Presque tous les pays du monde se sont développés depuis longtempset introduit un programme d'émission de capital parental, qui prévoit le versement de certains fonds aux jeunes mères. Cette assistance est fournie à temps et jusqu'à ce qu'un petit citoyen atteigne un certain âge. Afin de stimuler la natalité, la Russie fournit également une assistance matérielle pour la naissance des enfants. Ces indemnités ne sont versées qu'après que les parents ont fourni l'acte de naissance de l'enfant, et la subvention elle-même, en principe, peut être octroyée à tout membre de la famille, généralement celui qui prendra soin de l'enfant.
Paiements pour enfants
Tout d'abord, pour augmenter le taux de natalité a été introduitun outil tel que divers avantages sociaux. Ainsi, l'assistance matérielle à la naissance des enfants est inscrite dans le code des impôts. Cet acte juridique réglementaire stipule qu'à la naissance d'un enfant, les parents ne peuvent pas recevoir plus de 50 000 000 roubles et tous les paiements sont exonérés de l'impôt sur le revenu des personnes physiques. Dans le même temps, de nombreux employeurs rusés se sont rendu compte que cette règle leur donne le droit d'économiser de l'argent, qu'ils utilisent. Néanmoins, malgré ces restrictions, de nombreuses entreprises s'efforcent toujours de soutenir les jeunes mamans.
Qui a droit aux prestations?
L'assistance matérielle à la naissance des enfants peutpayable à l'un des parents, tuteurs, autres parents et autres personnes qui remplacent les parents par la loi. Seule la personne qui sera en congé de maternité et s'occupera de l'enfant a droit à une pension alimentaire pour enfants. Une telle allocation est versée sur le lieu de travail de ces personnes. Pour recevoir une compensation, vous devez fournir les pièces justificatives pertinentes au service comptable de l'entreprise.
Allocation de naissance: documents
Pour obtenir de l'aide, vous devez d'abord montrer votre passeport ou tout autre document pouvant confirmer votre identité. Les documents suivants sont également soumis:
- Demande de nomination d'assistance pour l'enfant.
- Attestation de l'état civil de la naissance d'un nouveau citoyen (formulaire 24 ou 25).
- Une copie de l'acte de naissance du bébé.
- Certificat du travail du père qu'il n'a pas faitla pension alimentaire pour enfants a été et n'a pas été accordée. S'il ne travaille pas, il doit soumettre une copie du cahier de travail et un document des autorités de sécurité sociale indiquant qu'il ne reçoit pas de prestations.
- Si nous parlons d'un enfant adopté, vous devez préparer des documents tels qu'une décision de justice d'adoption (adoption), un accord sur le transfert de l'enfant à la famille, etc.
- Pour une mère célibataire, vous aurez besoin d'un certificat du bureau de l'état civil, qui indique les données sur le père.
Que devraient faire les chômeurs?
Si les deux parents sont au chômage, alors mat. l'aide à la naissance d'un enfant est versée à la RUSZN (dans les autorités de sécurité sociale) après la fourniture de ces papiers
- certificat pour l'enfant;
- certificats du bureau d'enregistrement;
- les carnets de travail de la mère et du père de l'enfant avec les relevés de licenciement
- si les parents n'ont jamais travaillé nulle part auparavant, un certificat ou diplôme est présenté;
- les mères célibataires fournissent également un certificat du bureau d'enregistrement avec des informations sur le père de l'enfant.
Cette indemnité est versée en continu pendant 6 mois après la naissance d'un fils ou d'une fille. Le paiement d'une indemnité unique est effectué au plus tard 10 jours après la remise des documents.
Montant des prestations
À partir du 1er janvier, pour chaque enfant né, à l'extérieuren fonction de l'ancienneté de la femme, elle perçoit une allocation d'un montant de 13 741,99 roubles. Ce montant d'allocation «enfant» a été établi à partir du 1er janvier de cette année.
En outre, la loi établit également le droitparents pour une indemnité mensuelle pour s'occuper d'un enfant jusqu'à 1,5 an. Elle est payée à 40% du revenu moyen deux ans avant que l'employée ne découvre sa situation intéressante, ou la personne qui s'occupera réellement du nouveau-né. Pour ceux qui ne travaillent pas, les paiements suivants sont supposés:
- S'il s'agit du premier bébé, le montant de l'indemnisation est de 2576,63 roubles.
- L'allocation pour la naissance d'un deuxième enfant et des héritiers suivants est de 5 153,24 roubles.
- De plus, les familles de trois personnes ou plusenfants mineurs, les prestations sont fournies. Donc, pour le troisième, quatrième, etc. les enfants nés au plus tôt le 01.01.2013 reçoivent une indemnité mensuelle jusqu'à 3 ans.
Pour le moment, le gouvernement envisage de prolonger ces paiements jusqu'à 3 ans.
Paiements par région
Il convient de noter que les conditions et les montants des paiements du gouverneur et des paiements régionaux pour les enfants sont très différents dans les régions de la Fédération de Russie. Dans certains d'entre eux, ils ne sont même pas encore payés.
Allocations de naissance (Moscou): un paiement forfaitaire de 5500 roubles est dû. pour le premier enfant et 14 500 roubles. le deuxième et les suivants. En outre, les parents qui n’ont pas atteint l’âge de 30 ans ont droit à une allocation de 34 500 roubles ou plus. Si trois enfants ou plus sont nés dans une famille, les autorités de Moscou leur paient une fois 50 000 roubles. Si le père de l'enfant est enrôlé, la somme forfaitaire sera de 19645 roubles et l'allocation mensuelle de 8420 roubles. Les épouses des militaires ont droit à une allocation unique de 20 725 roubles et de 8 822 roubles par mois.
Plusieurs autres paiements sont prévusrésidents de Saint-Pétersbourg. Pour le premier enfant, vous pouvez obtenir 21,5 mille à la fois, pour le deuxième - 28,7 mille roubles et pour le troisième et les héritiers suivants - 25,8 mille roubles.
Dans le territoire de l'Altaï, à la naissance de trois enfants ou plus, les parents se voient attribuer 50 000 roubles et, en plus de tout le reste, ils reçoivent gratuitement un terrain.
Dans la région de l'Amour, les familles nombreuses avec trois enfants ou plus ont droit à une allocation correspondant au montant minimum de subsistance (elle est désormais supérieure à 8 000 roubles).
Dans la région de Voronej, le montant de l'allocation de naissance est de 20 mille roubles, qu'il s'agisse du premier enfant ou non.
Cependant, le montant de l'indemnisation pour les nouveau-nésbeaucoup plus modeste dans la région de Kalouga - 2,2 mille pour le premier enfant et 3,3 mille pour le deuxième, le troisième, etc., et dans les régions de Koursk et Yaroslavl - 2 mille pour le premier enfant et 3 pour le suivant.
Comment obtenir les paiements du gouverneur?
Pour recevoir une allocation du gouverneur, vous devez contacter votre service local de sécurité sociale avec les documents suivants:
- une déclaration indiquant l'option de recevoir des prestations;
- certificats de naissance (une copie suffit);
- une copie du passeport, qui indique l'enregistrement dans un certain territoire;
- une copie du livret à partir des numéros de compte.
Après avoir fourni les documents ci-dessusla décision d'accorder une aide financière est rendue après 10 jours. Les informations sur une résidente de la région devenue mère sont enregistrées dans la base de données générale sur l'aide sociale. Et ce n'est qu'après cela qu'un certain montant de la prestation de naissance sera accumulé.
À qui le capital maternité est-il émis?
De nombreuses jeunes mères s'intéressent également à: "À quels paiements ont-ils encore droit à la naissance d'un enfant?" La législation prévoit que dès la naissance du deuxième bébé, etc. les mères ont droit à un certificat de capital maternité d'un montant de 429 408,50 roubles. Cependant, il ne peut être utilisé qu'à certaines fins. Une telle incitation est émise depuis 2007 et n'est fournie qu'une seule fois.
De plus, vous pouvez commander un tel paiementaprès que l'enfant ait 3 ans. Néanmoins, au détriment du capital maternité, il est possible de rembourser un prêt pour l'achat d'un logement, quel que soit le temps écoulé depuis la naissance du deuxième enfant et des suivants. Un tel certificat est délivré par les organes de la Caisse de pension. Dans le même temps, vous ne pouvez pas le recevoir en espèces, il ne peut être utilisé que dans de tels cas:
- Amélioration des conditions de vie.
- Obtenir une éducation des enfants.
- Formation d'une partie de la pension pour la mère.
- Paiement pour l'école ou la maternelle.
En outre, un tel montant peut être dépensé à la fois pour l'un des objectifs ci-dessus et en partie pour divers besoins.
Que chercher?
Si l'employée est en congé de maternité pour une durée maximale d'un an et demi,cependant, elle retombe enceinte, elle peut choisir entre deux types d'avantages: soit prendre des «vacances» pour la grossesse et l'accouchement, soit rester en congé pour s'occuper du bébé. Il est interdit de payer deux types d'indemnités.
Dans ce cas, vous devez contacter le service comptable de votre entreprise avec les documents suivants:
- Demande avec une demande d'attribution d'un avantage.
- Une copie de l'acte de naissance du petit citoyen pris en charge. S'il y a plus d'enfants, un certificat pour eux est fourni.
- Si vous décidez de rester en congé d'allaitement, une déclaration est également rédigée.
- Certificat attestant que l'autre parent n'utilise pas le congé parental.
- Congé maladie pour grossesse et accouchement (une copie suffit).
Innovations futures
Le gouvernement promet également qu'en 2015de nombreux programmes de prestations pour enfants seront revus. Il est prévu d’augmenter l’aide matérielle pour la naissance d’enfants l’année prochaine. Les familles avec de nombreux enfants pourront obtenir une parcelle de terrain pratiquement pour rien. Une autre innovation intéressante qui pourrait très prochainement être mise en œuvre est une file d'attente électronique pour les jardins d'enfants. Il sera possible de s'inscrire sur un site Web spécial et de suivre le sort de votre demande.Les fonctionnaires promettent également des avantages pour les parents qui enverront leurs enfants à la maternelle et iront travailler avant leur date d'accouchement. Espérons que toutes leurs idées se réaliseront définitivement.
