Sok ember, aki az orosz hadseregben való szolgálathoz kapcsolódik, kíváncsi, milyen előnyöket nyújt az állam ma a katonák és a katonai nyugdíjasok számára?
Számos törvényt publikáltak erről, sok cikket írtak, de megpróbáljuk kitalálni, milyen változások történtek ebben a kérdésben az év kezdete óta.
Az a tény, hogy előnyöket nyújt a katonai személyzet számára isnem szükséges megmondani, hogy kinek tekintik családtagjaikat. Különleges előnyöket kapnak katonai szolgálatukkal, valamint egyéb katonai feladatok ellátásával kapcsolatban. Ez a lista magában foglalja részleges vagy teljes mentességet is bizonyos állami kötelezettségeik alól.
A katonák ellátása drámai változásokon ment keresztül az Unió összeomlása óta, és az új katonai reformok fényében az ország vezetése szinte aranyhegyeket ígér nekik.
De valóban így van-e, és hogyan javíthatjuk azoknak az embereknek a életét, akik az államot és a bennünket védik?
2012 óta a katonai személyzet számára nyújtott juttatások a következőképpen változtak: csökkentették a havi szolgálati időre kiszabott juttatások maximális összegét:
- 40% -ra esett a kezdeti 70% -ról;
- csökkentették az ilyen információkkal való állami munkának járó díjat, amely állami titok;
- megváltozott az anyagi támogatás összege, most egy fizetésen belül kerül meghatározásra;
- csökkent a regionális együtthatók kiszámításának alapja;
- öt fizetésre csökkentette a fegyveres erők soraiban való elbocsátás előző húsz korábbi egyszeri juttatásából.
A sürgős katonák számára a következő előnyöket törölteállami szociális garanciák formájában nyújtott szolgáltatások: a rendes és kiegészítő ünnepek helyére történő utazás fizetése, a gyermek utalványok költségeinek kompenzálása, a katonai gyermekek óvodákban és óvodákban tartása. Ez a lista tartalmazza az ingyenes gyógy- és szanatóriumi szolgáltatásokat, beleértve a családtagok részleges fizetését. A katonák már nem jogosultak elsőbbséget élvezni gyermekeik számára óvodákban való hely biztosításával.
Ugyanakkor aaz osztály képesítése 30% -ig, a fizetés 100% -áig, a juttatás különös körülmények között növekszik szolgálat elvégzésekor és olyan feladatok elvégzésekor, amelyek békés körülmények között az egészségre és az életre vonatkoznak.
A katonai személyzet számára nyújtott juttatások a feladataik eredményes és lelkiismeretes elvégzéséért minden évben három havi fizetés összegű bónuszokat vezetnek be.
Ha egy katona szolgálat közben meghal, akkor örökösei három millió rubelt egyszeri juttatásra jogosultak, amelyet egyenlő részekre osztanak egymás között.
Ha egy szerződéses katona alkalmatlanság miatt, szolgálata során kapott sérülések vagy betegségek miatt távozik hosszú távú nyugdíjba, két millió rubelt kell kapnia.
Mindezen változásoknak nagyon konkrét célja van. Ilyen módon az állam megpróbálja pénzügyilag ösztönözni a katonákat azáltal, hogy bizonyos juttatások kiküszöbölésével megemeli béreit.
És valószínű, hogy ez a törvény a katonák hivatásszerűbb és minőségi teljesítéséhez vezet.
Ami a gazdasági oldalt illeti, elmondhatjuk, hogy a fegyveres erõkben szolgálók pénzügyi helyzete jelentõsen javul.
Kiderül, hogy egy katona, ha többet kapottkedvező fizetési feltételek mellett fizeti ezt az ellátások mértékének csökkentésével és a státus bizonyos mértékű megváltoztatásával, azaz társadalmi hasznainak valamiféle "bevételszerződése" van.
Hogyan befolyásolja ez a későbbi életet?a katonaság, számukra jó vagy rossz, az élet megmutatja. Valószínű, hogy hamarosan, a jogalkotók ezen lépése után, orosz állampolgárok végre érzik magukat teljes védelmükkel a bátor fegyveres erők által.
