/ / कार्यालय प्लवक: अवधारणा, पेशेवरों और विपक्ष

कार्यालय प्लैंकटन: अवधारणा, पेशेवर और विपक्ष

कार्यालय प्लैंकटन।यह वाक्यांश आधुनिक जीवन में अक्सर पाया जाता है। हर कोई कम से कम मोटे तौर पर प्रतिनिधित्व करता है कि उनका क्या मतलब है। यह अवधारणा कार्यालय कर्मचारियों को सामान्य करती है, जो एक नियम के रूप में, अधीनस्थ में कर्मचारी नहीं होते हैं, कार्य दिवस के दौरान बहुत व्यस्त नहीं होते हैं, और जिस पर संगठन की गतिविधि (फर्म, उद्यम) का अंतिम परिणाम बहुत छोटी सीमा तक निर्भर करता है।

कार्यालय कर्मचारी
इन कामरेडों को बात करके समय दूर करना पसंद है।(चुटकुले, गपशप, "हड्डी धोने" और अधिक), चाय और कॉफी के कप, साथ ही इंटरनेट पर समाचार समीक्षा (कैटलॉग, सोशल नेटवर्क, मंचों, चैट, आदि)। कई लोग जीवन में उद्देश्य की कमी, पहल की कमी और कमजोरी जैसी विशेषताओं के साथ कार्यालय प्लवक का समर्थन करते हैं। यह कहा जाना चाहिए कि सभी लोग अलग-अलग हैं, इसलिए लेबल लगाने की बहुत जल्दी है। सब कुछ क्रम में।

जीवन के ल्क्ष्य

हर किसी के लिए प्रयास करने का एक सपना है।सभी के अलग-अलग लक्ष्य हैं। कुछ के लिए यह एक अपार्टमेंट खरीद रहा है, दूसरों के लिए - परिवार और बच्चे, दूसरों के लिए - एक कैरियर, दूसरों के लिए - विशेष रूप से आत्म-सुधार। तो आप पर और पर जा सकते हैं। कल्पना करें कि आप कर्मचारियों के साथ एक बड़े कार्यक्षेत्र में चलते हैं। यहाँ एक कार्यालय प्लैंकटन है। प्रत्येक कर्मचारी की अपनी डेस्क, कंप्यूटर, कागजात और स्टेशनरी है। लेकिन ये सिर्फ लोग नहीं हैं। थोड़ा गहराई से देखें और आप प्रत्येक में व्यक्तिगत लक्ष्यों के साथ एक व्यक्तित्व देखेंगे। क्या होगा अगर यह कार्यालय की नौकरी इसे प्राप्त करने की दिशा में सिर्फ एक और कदम है?

आइए उदाहरणों को देखें।

अनुभव के बिना कार्यालय का काम

यदि लक्ष्य कैरियर विकास है, तो "प्लवकवाद" -यह एक कदम है, भले ही सबसे कम है। यदि जीवन की प्राथमिकताएं परिवार से संबंधित हैं, तो काम (स्थान, टीम) इतना महत्वपूर्ण नहीं है। और अगर कोई व्यक्ति यात्रा करना पसंद करता है? काम उसे आर्थिक रूप से प्रदान करता है, और कम काम का बोझ उसे नए रोमांच की योजना बनाने की अनुमति देता है। और यहां फिर से, उसके लिए कई कारक महत्वपूर्ण नहीं हैं, जैसे टीम, अधिकारियों के साथ संबंध, और अक्सर गतिविधि का प्रकार। ऐसे कई उदाहरण हैं। जब कोई लक्ष्य नहीं होता है या एक होता है, तो यह बदतर होता है, लेकिन व्यक्ति अपनी दिशा में आगे नहीं बढ़ता है, रिपोर्ट, कुकीज़ और त्यागी के लिए एक और कप कॉफी पी रहा है।

आकर्षण आते हैं

यदि आप कार्यालय में एक उद्देश्य देखोप्लसस की खोज के साथ प्लैंकटन, फिर संचार को प्रतिष्ठित किया जा सकता है। एक टीम में महत्वपूर्ण समय बिताना आपको लोगों को जानने में मदद करता है, आपको उन्हें समझना सिखाता है और उनके सर्वोत्तम गुणों को अवशोषित करना संभव बनाता है।

कार्यालय प्लैंकटन
फायदे में वेतन शामिल है, खासकर यदियह "अच्छा" है, खाली समय की उपलब्धता जो आप अपने स्वयं के प्रयोजनों के लिए खर्च कर सकते हैं। इसके अलावा, पिछले अनुभव के बिना एक कार्यालय में काम करने से आपको धीरे-धीरे इस अनुभव को हासिल करने में मदद मिलेगी।

विपक्ष

कार्यालय प्लवक जीवन के नकारात्मक लक्षणों के लिएएक मालिक की उपस्थिति के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है जो कार्यों को सेट करता है, फटकारता है और जिस स्थिति में स्पष्टीकरण की आवश्यकता होती है। एक और नुकसान एक गतिहीन जीवन शैली है। लेकिन मुख्य नुकसान खाली "पैंट में बैठे" है। यदि आप अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं, तो देश छोड़ दें या छोड़ दें और दुनिया भर की यात्रा पर जाएं - इसके लिए जाएं! और अगर कार्यालय का काम आपके जीवन की परियोजनाओं के अनुकूल नहीं है, तो इसे तत्काल छोड़ दें