योग्यता किसी के काम करने की क्षमता है

यदि आप लैटिन से शाब्दिक अनुवाद करते हैंभाषा, तो क्षमता "क्षमता" है। वास्तव में, क्षमता उच्चतम स्तर पर अपना काम करने की क्षमता है। योग्यता मानदंड एक गतिविधि का अंतिम परिणाम है। वास्तव में, यह समझना मुश्किल नहीं है, लेकिन फिर भी सभी लोगों को इसके बारे में पता नहीं है। अगर कोई व्यक्ति गेंद को फुलाएगा, तो उसके काम का नतीजा बढ़ी हुई गेंद होनी चाहिए। गेंद के किसी अन्य राज्य सकारात्मक परिणाम का संकेत नहीं देंगे।

क्षमता है, शायद, क्या आसान हो सकता हैकुल जांच पर्याप्त व्यक्ति एक व्यक्ति से अपना परिणाम दिखाने के लिए कहेंगे। गेंदों के साथ, ज़ाहिर है, बहुत आसान है, लेकिन बाकी के साथ समझा जा सकता है। मुख्य समस्या यह नहीं है कि लोग सोचते हैं कि क्षमता कुछ जटिल है, लेकिन वे अंतिम परिणामों की डिग्री के संदर्भ में नहीं सोचते हैं। जैसे ही हम अंतिम परिणाम देखते हैं, हम सुरक्षित रूप से इस क्षेत्र में क्षमता का आकलन कर सकते हैं।

योग्यता संकेतक

आइए कार्य में सक्षमता शब्द को देखें।उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति बिक्री में लगी हुई है। इस क्षेत्र में क्या क्षमता का स्तर दिखाता है? यह लेनदेन के समापन पर व्यापार करने की क्षमता नहीं है, लेकिन अंतिम परिणाम चेकआउट पर बेचे गए सामान और धन है। ये परिणाम प्रबंधक की क्षमता का संकेत देंगे। खैर, यह उनके साथ थोड़ा आसान है, लेकिन आप नेता की दक्षताओं को कैसे ढूंढते हैं? आरंभ करने के लिए, आपको एक लक्ष्य निर्धारित करने की आवश्यकता है कि उसे अपने काम में हासिल करना होगा। यदि निर्देशक अपने कार्य के साथ copes, तो वह सक्षम माना जा सकता है।

वास्तव में क्षमता का आकलन कैसे करें?

क्षमता मूल्यांकन का यह सिद्धांत हो सकता हैजीवन के सभी क्षेत्रों में लागू: परिवार में, व्यक्तिगत जीवन में। आप अपने व्यक्तिगत जीवन में योग्यता का आकलन कैसे कर सकते हैं? आपको पहले ही समझना पड़ा कि परिणाम क्या हासिल किए जाने चाहिए। बेशक, यह झगड़ा और असहमति के बिना एक खुश परिवार है।

इसके अलावा, अंतिम परिणाम एक स्वस्थ बच्चा है जो वयस्कता के लिए तैयार है। और यदि परिणाम प्राप्त होता है, तो हम इस क्षेत्र में माता-पिता की योग्यता का न्याय कर सकते हैं।

जीवन प्रमाण पत्र

अक्सर, हम दूसरों की क्षमता की प्रशंसा करते हैंलोग: खिलाड़ी, उद्यमी और अभिनेता। यहां तक ​​कि जानकार भी आश्चर्यचकित हो सकता है, आदर्श रूप से एक अदालत यार्ड साफ कर दिया। या, उदाहरण के लिए, एक मिनीबस ड्राइवर जो नियमों को तोड़ने के बिना तुरंत आपको सही स्थान पर ले जाता है और अंत में भी मुस्कुरा सकता है। और इस स्थिति में हमें क्या खुश कर सकता है? बेशक, अंतिम परिणाम, यानी, इस ड्राइवर की क्षमता है।

अगर हम ही घिरे होते तो क्या होतासक्षम लोग? हमारा जीवन बहुत अधिक मजेदार और अधिक सुखद होगा। बस कल्पना करें कि तनाव कितना गायब हो गया होगा, लेकिन, दुर्भाग्य से, ऐसा कभी नहीं होगा, क्योंकि सभी लोग पूरी तरह से अपनी जिम्मेदारियों का सामना नहीं कर सकते हैं। बहुत से लोग अपने लिए उस प्रकार की गतिविधि का चयन नहीं कर सकते जिसमें वे सफलता प्राप्त कर सकें। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति को गणित क्यों नहीं समझना चाहिए, लेकिन चीजों को पूरी तरह से सीवे करना, लेखा विभाग में जाना चाहिए? इस तरह की त्रुटि के कारण, एक अक्षम अकाउंटेंट प्राप्त किया जाता है, और एक बहुत ही सफल सीमस्ट्रेस हो सकता है। आजकल, सक्षमता एक बहुत महत्वपूर्ण कारक है जब नौकरी का स्थान।