L'étude est-elle incluse dans l'ancienneté pour le calcul d'une pension?

Les charges de pension de chaque citoyen dépendentà quelle époque de sa vie il a travaillé. Et plus le seuil dépasse l'ancienneté minimale, plus les droits à pension sont importants. L'étude est-elle incluse dans l'expérience de travail? Après tout, il y a des citoyens qui peuvent consacrer presque toute leur vie à étudier.

Ancienneté

Dans le cadre d'une expérience de travail dans la législationdésigne la durée totale du travail ou d'une autre activité socialement utile de l'employé. Ce concept est à la base de l'émergence du droit à l'accumulation des pensions, aux vacances, à l'indemnisation pécuniaire des incapacités temporaires et, dans certains cas, même au paiement des salaires.

Le document principal qui peut confirmer l'existence d'une expérience de travail est le formulaire de cahier de travail. Par conséquent, il est particulièrement important de conserver et de remplir correctement ce document.

Types

Les principaux types d'expérience de travail comprennent :

1. Général.Ce type corrèle en lui-même toutes les périodes de travail et d'autres activités, ainsi que les périodes désignées par la loi. La durée de l'ancienneté totale ne dépend pas du type d'activité, des motifs de changement d'emploi, ainsi que des motifs d'interruption entre les emplois. Le calcul de cette expérience est effectué de manière calendaire.
2. Spécial.Ce type comprend le temps total qu'un citoyen a travaillé dans des secteurs spécifiques de l'économie ou des domaines d'activité. La liste de ces professions est plutôt restreinte et est réglementée par des documents réglementaires spéciaux.
3. Continu. Le type d'ancienneté, qui est déterminé par le travail sans interruption des activités dans une entreprise. De plus, l'expérience est considérée comme continue si moins d'un mois s'est écoulé entre le changement de lieu de travail.
4. Assurance. La période pendant laquelle l'employeur a effectué des transferts pour son employé à la caisse de retraite.

Qu'est-ce que l'expérience comprend

Si l'étude est incluse dans l'expérience de travail, nous le saurons lorsque nous analyserons le type d'activité que l'expérience de travail comprend. Selon les actes législatifs, il comprend :

1. Emploi officiel.
2. Inscription en tant qu'entrepreneur privé.
3. Travailler dans une fonction publique ou municipale.
4. Congé de maternité (alors que le montant total de la garde d'enfants ne peut excéder six ans).
5. Service militaire.
6. Une période d'incapacité temporaire de travail, si les versements ont été effectués dans le cadre des assurances sociales.
7. La période d'emprisonnement.
8. Période d'encadrement d'une personne handicapée.
9. La période de réception des paiements en espèces lors de l'inscription à la bourse du travail.

Comme le montre la liste, il n'y a pas d'inclusion dans l'expérience de travail. Cependant, l'enseignement dans les universités du ministère de l'Intérieur est compté dans l'ancienneté.

Formation de jour

Certains citoyens ont dans leur formulaire d'emploiun dossier qu'ils ont étudié à l'université. Dans ce cas, l'étude est-elle incluse dans l'expérience de travail? Non. La réglementation en vigueur indique que le calcul de la période d'assurance et la détermination des droits à pension ne sont pris en compte que pendant la période d'activité professionnelle et d'autres activités, au cours de laquelle des transferts ont été effectués vers le fonds de pension.

La formation, même si un citoyen a reçu une bourse, ne prévoit pas de cotisations d'assurance, donc la formation à temps plein ne peut pas être incluse dans l'expérience de travail.

Si, au cours de ses études à temps plein, un étudiant s'installetravail officiel, un contrat de travail a été établi avec lui et il perçoit un salaire, sur lequel l'employeur prélève les cotisations d'assurance, alors dans ce cas l'étude est incluse dans l'ancienneté.

La législation russe vous permet de commencer à travailler à l'âge de 14 ans, de sorte que même les années scolaires peuvent être prises en compte dans l'ancienneté.

Apprentissage à distance

Apprendre par correspondance n'est pas en soin'implique aucun paiement, par conséquent, cette période n'est pas prise en compte dans le calcul de l'ancienneté. Mais les études et l'expérience professionnelle se chevaucheront si un citoyen est officiellement employé pendant l'apprentissage à distance. Ceci s'applique également au moment où la formation a lieu sans interrompre l'emploi principal. L'employeur fournit à l'étudiant non seulement un emploi, mais également tous les privilèges qui lui sont dus sous forme de salaire, de vacances, de congé de maladie, ainsi que la possibilité de partir pour la session avec la préservation du salaire.

Parallèlement, au cours de la formation, l'employé se rendcotisations à la caisse de retraite. Par conséquent, l'étude est-elle incluse dans l'ancienneté dans ce cas? Oui c'est le cas. Elle va donc en parallèle avec le travail.

Études post-universitaires

Selon la loi fédérale n° 125, postgraduatela formation, à savoir les études supérieures, est considérée comme une forme d'éducation. Par conséquent, les citoyens ayant fait des études supérieures peuvent poursuivre leurs études dans les écoles supérieures, à temps plein et à temps partiel. Plus tôt, nous avons découvert que le fait même d'étudier ne compte pas pour l'ancienneté. Par conséquent, recevant des études supérieures et ne travaillant nulle part, un citoyen ne peut pas compter sur l'ancienneté. Il en va de même pour la résidence. Elle est considérée comme faisant partie intégrante de la formation et est distincte du travail.

Mais les études sont comptées dans l'ancienneté en casréussir un stage. Sa législation réglemente à la fois la spécialisation reçue après l'université, au cours de l'année. Les internes sont nommés par le médecin-chef. La base de travail est l'ordre d'admission au stage. En conséquence, le stagiaire perçoit un salaire et l'employeur déduit également des cotisations au fonds pour sa future pension.

Les stagiaires doivent se conformer au travail internehoraire, ils ont tous les avantages que le reste du personnel médical a. Par conséquent, dans le cas d'un stage, l'étude est incluse dans l'expérience de travail et fait partie du travail. Cette période doit être prise en compte pour le calcul de la pension.

Formation dans les universités spécialisées et ancienneté

Tout d'abord, examinons qui a le droit de compter sur les droits à pension accumulés pour l'ancienneté :

• une personne qui a atteint l'âge de 45 ans au jour du licenciement ;
• une personne dont l'expérience professionnelle dépasse 25 ans;
• une personne dont l'expérience dans l'armée, les pompiers, le service au ministère de l'Intérieur ainsi que dans les établissements du système correctionnel est de 12,5 ans.

Les universités du ministère de l'Intérieur admettent les candidats quimoins de 25 ans et avoir un enseignement secondaire ou professionnel. Lorsque le ministère de l'Intérieur de la Fédération de Russie paie les frais de scolarité, un contrat est conclu avec le demandeur, qui l'oblige à effectuer un service ultérieur pendant au moins cinq ans.

Auparavant, la législation établissait que la formation spécialisée était incluse dans l'expérience de travail, c'est-à-dire que la formation était assimilée au travail et, par conséquent, que l'ancienneté était accumulée.

Aujourd'hui, les cadets du ministère de l'Intérieur sont en partie assimilés à desles employés des organismes chargés de l'application des lois bénéficient de certains avantages des employés du ministère de l'Intérieur et, après l'obtention de leur diplôme, reçoivent un titre qui leur donne le droit d'avoir une expérience de travail pendant leurs études.

Formation dans une université civile et ancienneté

La formation qui a lieu dans la formation civileinstitution dans les domaines éducatifs du ministère de l'Intérieur, est nécessairement inclus dans la durée de service pour l'étudiant lui-même. Mais si la formation a lieu dans des zones civiles, le calcul ici est complètement différent. Dans ce cas, deux mois de formation seront comptés comme un mois de service. La période maximale d'études qui entrera dans l'ancienneté est de cinq ans.

Ce qui donne aux officiers de réserve ou aux femmes officiersétudes civiques à l'institut ? L'ancienneté (ou ancienneté) dans ce cas est calculée comme suit : les officiers affectés au service de la réserve et les femmes officiers qui ne sont pas dans la réserve reçoivent six mois d'ancienneté en une année d'études. Ceci est prévu que l'université civile, où la formation a eu lieu, avait des départements de formation militaire.

Y compris la durée de service, ce qui signifie que la durée de service comprendra les années d'études pendant lesquelles une personne était inscrite dans une université militaire spécialisée avant l'obtention du diplôme.

Quelles conclusions peut-on tirer ?La formation elle-même, tant à temps plein qu'à temps partiel, n'est pas comprise dans l'ancienneté, et cette durée n'est pas prise en compte pour le calcul de la pension. Mais dans le cas où pendant la période d'études l'étudiant avait un emploi officiel, cela tombe automatiquement dans l'expérience de travail, puisque l'employeur a versé des cotisations d'assurance à la caisse de retraite. Les cadets des institutions spécialisées du ministère de l'Intérieur ont une position particulière. Ici, la formation est comprise dans l'ancienneté.