Tout citoyen dont l'âge approchecelui dans lequel il est difficile de remplir ses fonctions de salarié, prétend recevoir une pension de vieillesse. Au cours de cette période, les gens commencent à s'inquiéter de la question de savoir en quoi consistent les pensions, comment elles sont calculées et à quelles conditions les régularisations sont effectuées. Et ce ne sont pas toutes les questions qui intéressent les futurs retraités.
A qui est attribuée une pension de vieillesse
Pour prendre sa retraite, deux conditions doivent être remplies:
- Ancienneté à laquelle une pension sera affectée.
- L'âge au-delà duquel une personne peut prétendre aux paiements.
Types de pensions
Avec les réformes des retraites, ces paiements ont été partagés.Il est désormais plus difficile pour les citoyens de comprendre quels types de sécurité sociale devraient leur être attribués, ainsi que les pensions dont la pension de vieillesse est constituée. Il existe trois types de prestations de vieillesse:
- social;
- travail;
- assurance.
Un retraité a le droit de recevoir n'importe lequel de ces types de prestations. De plus, tel que conçu par le gouvernement, le type de travail sera progressivement remplacé par l'assurance afin qu'il n'y ait pas de confusion.
Accruals
La pension de travail comprend plusieurs parties.Il fut un temps où les régularisations étaient effectuées selon les régimes généraux. Désormais, pour chaque personne, l'indemnité est calculée individuellement. Par conséquent, il est important que les futurs retraités sachent en quoi consistent les pensions.
Selon les nouvelles normes, ce type de paiement comprend les parties suivantes:
- L'expérience Il devrait avoir au moins sept ans en 2017 et un an sera ajouté chaque année. Donc, d'ici 2025, l'expérience devrait être de 15 ans.
- Coefficient estimé individuel.
- Expérience professionnelle au cours de laquelle des retenues ont été effectuées sur la CRF.
- Le montant total des cotisations versées par l'employeur.
Selon de nouveaux calculs, les retraités se voient attribuer un paiement proportionnel à l'ancienneté et au montant des cotisations à la Caisse de pensions.
Ratio individuel
Connaître les parties d'une pension, les genss'interroger sur le coefficient. Depuis 2015, le calcul des pensions prend en compte le nombre de points accumulés en fonction du montant du salaire et de la période de travail inclus dans l'ancienneté. Pour les mères, les périodes de garde des enfants de moins d'un an et demi seront incluses dans la durée du service. Le montant total des points de pension sera calculé mensuellement. Deux fois par an, les points seront convertis en unités monétaires. Cette année, 1 point équivaut à 78 roubles.
D'ici 2025, le gouvernement prévoit d'augmenterle nombre de points est jusqu'à 30. De plus, cet indicateur sera minime. En 2025, une pension sera accordée si un citoyen compte au moins 15 années de service et 30 points. Si les points ou l'ancienneté ne suffisent pas au minimum, alors la pension sera affectée à la vieillesse sociale. Cette année, il s'élève à près de 5 000 roubles. Étant donné que la pension ne peut être inférieure au minimum vital, des droits y seront accumulés qui permettront au pensionné de percevoir une allocation équivalente au minimum vital minimum dans sa région.
Pension de vieillesse
Pour ceux qui respectent la réglementationles droits à pension de vieillesse, un calcul approprié sera effectué. Et quelles sont les parties d'une pension de vieillesse? En vertu de la nouvelle législation, ce type de prestations se compose d'assurance et de parties capitalisées.
L'assurance est une garantiele montant du paiement attribué à chaque pensionné. Pour sa nomination, il suffit d'avoir une expérience minimale, de correspondre à son âge et de marquer le nombre de points correspondant. En outre, le seuil de montant minimum peut être augmenté. Ceci est influencé par de tels facteurs:
- âge de plus de 80 ans;
- handicap;
- atteindre l'âge de la retraite et avoir des personnes à charge.
Avantages de certaines catégories de citoyens
Les militaires, les astronautes et les pilotes sont distingués dans une catégorie distincte. En quoi consistent les pensions de ces catégories de citoyens? Le cumul des prestations militaires est calculé à partir des paiements suivants:
- allocations d'ancienneté;
- paiement du titre;
- payer pour le poste.
Savoir de quoi sont faites les pensions militaires,pas assez. Il faut suivre toutes les innovations concernant les calculs. Il faut comprendre en quoi consistent les pensions d'une pension de vieillesse. À ce jour, la partie calculée du salaire est versée aux retraités militaires, mais à partir de 2025, le gouvernement prévoit de porter les pensions de cette catégorie de citoyens à un indicateur de 100% du salaire.
Retraités actifs
Retraités qui, au moment de la retraitetoujours engagés dans des activités de travail, les employés de PF ne conseillent pas à la hâte de prendre un repos bien mérité. Un système d'incitation a été développé pour ces citoyens. Avec le refus volontaire d'une retraite anticipée ou en temps opportun, le montant des prestations futures augmente. De plus, non seulement les contributions augmentent, mais aussi les points. Pour ces personnes, un système d'accumulation spécial est prévu.
Pour ceux qui décident de continuer à travailler, développérestrictions. Auparavant, en atteignant un certain âge, des prestations étaient attribuées, mais un citoyen pouvait continuer à travailler sans perdre son salaire. Maintenant, il devra choisir: il continue à travailler et reçoit son salaire, ou il prend un repos bien mérité. Selon les statistiques, peu de personnes demandent des prestations si elles percevaient un salaire assez élevé au dernier lieu de travail. Ces personnes continuent à travailler pendant longtemps et ne prennent leur retraite qu'en cas de problèmes de santé.
Si un citoyen continue de travailler, ilpourra tripler sa future pension. Mais pour cela, il devra être reporté de cinq ans. Pour qu'une allocation décente soit versée à la vieillesse, il faut travailler au moins quinze ans et avoir au moins trente points. Dans ce cas, le montant des mensualités sera supérieur à quinze mille roubles, mais uniquement à la condition qu'un salaire «transparent» ait été obtenu, sans enveloppes et autres revenus non comptabilisés.
