizetést garantálnak, mintha többletfeladatokat vállalt volna. Ebben az esetben jó lehetőség adódik arra, hogy segítsük a tanulót az idegen nyelvű tananyag elsajátításában és felkészítsük az angol olimpián való részvételre.
Hogyan számítják ki az angoltanárok fizetésétnyelv? Akárcsak a többi tanár. Az angoltanítás előnye az is, hogy a tanár mindig plusz pénzt kereshet a korrepetálással.
Könyvelés a pedagógus fizetésének kiszámításához
A tanári fizetést az óránkénti alapdíj (ebben az esetben a tanulmányi óra), a ledolgozott órák számának és a megszerzett képesítésért járó prémium százalékának szorzataként számítják ki.
A pedagógus végzettség magában foglalja az iskolai végzettséget és a munkatapasztalatot, valamint az átadott bizonyítványok eredményeit. Minél magasabb a végzettség, annál nagyobb a tanár jövedelme.
A minősítési kategória érvényessége 5 év, ezt követően annak megerősítése vagy frissítése szükséges. Tegyen különbséget az első és a legmagasabb minősítési kategória között.
Javasolt számlázási gyakoriság – évente egyszerévfolyamon, a tantervek kivételével, amelyek szerint fél évben óraterhet állapítanak meg. A terhelések mennyiségét az első és a második tanulmányi félév elején egyeztetjük. A tantervek és a kidolgozott oktatási programok alapján kiszámítják az egyes pedagógusok óraterhelését, amelyet megszoroznak a bérkulccsal. Azok az esetek, amikor egy tanár helyettesít egy másikat, további fizetést kap. A tanár javadalmazásának változatlannak kell maradnia, ha a terhelést rajta kívül álló okok miatt csökkentették.
A számlázást be kell fejeznia tanév vége, mielőtt a tanárok szabadságra mennek. A szabályok előírják, hogy a munkavállalók számlázásról szóló tájékoztatását legkésőbb a hatálybalépés időpontja előtt két hónappal meg kell tenni.
Bérszámfejtő tanár
Beszélgetések a költségvetési fizetésekrőla dolgozók nem állnak meg. A tévé képernyőjén a közvélemény mindig csak azt hallja, hogy a következő béremelést tervezik vagy már kezdeményezték. Ennek ellenére a közszféra folyamatosan keresi a munkaerőt.
Hogyan kell kiszámítani a tanár fizetését, hogy vonzzákez a munkaerőpiacon keresett szakma felkelti a fiatalok figyelmét. A probléma megoldása érdekében időszakonként új bérrendszereket vezetnek be. A rendszer legutóbbi változásai 2017. január 1-jén léptek életbe.
Abban az esetben, ha a tanár elkezd dolgozniév közepén az átlagbér kiszámítása a következő séma szerint történik: a megállapított óránkénti díjszabást megszorozzák a pedagógus munkateher teljes óraszámával, és elosztják az iskola végéig hátralévő teljes hónapok számával. év. A nem teljes hónapra vonatkozó bérszámítás a ténylegesen ledolgozott munkaórákon alapul.
Hogyan történik a pedagógusbér kiszámítása az új rendszerben
Az új bérrendszer azt jelentia munkabér alaprészének 70%-os szinten történő megállapítása az általános szerkezetben, a fennmaradó 30% a kompenzációs és ösztönző részre esik. Szintén a jövedelemkiegyenlítés érdekében javasolják a felsőfokú végzettséggel nem rendelkező pedagógusok csökkenő együtthatóinak eltörlését.
A pedagógusok javadalmazásáról szóló rendelet, amely előírja a pedagógusbér számításának módját, a következő főbb pontokat tartalmazza:
- a szakorvosi illetmény fogalmának és mértékének meghatározása;
- órabérek;
- a kártérítési kifizetések szerkezetének meghatározása;
- az ösztönző kifizetések szerkezetének meghatározása;
- tarifákon alapuló fizetések teljesítése;
- órabért állapítanak meg;
- a többi pedagógus helyettesítési óráinak beszámítása a pótdíjakba.
A tanárok fizetése Moszkvában és a moszkvai régióban
Moszkva fizetési szintje lényegesen magasabbregionális mutatók. Szintén ritka a fizetések késése a moszkvai tanárok esetében, összehasonlítva a régiós kollégákkal. Az egyetlen negatív pont a moszkvai tanár számára az indexelés késése.
Abból, hogy hogyan számítják ki a tanári fizetéstMoszkvában különbségek vannak a fővárosi tanárok és a moszkvai régióból származó kollégái fizetésének kiszámításában. Például egy moszkvai oktatási intézmény könyvelője a „Student-hour” módszertant használja, a moszkvai régióban pedig az „Alapfizetés +” módszertant veszi alapul.
