यह कोई रहस्य नहीं है कि हाल ही में राज्यदेश में जन्म दर बढ़ाने की राह पर चल पड़े। इससे बड़े परिवारों के लिए विभिन्न लाभों और लाभों का उदय हुआ है। वही मातृत्व पूंजी लें जो लोगों को बच्चा पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करती है। कई बच्चों वाली मां कोई नई अवधारणा नहीं है। सोवियत काल से, वहाँ माँ-नायिकाएँ थीं जिनके बड़ी संख्या में बच्चे थे। हमारे समय में, कई बच्चों वाले अधिक से अधिक पिता दिखाई देने लगे। इनमें वे नागरिक शामिल हैं जिनके तीन या अधिक बच्चे हैं जो वयस्कता की आयु तक नहीं पहुंचे हैं। इस संबंध में, राज्य विभिन्न क्षेत्रों में कई बच्चों वाले पिता को लाभ प्रदान करता है। हालांकि, हर कोई अपने अस्तित्व के बारे में नहीं जानता है। यह लेख आपको मौजूदा लाभों और प्राप्त करने के तरीकों के बारे में बताएगा।
कई बच्चों वाले पिता के लिए अनुमत लाभ
जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, कई बच्चों वाली मां एक काफी सामान्य अवधारणा है। इन महिलाओं को राज्य की ओर से कुछ सब्सिडी मिलती है।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि तीन या अधिक बच्चों की परवरिश को प्रोत्साहित किया जाना चाहिए। इसलिए, कई बच्चों वाले पिता के निम्नलिखित लाभ हैं:
- उपयोगिता बिलों पर 50% की छूट;
- यदि वह काम करता है, तो उसे स्वास्थ्य केंद्रों में बच्चों के लिए वाउचर प्राप्त करने का अधिकार है;
- सार्वजनिक परिवहन पर बच्चों के लिए मुफ्त यात्रा;
- मुफ्त स्कूल भोजन;
- उद्यमियों सहित कर प्रोत्साहन;
- रहने की स्थिति में सुधार करने में सहायता (यदि आवश्यक हो);
- एक कामकाजी व्यक्ति को 10 दिनों की राशि में अतिरिक्त छुट्टी के दिन प्रदान किए जाते हैं;
- यदि पिता जीवित मजदूरी नहीं कमा सकता है, तो उपयुक्त प्राधिकारी से संपर्क करने पर, 2 वर्ष से कम उम्र के बच्चों को नि: शुल्क खिलाया जाएगा।
यह राज्य द्वारा दिए जाने वाले लाभों की पूरी सूची नहीं है। कई बच्चों वाला एक पिता सब्सिडी की एक विस्तृत सूची का हकदार है जिसका उद्देश्य परिवार की वित्तीय स्थिति में सुधार करना है।
"कई बच्चों के पिता" का दर्जा कैसे प्राप्त करें?
नागरिकों की किसी भी श्रेणी से संबंधित होने के लिए,उपयुक्त प्राधिकारी के लिए कुछ दस्तावेजों की आवश्यकता होती है। हमारे मामले में, कई बच्चों वाले पिता के लिए लाभ प्राप्त करने के लिए, आपको पहले आधिकारिक तौर पर उसे बुलाया जाना चाहिए। ऐसा करने के लिए, आपको एकत्र किए गए आधिकारिक कागजात के साथ सामाजिक सुरक्षा संस्थान से संपर्क करना चाहिए।
आवश्यक दस्तावेजों में शामिल हैं:
- परिवार रचना का प्रमाण पत्र;
- प्रत्येक बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र, केवल मूल दस्तावेज पर विचार किया जाता है;
- डुप्लिकेट में टिन (प्रतिलिपि और मूल);
- पहचान दस्तावेज (प्रतिलिपि और मूल)।
ये आधिकारिक कागजात न्यूनतम हैंप्रस्तुत किए जाने वाले दस्तावेजों की सूची। इस प्रक्रिया को पूरा करने के बाद, सामाजिक सुरक्षा निकाय अपील पर विचार करता है और निर्णय लेता है। यदि कोई टिप्पणी नहीं है, तो माता-पिता को "कई बच्चों के पिता" का दर्जा दिया जाता है।
स्थितियां जब लाभ लागू नहीं होते हैं
हम पहले ही विचार कर चुके हैं कि कई बच्चों वाले पिता को क्या लाभ मिलते हैं। हालांकि, ऐसे समय होते हैं जब ये लाभ काम नहीं करेंगे।
ऐसी स्थितियों की एक सूची:
- यदि पिता माता-पिता के अधिकारों से वंचित था।
- जब परिवार में तीन बच्चे हों, लेकिन उनमें से एक वयस्कता की आयु तक पहुँच गया हो, तो लाभ समाप्त हो जाते हैं। हालाँकि, यदि चार या अधिक बच्चे हैं, तो समान स्थिति में, सभी लाभ मान्य रहते हैं।
माता-पिता के अधिकारों से वंचित होने और उनकी इच्छा के मामले मेंवापसी, आपको आयोग को एक पिता के रूप में अपनी उपयुक्तता साबित करने की जरूरत है, और बच्चों को सामान्य रहने की स्थिति प्रदान करनी होगी। यदि कोई परिवार तीन या अधिक बच्चों को गोद लेना चाहता है, तो राज्य ज्यादातर मामलों में मदद करेगा। बेशक, अच्छी स्थिति के प्रावधान में विश्वास के मामले में।
विभिन्न विवाहों से बच्चों के लिए बड़े पिता के लाभ
हाल ही में, क्षय की स्थितियां आम हैंपरिवार। ऐसे में माता-पिता दोनों को अक्सर नया साथी मिल जाता है। उसी समय, पहले से ही एक विवाह से बच्चे होने पर, बच्चे दूसरे में पैदा होते हैं। इस संबंध में, प्रश्न उठता है: क्या कई बच्चों वाला एक पिता, जिसके नाबालिग बेटे और अलग-अलग पत्नियों से बेटियां हैं, लाभ के हकदार हैं?
उत्तर देते समय, शिक्षा के स्थान को ध्यान में रखना आवश्यक है।बच्चा। यह आमतौर पर निवास स्थान के प्रमाण पत्र की सहायता से निर्धारित किया जाता है। यदि पिता और बच्चों का पता एक ही है, तो उसे कई बच्चे होने के रूप में पहचाना जाता है। यदि बच्चे एक नए परिवार में पैदा हुए हैं, तो माता-पिता में से केवल एक ही स्थिति के लिए पात्र है। तब माँ, यदि उसे कई बच्चे होने के रूप में मान्यता प्राप्त नहीं है, तो वह लाभ प्राप्त नहीं कर सकती है।
ऐसी स्थितियां होती हैं जब एक बच्चा एक जगह पंजीकृत होता है, लेकिन वास्तव में दूसरे में रहता है (अपने पिता के साथ)। फिर निवास का तथ्य अदालत में स्थापित किया जाता है।
कई बच्चों के साथ पिता की बर्खास्तगी
पहले, कानून ने एक प्रावधान स्थापित कियाजिसके अनुसार कई बच्चों वाली माताओं को रोजगार अनुबंध की समाप्ति से बचाया गया था। एकमात्र असाधारण क्षण उद्यम का परिसमापन था। और जिन पिताओं ने अकेले अपने बच्चों की परवरिश की, उन्हें ऐसे फायदे नहीं थे।
यह हाल तक ऐसा ही था, जब तक कि इसमें प्रवेश नहीं हुआइस प्रावधान को लागू करें कि अब पूरे परिवार को कई बच्चे नहीं, बल्कि एक अलग माता-पिता के रूप में मान्यता दी जाती है। रूस में नागरिकों की एक नई श्रेणी सामने आई है - कई बच्चों वाले पिता।
अब उन्हें अपनी मां के समान अधिकार प्राप्त हैं।काम पर कई बच्चों वाले पिता के लिए लाभ कुछ नियमों द्वारा सीमित हैं, जिसके अनुसार नियोक्ता ऐसे व्यक्ति को निकाल नहीं सकता है। साथ ही, विवादास्पद स्थितियों में, बच्चों को पालने वाले माता-पिता की जीत होती है।
कई बच्चों वाले पिता को बर्खास्त किया जा सकता है यदि वह बार-बार और गंभीरता से श्रम अनुशासन का उल्लंघन करता है, साथ ही नियोक्ता को जानबूझकर नुकसान पहुंचाने के मामले में भी।
नियोक्ता की पहल पर एक रोजगार अनुबंध की समाप्ति
बेशक, ऐसे मामलों में, अग्रभूमि मेंमानवीय गुण सामने आते हैं, और नेता कई बच्चों वाले पिता को क्षमा कर सकता है। हालाँकि, ऐसी स्थितियों की एक सूची है जब ऐसा नागरिक कानूनी रूप से अपनी नौकरी खो सकता है:
- अनुपयुक्त स्थिति। यह प्रमाणीकरण पारित करके निर्धारित किया जाता है।
- कर्मचारी अपने तत्काल कर्तव्यों को पूरा नहीं करता है।
- अनुपस्थिति जो एक अच्छे कारण के कारण नहीं है।
- कर्मचारी शराब या नशीली दवाओं के नशे की स्थिति में कार्यस्थल पर आया था, यह तथ्य आधिकारिक तौर पर स्थापित है।
- कर्मचारी ने सार्वजनिक जानकारी दी जो एक व्यापार रहस्य है।
- सुरक्षा मानकों का उल्लंघन।
- धन की चोरी या नियोक्ता की संपत्ति को जानबूझकर नुकसान पहुंचाने से संबंधित गंभीर कदाचार करना।
- झूठे दस्तावेज जमा करना।
निष्कर्ष
राज्य बड़े परिवारों को लाभ प्रदान करता हैपिता की आर्थिक स्थिति में सुधार होगा। इन लाभों का लाभ उठाने के लिए, आपको अपनी स्थिति साबित करनी होगी। यह कुछ दस्तावेजों को इकट्ठा करके और उन्हें उपयुक्त प्राधिकारी को जमा करके किया जाता है। यदि सब कुछ सही ढंग से किया जाता है, तो अनुरोध को स्वीकार कर लिया जाएगा और एक नया दर्जा दिया जाएगा।
काम पर कई बच्चों वाले पिता के कई फायदे हैंअन्य श्रमिकों की तुलना में। हालांकि, रोजगार अनुबंध के उल्लंघन के मामले में, उसे निकाल दिया जा सकता है। इसलिए, अनुपस्थिति को अंजाम देने की जरूरत नहीं है, काम को बुरे विश्वास में करने के लिए। हमारे समय में, किसी का बीमा नहीं किया जाता है, और बच्चों के लिए एक कमाने वाले का नुकसान एक अपूरणीय आपदा बन जाएगा। कई बच्चों वाला एक पिता गरिमा के साथ व्यवहार करने और हर तरह से बच्चों को सामान्य रहने की स्थिति प्रदान करने के लिए बाध्य है।
