कंपनी "पितरावतो": कर्मचारी काम और नियोक्ता के बारे में समीक्षा करता है

परिवहन उन क्षेत्रों में से एक है जो बड़ी संख्या में रोजगार पैदा कर सकता है, ईमानदार और जिम्मेदार लोगों के लिए निरंतर रोजगार प्रदान करता है।

कंपनी "पितरावतो", कर्मचारी समीक्षा के बारे मेंजो हम इस लेख में प्रस्तुत करेंगे, यह सिर्फ परिवहन के क्षेत्र में काम करता है (मुख्य रूप से हम शहरी मार्गों के बारे में बात कर रहे हैं)। यह किसी तरह से एक बाजार नेता है, क्योंकि इसमें कई कानूनी संस्थाएं शामिल हैं - 2 हजार से अधिक वाहनों के बेड़े वाली कंपनियां।

इस लेख में, हम आपको होल्डिंग में काम करने की स्थिति, कंपनी में क्या रोजगार है और यहां क्या पद खाली हैं, के बारे में बताएंगे।

धारण की सामान्य समझ

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, "पितरावो" (समीक्षाएं)कर्मचारी इसकी पुष्टि करते हैं) एक बड़ा समूह संचालन है, जैसा कि नाम से पता चलता है, सेंट पीटर्सबर्ग में। इस समूह की सेवाओं का उपयोग क्षेत्र के क्षेत्र पर करना संभव है (इस क्षेत्र में यात्रियों के परिवहन की आवश्यकता है)।

समूह में काम करने में माहिर हैंविविध बस मार्ग। Piteravto बेड़े में सभी उपकरण विशेष रूप से यात्री परिवहन जैसे कार्यों के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। एकमात्र अंतर यह है कि किसी विशेष मामले में बसों का उपयोग किया जाता है। यदि आप समूह की आधिकारिक वेबसाइट से मिली जानकारी पर विश्वास करते हैं, तो कंपनी के पास बड़े (शहरी) वाहन हैं, साथ ही छोटे मिनीबस भी हैं, जो "कम्फर्ट क्लास" के स्तर पर यात्रा करते हैं।

कंपनी, नेटवर्क के आंकड़ों के अनुसार, आज कार्यरत हैविभिन्न विशेषज्ञता के 5 हजार से अधिक लोग। यह स्पष्ट है कि कंपनी ने इस तरह के कई कर्मचारियों को देखते हुए लगातार रिक्तियों को भरा है। यह जानने के लिए पढ़ें कि कंपनी के पास किस तरह के विशेषज्ञों की कमी है और पहली जगह की तलाश कौन कर रहा है।

इन-डिमांड रिक्तियों

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि आधिकारिक वेबसाइट पर"पितरावतो" (कर्मचारियों की समीक्षा यह ध्यान देती है कि यह बहुत सुविधाजनक है, जिसके साथ कोई सहमत नहीं हो सकता है) "रिक्तियों" नामक एक विशेष खंड है। कंपनी में वर्तमान में उपलब्ध सभी रिक्तियों को यहां प्रकाशित किया गया है, जिसके लिए उपयुक्त लोगों की भर्ती है।

यदि हम स्वतंत्र रूप से साइट "पितरावतो" में जाते हैं(हम मुख्य रूप से इस कंपनी की समीक्षाओं में रुचि रखते हैं), फिर हम विशिष्टताओं की एक सूची देखेंगे। वे सभी, निश्चित रूप से, परिवहन क्षेत्र से संबंधित हैं: मरम्मत कार्यकर्ता, डिस्पैचर और नियंत्रक, ड्राइवर और उनके सहायक - ये सभी और कई अन्य लोग स्थायी आधार पर कंपनी में भर्ती किए जाते हैं। अधिक सुविधाजनक खोज के लिए, क्षेत्र द्वारा रिक्तियों को अलग करने का एक अवसर है जिसमें वे अधिक प्रासंगिक हैं।

इस प्रकार, ब्याज की स्थिति को देखने पर,हर कोई अपनी जिम्मेदारियों से अधिक विस्तार से खुद को परिचित कर सकता है और अपने आप में एक निर्णय ले सकता है: क्या यह उनके हाथ की कोशिश करने और ई-मेल द्वारा फिर से शुरू करने के लायक है, भविष्य में एक समूह के प्रतिनिधि से कॉल की उम्मीद है, या बस इस अवसर को अनदेखा करें।

आवश्यकताओं

इस तथ्य से अधिक विस्तार से परिचित होना किPiteravto कंपनी द्वारा प्रतिनिधित्व किया गया नियोक्ता (कर्मचारी समीक्षा इस बात की पुष्टि कर सकता है) एक विशेष रिक्ति के लिंक पर क्लिक करके अपने कर्मचारियों के लिए आवश्यकताओं को निर्धारित करता है। यहां जानकारी बहुत विविध है, जिसके कारण "कंपनी में आदर्श कर्मचारी" का एक भी चित्र बनाना मुश्किल है।

फिर भी, हम संक्षेप में बताने की कोशिश करेंगे:कई रिक्तियों के लिए यहां आवेदन करने वाले लोगों को जिम्मेदार, दूसरों का सम्मान करने और काम करने और अध्ययन करने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता होती है। यहां भी, आधिकारिक वेबसाइट से जानकारी को देखते हुए, अनुभव को महत्व दिया जाता है: यह कम से कम 2 साल के बराबर होना चाहिए, जो कर्मचारी की विशेषता और जिम्मेदारी की डिग्री पर निर्भर करता है।

रोज़गार

शर्तों के अलावा यह आवेदकों के लिए निर्धारित करता है"पितरावो" का प्रशासन, उन विशेषताओं का भी उल्लेख करता है जो कंपनी में रोजगार से संबंधित हैं। विशेष रूप से, हम मजदूरी, काम के घंटे, साथ ही कर्मचारी को मिलने वाले सामाजिक पैकेज के बारे में बात कर रहे हैं।

यह समझने के लिए कि दांव पर क्या है, आइए खोलते हैंगर्म रिक्तियों में से एक बिक्री प्रबंधक है। एक व्यक्ति जो कंप्यूटर प्रोग्राम का मालिक है, उसके पास कम से कम 2 साल का कार्य अनुभव है, और संचार कौशल भी है, उसे 30 हजार रूबल की फ्लैट दर के रूप में वेतन की पेशकश की जाती है, साथ ही बिक्री की एक निश्चित मात्रा प्राप्त करने के लिए अतिरिक्त बोनस भी। इस प्रकार, यह कर्मचारी एक महीने में 80 हजार रूबल प्राप्त कर सकता है, सप्ताह में 5 दिन काम कर सकता है। एक व्यक्ति को "पितरावतो" के केंद्रीय कार्यालय में अपना श्रम कार्य पूरा करना होगा। इस कंपनी के कर्मचारियों से नियोक्ता पर प्रतिक्रिया, जिसे हम खोजने में कामयाब रहे, यह दर्शाता है कि काम अन्य रिक्तियों के लिए एक ही मॉडल पर बनाया गया है। अंतर केवल मजदूरी की राशि और काम के तरीके में निहित है।

नियोक्ता की समीक्षा

आम तौर पर बची हुई सिफारिशों के बारे में बोलनाजिस कंपनी का हम वर्णन करते हैं उसके कर्मचारियों को उनकी विविधता के लिए ध्यान दिया जाना चाहिए। ऐसी समीक्षाएं हैं, जिन्हें पढ़कर कोई भी सोच सकता है कि हम कुछ स्कैमर्स के बारे में बात कर रहे हैं, लेकिन बड़ी ट्रांसपोर्ट कंपनी "पित्तरो" के बारे में नहीं। उदाहरण के लिए, ड्राइवरों की समीक्षाएं, मजदूरी में देरी (भुगतान में देरी के उद्देश्य से विभिन्न बहाने), सामान्य श्रमिकों के प्रति प्रबंधन का नकारात्मक रवैया। दूसरी ओर, कई प्रबंधक, जिनमें से कुछ ने पहले ही कंपनी छोड़ दी है, एक सकारात्मक विशेषता लिखते हैं कि कंपनी उन लोगों को महत्व देती है जो उनकी कर्तव्यनिष्ठा और कड़ी मेहनत से प्रतिष्ठित हैं। इस प्रकार, किसी भी एकल पर्याप्त मूल्यांकन को देने के लिए पित्तरो के बारे में श्रमिकों की राय बहुत अधिक भिन्न है।

आप इसे इस तरह डाल सकते हैं:आज कंपनी के कर्मचारियों की संख्या, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, लगभग 5 हजार लोग। कल्पना करें कि अगर वास्तव में उन्हें वेतन मिलना बंद हो गया तो समाज में किस तरह की प्रतिध्वनि होगी। यह निश्चित रूप से बड़े पैमाने पर रैलियों के बिना नहीं होता। इसलिए, यदि आप पितरावो में काम करने में रुचि रखते हैं, तो समीक्षाओं को छोड़ देना बेहतर है कि केवल स्कैमर हैं जो तुरंत आपके वेतन में देरी करना चाहते हैं।

टीम का माहौल

ध्यान दें, उदाहरण के लिए, सकारात्मकटीम के बारे में सिफारिशें। ऐसी कई समीक्षाएं हैं जो बताती हैं कि तत्काल मालिक, साथ ही प्रत्यक्ष सहयोगी (कम से कम कंपनी के केंद्रीय कार्यालय में) सुखद लोग हैं जो नौकरी चाहने वालों से अच्छी तरह से संबंधित हैं। यह पहले से ही सभी की आत्मा पर एक सकारात्मक निशान छोड़ देता है जो कम से कम एक प्रश्नावली के साथ यहां आता है। इस तरह के माहौल में आगे काम करना, ज़ाहिर है, और भी सुखद है। आप उतने ही भाग्यशाली हो सकते हैं, और आप सहकर्मियों के चेहरे में नए दोस्त पाएंगे।

मुआवज़ा

पूर्व कर्मचारियों के संबंध में टिप्पणियां हैंतथ्य यह है कि वेतन लिफाफे में जारी किया जाता है जो "पितरावतो" के लिए काम करते हैं। विभिन्न क्षेत्रीय कार्यालयों के ड्राइवरों की समीक्षा से संकेत मिलता है कि उनसे "काला" वेतन लिया जाता है, इसे कराधान तंत्र से आगे बढ़ाया जाता है। ऐसा करने से, नियोक्ता निश्चित रूप से श्रम कानून का उल्लंघन करता है, और इस तरह के कार्यों को निस्संदेह, मूल्यांकन और दंडित किया जाना चाहिए।

हालाँकि, यह हो सकता है कि ऐसी चीजेंनिचले स्तर के प्रबंधक शामिल होते हैं, जिसके कारण ये घटनाएँ इतनी व्यापक नहीं होती हैं जितनी सामान्य जोखिम के कारण। फिर, यदि इस प्रकार का भुगतान आपको दिया जाता है, तो श्रम सुरक्षा अधिकारियों से संपर्क करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें: वे निश्चित रूप से आपकी मदद करेंगे।

निष्कर्ष

सामान्य तौर पर, कंपनी "पितरावो" के बारे में समीक्षा हो सकती हैसकारात्मक कहा जाता है। उन नकारात्मक क्षणों को जो समीक्षाओं में वर्णित किया गया था, सबसे पहले, कुछ एक समय की परेशानियों से संबंधित है कि एक नया कर्मचारी जो सिर्फ इस उद्यम में काम करने के लिए आया था, वह सामना नहीं कर सकता है।

और यहाँ सफलता का नुस्खा बेहद सरल है:ईमानदारी से और कड़ी मेहनत करें, और आप निश्चित रूप से कैरियर की सीढ़ी को बढ़ावा देंगे। फिर से, कंपनी के बड़े आकार और उसमें काम की जटिलता को देखते हुए, यहां काम करते हुए, आप न केवल अमूल्य अनुभव और कार्य अनुभव पर भरोसा कर सकते हैं, बल्कि विशेष योग्यता के लिए अपने वरिष्ठों से कुछ वरीयताओं पर भी बात कर सकते हैं जो आपको आगे मदद करेंगे। सेवा।