La formation à la sécurité est divisée enplusieurs types. Le respect des exigences relatives aux spécificités de la formation en matière de protection du travail, l’analyse des connaissances des employés, y compris du responsable, est obligatoire pour toutes les organisations, sans tenir compte de la forme juridique.
Classification
La formation à la sécurité est importantestade d'activité dans toute entreprise, y compris dans les établissements d'enseignement général. Ils sont divisés par objectif, nature, calendrier, officiel et sont également autorisés à les exécuter. Toutes les questions relatives à la sécurité sur le site de production sont décidées par un ingénieur ou un spécialiste qualifié.
Option d'introduction
La formation à la sécurité est dispensée par un spécialiste agréé ou par la personne dont l’autorité assume ces fonctions en pleine conformité avec la commande.
Dans les grandes entreprises, les employés responsables de la sécurité médicale et de la sécurité incendie sont impliqués dans le briefing.
La formation à la sécurité est dispensée aux employés qui ont commencé à travailler, quels que soient leur ancienneté, leur âge et leur niveau d’éducation.
Il est obligatoire pour les élèves et les étudiants qui, par exemple, suivent une formation pratique, ainsi que pour les employés détachés et les travailleurs temporaires.
Le programme selon lequel l'introductioninstruction des employés, élaborée sur la base de la législation de la Fédération de Russie, tenant compte de certains aspects de l'entreprise. Il est approuvé par l'employeur ou les personnes autorisées de la manière prescrite.
Questions à aborder lors du briefing
La formation à la sécurité devrait inclure:
- Informations générales sur l'entreprise, les spécificités du processus de production.
- Les normes de la législation russe dans ce domaine.
- Documents réglementaires et légaux locaux.
- Le règlement intérieur de la société, ainsi que la responsabilité de les violer.
- Avantages et compétences fournis aux employés.
- Facteurs de production nocifs.
Briefing d'introduction des travailleurs sur l'équipementla sécurité doit afficher des informations sur tous les équipements de protection collective et individuelle disponibles dans l'entreprise, ainsi que sur la séquence de leur émission. Quoi d'autre devrait être dans son contenu?
La séance d'information préliminaire sur la sécurité sur le lieu de travail devrait inclure les questions relatives aux premiers secours pour les victimes d'incendies dus à des accidents.
Un briefing similaire est organisé avec les employés du bureau pour la protection du travail. Il implique l’utilisation d’outils pédagogiques techniques et d’aides visuelles.
Sa durée doit être conforme au programme.
Option de counseling primaire
Sa spécificité réside dans le fait quel'instruction est effectuée non pas dans le bureau d'un spécialiste de la protection du travail, mais directement sur le lieu de travail. La formation à la sécurité est régie par la loi russe. Ceux qui doivent le subir sont identifiés:
- les nouveaux employés, y compris les travailleurs à domicile, les travailleurs à temps partiel sous contrat à durée déterminée, ainsi que les travailleurs saisonniers;
- les personnes transférées d'une unité structurelle à une autre;
- les employés détachés d'entreprises tierces;
- étudiants sur le terrain;
- autres personnes participant aux activités de l'entreprise.
Sur ordre du responsable, certaines catégories d’employés peuvent être exemptées de la procédure d’information initiale. Par exemple, parmi eux peuvent être un secrétaire, un greffier, un comptable.
Les personnes dont le travail n'est pas lié à la réparation, au fonctionnement, à la maintenance, au réglage de l'équipement, à l'utilisation des matières premières et à leur traitement sont dispensées d'instruction.
Il se tient sur le lieu de travail avant de commencerun employé ou un groupe de personnes ayant une activité professionnelle. La préparation des enfants à des expériences indépendantes en biologie, en chimie et en géographie est un exemple de ce type d’information. Il est interdit de travailler avec du matériel pendant les cours de maintenance sans instruction initiale.
Rétablir
Il se tient au moins une fois tous les six mois.Le programme est similaire à la version principale et la date est enregistrée dans le journal d’information sur la sécurité. Ces événements revêtent une importance particulière dans le cadre des institutions préscolaires, des gymnases et des lycées. Par exemple, avant d’effectuer des travaux pratiques sur l’électricité en 8e année, l’enseignant répète chaque heure l’algorithme des actions des élèves, en leur posant des questions sur le sujet de l’enseignement. Cela vous permet de réduire le risque d'accidents dans les cours de physique, protège l'enseignant des situations désagréables liées aux violations des recommandations formulées par les étudiants.
Briefing non programmé
Ils le réalisent dans certaines situations:
- lors de l'entrée en vigueur des amendements à la législation nationale concernant la protection du travail;
- avec les changements dans le processus technologique de production;
- en cas de modernisation des équipements, mécanismes;
- en cas de violation des exigences en matière de protection du travail qui ont conduit à un accident, un accident;
- à la demande des autorités de contrôle et des fonctionnaires;
- en cas d'interruption de travail de plus de trente jours pour les postes à facteurs nuisibles et dangereux, soixante jours pour les autres salariés;
- par la seule décision de l'employeur.
Un tel briefing est effectué uniquement pour les employés qui sont associés aux circonstances énumérées ci-dessus. Une note sur sa détention est publiée dans un journal spécial.
Briefing ciblé
Elle est réalisée dans les circonstances suivantes:
- dans le cas d'un travail ponctuel;
- lors de la réalisation d'événements de masse dans l'entreprise;
- élimination des accidents, des urgences.
Son contenu et sa portée sont déterminés par des circonstances spécifiques.
Conditions requises pour l'enregistrement d'un journal sur la tuberculose
Toute instruction sur la sécurité à l'école ou dans l'entreprise doit être affichée dans un journal spécial de la forme établie. Le nombre de colonnes, la forme et leur contenu sont déterminés par GOST 12.0.004-90.
Par exemple, lors du briefing d'introduction, il est indiquéla date, l'année de naissance de la personne formée, son nom complet, sa profession (fonction), ainsi que le nom de l'unité de production, la fonction du spécialiste qui l'a conduite, puis chacun appose sa signature.
Travail sur la protection du travail dans les établissements d'enseignement
Selon la spécialisation, il existe des exigences pour la conduite d'instructions pour les étudiants.
Par exemple, un professeur de chimie organise un briefing de sécurité de routine pour les étudiants avant chaque travail pratique. Il met une note sur sa détention dans le journal électronique.
En outre, il existe des types particuliers d'instructions que les enseignants donnent avant de quitter l'école avec les élèves.
Il existe certaines exigences pour les employés de l'établissement d'enseignement qui sont embauchés pour travailler dans une école (jardin d'enfants).
Lors de l'admission au travail, ainsi que pendant le travail (avec une fréquence d'une fois tous les six mois), des instructions sont données sur les questions de protection du travail, les règles de conduite en cas d'accident, les accidents.
L'admission au travail de personnes qui n'ont pas été instruites, formées, testées sur leurs connaissances en matière de protection du travail est interdite.
Les employés de la maternelle et des écoles doivent:
- suivre le règlement intérieur, travailler consciencieusement;
- se conformer aux règles des exigences en matière de protection du travail, qui sont prévues par les instructions pertinentes;
- pour préserver le matériel, les outils, les aides pédagogiques, pour éduquer les écoliers au respect de la propriété d'un établissement d'enseignement;
- subir un examen médical une fois par an.
La protection de la santé des écoliers pendant les activités en classe, ainsi que pendant les activités parascolaires est une tâche primordiale du personnel enseignant d'un établissement d'enseignement.
Afin de prévenir les conséquences négatives, les enseignants accordent une attention particulière à la mise en œuvre de mesures préventives et préventives.
Conclusion
En tant que législation fondamentalesur la protection du travail, qui sont guidés par les chefs des institutions publiques, y compris les écoles, comprend la Constitution de la Fédération de Russie, le Code du travail de la Fédération de Russie, la loi fédérale sur l'assurance obligatoire des employés contre les accidents dans l'entreprise, ainsi que contre les maladies professionnelles.
La législation stipule que le salarié a le droit de refuser le travail qui lui est confié en cas de survenance d'une situation dangereuse pour sa santé et sa vie.
Si un accident se produit,la raison pour laquelle était le non-respect par l'employé des exigences des textes réglementaires sur la protection du travail, dans ce cas, le montant de l'aide est déterminé par la commission d'enquête sur les accidents.
Les employés ont le droit de:
- repos en pleine conformité avec la loi sur la limitation de la semaine et du jour, les vacances payées;
- conditions de travail sûres et saines;
- sécurité matérielle dans l'ordre de l'assurance sociale maladie, vieillesse, invalidité, assistance matérielle en cas de chômage;
- solution des conflits du travail et collectifs.
