Mindannyian hallottuk az „függő” szót.Tudományos kifejezésként merült fel, ám az idő múlásával tisztán negatív szemantikai vonásokat szerzett. Függőség - ez egy közismert jelenség, azzal jár, hogy az egyént elhagyják a saját anyagi tartalmukkal kapcsolatos aggodalmaktól.
De mi ez a jelenség a társadalmunkban? Lehetséges ma a társadalmi függőségről beszélni? Fontolja meg ezeket a kérdéseket részletesebben.
Koncepció meghatározása
Tehát ez a szó meghatározza a következőket:különböző szótárak. Általában ez a következőket jelenti: a vágy, hogy mások rovására éljünk, az ember társadalmi felelősségvállalásáról való lemondás. A függőség sokféle személyiségjegy.
Például egy felnőtt fiú, aki képes keresniönállóan, anyjával él. Kedveli a hobbijait, akkor kommunikál a barátokkal, amikor már távoli középkorú szülei több munkát kényszerülnek arra, hogy eszméletlen utódait táplálják.
Vagy egy másik példa, ha függőség vanÉletmód. A lányom megszokta, hogy minden kérdését szülei segítségével oldja meg. És noha házas és saját gyermeke van, mindazonáltal minden háztartási aggodalmát a szülei és a férje vállára hárítja, ám maga, sikeres színésznő, akár dolgozik, akár úton van, vagy forgat.
A viselkedés ilyen példái jól ismertek. Megvizsgáljuk azonban egy összetettebb kérdést. Olyanról beszélünk, mint a társadalmi függőség.
Mi az ilyen típusú viselkedés?
A pszichológusok szerint ez a viselkedés társulaz egyén tudatos vágya, hogy tetteivel kapcsolatos társadalmi felelősségvállalást más emberek vállára tegye. Ezt a viselkedést alaposan megvizsgálja a munka pszichológiája. Ennek lényege a következő.
A csapat dolgozói nem sietnek "mindent megadni"teljesen. Gyakran utánozzák a munkájukat, és megpróbálják elkerülni a felelősséget. Az alkalmazott arra törekszik, hogy eltévedjen a tömegben, hogy elkerülje a rá ruházott feladatok egy részét. Ez a jelenség mind az elemi lustasághoz, mind az ember karakterének jellemzőihez kapcsolódik. Emellett az emberek általában nem túl sokat dolgoznak, így más munkavállalók háttérében nem tűnnek munkamániásnak, és elkerülik a társadalmi elítélést.
A társadalmi függőség megelőzésének kérdésére
A munkáltatók természetesen gondolkodnak ezen a kérdésben. Különféle intézkedéseket választottak a munkavállalók ösztönzésére. Ezek között szerepel az egyéni eredmények elszámolása, a darabolások stb.
Ezek az intézkedések fontosak. Végül is a függőség nemcsak a munkavállaló személyes oka, hanem egy olyan jelenség is, amely jelentős veszteségeket okoz a vállalatnak.
