किसी भी शैक्षिक को एक बच्चा दे रहा हैसंस्था, माता-पिता थोड़े चिंतित हैं। क्या बच्चा ठीक रहेगा, शिक्षक कैसे उसके साथ व्यवहार करेंगे, कैसे शैक्षिक प्रक्रिया का आयोजन किया जाता है। हालांकि, इन सभी बिंदुओं का आसानी से पता लगाया जा सकता है। इस लेख में मैं इस बारे में बात करना चाहूंगा कि पहले छोटे समूह में पहली माता-पिता की बैठक महत्वपूर्ण कैसे हो सकती है।
यह क्या है
प्रारंभ में, आपको यह तय करने की आवश्यकता है कि क्या हैअभिभावक बैठक। इसलिए, एक निश्चित समय के बाद जब बच्चा अपने लिए एक नई जगह (इस मामले में, एक बालवाड़ी) जाता है, तो समूह के शिक्षक वयस्कों की एक बैठक आयोजित करते हैं। यह ठीक है कि माता-पिता की बैठक क्या है। इसकी आवश्यकता क्यों है? तो, माता-पिता की बैठकों की भूमिका इस प्रकार है:
- समूह में शैक्षिक और परवरिश प्रक्रियाओं पर माता-पिता का नियंत्रण।
- शिक्षकों और माता-पिता के बीच बातचीत।
- महत्वपूर्ण मुद्दों और कार्यों को हल करना जो उत्पन्न हो सकते हैं।
पहली मुलाकात
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि पहला बहुत महत्वपूर्ण है।पहले जूनियर ग्रुप में पैरेंट मीटिंग। आखिर क्यों? दरअसल, पहली नज़र में, लोग शिक्षकों, अन्य माता-पिता और यहां तक कि कुछ बच्चों के बारे में एक राय बनाते हैं। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यह टीम इतना कम समय एक साथ नहीं बिताएगी, क्योंकि, छोटे समूह के साथ शुरू होने पर, बच्चे और माता-पिता कम से कम तीन साल के लिए कंधे से कंधा मिलाकर चलते हैं। इसलिए यह आवश्यक है कि पहली बैठक से, इस टीम में अच्छे भरोसेमंद रिश्ते स्थापित हों। आप इसके लिए थोड़ा प्रयास कर सकते हैं। इसलिए, पहली बैठक में जाने वाला हर अभिभावक सकारात्मक होना चाहिए। आपको इस दिन अपने संघर्ष पर असंतोष व्यक्त नहीं करना चाहिए। अनुकूल उपस्थिति होना भी महत्वपूर्ण है। आखिरकार, जैसा कि आप जानते हैं, वे अपने कपड़े से मिलते हैं। यह बुरा नहीं है अगर शिक्षकों ने एक छोटी सी बुफे टेबल या चाय की दावत का आयोजन किया। इससे लोग बहुत अधिक सहज महसूस करेंगे।
मुख्य कार्य: एक मूल समिति का चयन
पहली अभिभावक बैठक क्यों बहुत महत्वपूर्ण है?पहला जूनियर ग्रुप? इसलिए, इस दिन मूल समिति के सदस्यों का चयन करना आवश्यक है। यही है, वे लोग जो समूह के शिक्षकों के साथ-साथ बालवाड़ी के प्रमुख के साथ मिलकर काम करेंगे। यदि समूह छोटा है, तो तीन लोग पर्याप्त हैं - मूल समिति के प्रमुख, उप और सचिव। मुख्य कार्य, निश्चित रूप से, अध्याय द्वारा किया जाएगा। यह विचारों का तथाकथित जनरेटर है, जो व्यक्ति को माता-पिता की एक छोटी टीम का नेतृत्व करना होगा। सचिव को उन बैठकों के मिनट्स रखने चाहिए, जहां उपस्थित सभी लोगों के नाम, एजेंडा, और लिए गए निर्णय भी दर्ज किए जाने चाहिए। बैठक के बाद, मूल समिति के तीन सदस्यों के हस्ताक्षर के साथ सब कुछ सील कर दिया जाता है। यह, ज़ाहिर है, इतना महत्वपूर्ण नहीं है। फिर भी, प्रोटोकॉल अक्सर इस घटना में अपरिहार्य है कि कुछ विवादास्पद मुद्दे उत्पन्न होते हैं।
सामग्री के मुद्दे
अगर योजना बनाई जाए तो और क्या बात की जानी चाहिएपहले जूनियर ग्रुप में पहली पेरेंट मीटिंग? सभी भौतिक पहलुओं पर चर्चा करना बहुत महत्वपूर्ण है। इसलिए, आपको यह तय करने की आवश्यकता है कि समूह की कुछ घटनाओं और जरूरतों के लिए कौन पैसा इकट्ठा करेगा, जो खर्च करने पर रिपोर्ट करेगा, यह किस रूप में होगा। यह ध्यान देने योग्य है कि इसके लिए, किसी एक व्यक्ति या कई को चुना जा सकता है (अक्सर समिति के उप प्रमुख और सचिव सामग्री मुद्दों में लगे हुए हैं)।
संपर्कों की चौड़ाई
पैरेंट मीटिंग की स्क्रिप्ट तैयार करते समय,शिक्षक को यह नहीं भूलना चाहिए कि माता-पिता के साथ जितना संभव हो उतना निकट सहयोग करना आवश्यक है, उनके साथ संपर्क में रहें। पहली बैठक में, आपको सभी एक्सेस पॉइंट्स साझा करने होंगे इसलिए, माता-पिता को अपने मोबाइल फोन नंबर देने होंगे। आप ईमेल, सामाजिक नेटवर्क, विभिन्न अनुप्रयोगों के माध्यम से भी संवाद कर सकते हैं। यह बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि माता-पिता एक-दूसरे से अधिक निकटता से संपर्क करते हैं और शिक्षकों के साथ, समूह स्तर पर कम समस्याएं उत्पन्न होती हैं।
सबसे उपयोगी जानकारी एकत्रित करना
स्क्रिप्ट में और क्या शामिल हो सकता हैअभिभावक बैठक? इसलिए, पहली बैठक में, माता-पिता को अपने और अपने परिवार के बारे में यथासंभव पूरी जानकारी देनी चाहिए। ऐसा करने के लिए, आप आचरण कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, एक प्रश्नावली। वहां आपको बच्चे के बारे में महत्वपूर्ण बिंदुओं को स्पष्ट करने की आवश्यकता है: विशेष रोगों की उपस्थिति (उदाहरण के लिए, एलर्जी), सामान्य दिनचर्या, खेल में प्राथमिकताएं। आप माता-पिता के बारे में थोड़ी जानकारी भी एकत्र कर सकते हैं: काम की जगह, अतिरिक्त कौशल और क्षमताएं। यह सब महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह किसी के लिए कोई रहस्य नहीं है कि आज किंडरगार्टन अक्सर अपने कर्मचारियों और माता-पिता के उत्साह से आयोजित होते हैं।
देखभाल करने वाले द्वारा कार्रवाई
पेरेंटिंग पर सक्रिय होना बहुत जरूरी हैन केवल माता-पिता के लिए, बल्कि शिक्षक के लिए भी। आखिरकार, यह वह व्यक्ति है जो बच्चों के साथ बहुत समय बिताता है। इसलिए, मध्य समूह (साथ ही छोटे और बड़े) में माता-पिता की बैठक में निम्नलिखित बिंदुओं को शामिल किया जाना चाहिए:
- पूरे समूह और व्यक्तिगत बच्चों दोनों की सफलताओं और उपलब्धियों के बारे में बच्चों के साथ किए गए कार्यों के बारे में शिक्षक की एक छोटी रिपोर्ट।
- समूह में बच्चों की भावनात्मक स्थिति के बारे में एक कहानी: क्या संघर्ष होते हैं, किसकी गलती से और किस कारण से उत्पन्न होते हैं।
- देखभाल करने वाले को भी महत्वपूर्ण के बारे में बात करनी चाहिएपल सवाल। ये बच्चों के कपड़ों के बारे में सिफारिशें हो सकती हैं (यह सर्दियों में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है), कमरे को गर्म करने के अतिरिक्त साधनों का उपयोग आदि।
और हां, यदि आवश्यक होव्यक्तिगत माता-पिता के साथ देखभाल करने वाले की व्यक्तिगत बातचीत हो सकती है। इस मामले में, बच्चे के व्यवहार के पालन-पोषण या विनियमन के बारे में विभिन्न सलाह और सिफारिशें दी जा सकती हैं।
अन्य महत्वपूर्ण बिंदु
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह बहुत महत्वपूर्ण हैमाता-पिता की बैठक दोनों पक्षों के लिए तैयारी: शिक्षकों और माता-पिता। आपको उन मुद्दों की सूची तैयार करने की आवश्यकता है जिन्हें पहले से हल करने की आवश्यकता है। दरअसल, बातचीत या चर्चा के दौरान, आप अक्सर महत्वपूर्ण विवरण भूल या याद कर सकते हैं। इसलिए यह अनुशंसा करना आवश्यक है कि प्रत्येक माता-पिता अगली बैठक में उन मुद्दों की एक सूची लाएं जिन्हें संबोधित करने की आवश्यकता है। और एजेंडा तैयार करने में, न केवल मूल समिति के सदस्य भाग ले सकते हैं, बल्कि अन्य सभी माता-पिता भी शामिल हो सकते हैं।
मनोवैज्ञानिक सलाह
मध्य समूह (साथ ही छोटे या बड़े) में पेरेंटिंग मीटिंग का सही तरीके से संचालन कैसे करें? सब कुछ सुचारू रूप से चलने के लिए, आपको मनोवैज्ञानिकों की सरल सलाह का पालन करने की आवश्यकता है:
- बैठक अपने आप में लगभग एक घंटे तक होनी चाहिए। यह समय सभी आवश्यक मुद्दों को हल करने के लिए पर्याप्त है। इसके अलावा, माता-पिता के पास इस कार्यक्रम में थकने का समय नहीं होगा।
- आपको प्रत्येक माता-पिता को नाम और संरक्षक द्वारा संबोधित करने का प्रयास करना चाहिए। आखिरकार, विशेषज्ञों का कहना है कि एक व्यक्तिगत नाम सभी के लिए सबसे सुखद ध्वनि है।
- पहले आपको सकारात्मक मुद्दों को हल करने की आवश्यकता है, फिर नकारात्मक लोगों को। आपको सकारात्मक नोट पर बैठक को समाप्त करने की भी आवश्यकता है, क्योंकि आखिरी बार जो बात कही गई थी वह आमतौर पर याद की जाती है।
- बैठक के बाद, हमें हर किसी को धन्यवाद देना चाहिए जो आया था। माता-पिता को इस तरह की घटना पर फिर से दिखाने के लिए तैयार होना चाहिए।
- माता-पिता के साथ एक व्यक्तिगत बातचीत में, आपको बच्चे का नकारात्मक मूल्यांकन करने की आवश्यकता नहीं है। इसके विकास के पहले सकारात्मक पहलुओं को इंगित करना महत्वपूर्ण है, फिर नकारात्मक पहलुओं को कैसे खत्म किया जाए, इस पर सिफारिशें दें।
माता-पिता और बच्चे
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सबसे अधिक बार किया जाता हैबच्चों के साथ बैठक यही है, वयस्क काम के बाद बच्चों के लिए आते हैं और एक निश्चित समय के लिए समूह में रहते हैं। यदि crumbs स्वयं चर्चा में भाग नहीं लेते हैं, तो वे अक्सर खेलते समय वाक्यांशों के स्नैच सुनते हैं। इसलिए आपको बैठक की योजना बनाने की आवश्यकता है ताकि बच्चों के विषय में मुख्य प्रश्न उनके द्वारा नहीं सुने जा सकें।
