Au XXe siècle, vivait un Américain si célèbrepsychologue comme Milton Rokeach. Il a consacré presque toute sa carrière à l'étude des valeurs sociales et personnelles. Bien que Milton ait commencé comme psychiatre. Mais il est connu comme le développeur d'un concept unique d'orientations de valeurs personnelles. Et cette technique de Rokeach est très connue dans le monde entier. Ainsi qu'un test basé sur celui-ci. Cependant, tout d'abord.
Dispositions générales
La technique de Rokeach est construite autour de l'idée quela valeur est une croyance stable en la préférence fondamentale de quelque chose de spécifique (vision du monde, mode d'existence, but de la vie, etc.). Cependant, le psychologue suppose également qu'il n'y en a pas autant.
Milton les a tous divisés en deux types -terminal et instrumental. Les premiers comprennent les croyances que le but ultime de l'existence de chaque personne vaut vraiment la peine d'être atteint.
Le deuxième type de valeur est appelé instrumental. Ceci, à son tour, est la conviction qu'une certaine propriété d'une personne ou une manière de ses actions reste toujours et dans n'importe quelle situation une priorité.
Autrement dit, le premier type affecte les objectifs de l'existence individuelle, et le second - les méthodes pour les atteindre et les modes d'action.
Détails
La méthode de Rokeach implique également une analyseles valeurs et les diviser en groupes, ce qui est logique, puisque toutes les croyances se rapportent à certains domaines de la vie. En conséquence, il existe des valeurs de vie personnelle et d'épanouissement professionnel, financières (matérielles) et spirituelles. Le type instrumental mentionné ci-dessus comprend les croyances concernant la communication, l'éthique, les actes, l'altruisme, l'affirmation de soi et d'autres personnes.
La technique de Rokich, comme le montre la pratique,est intéressant et efficace. Son avantage réside dans sa polyvalence, son économie et sa commodité. Il est très facile d '«examiner» une personne avec son aide, ainsi que de traiter les résultats. Et les listes de valeurs (autrement appelées matériel d'encouragement) peuvent être modifiées et les instructions peuvent être modifiées.
Certes, certains soulignent également les inconvénients. Ceux-ci incluent le caractère indésirable social et la probabilité que la personne qui a accepté le test soit malhonnête.
Comment se déroule la recherche?
Alors, quelle est la technique de M. Rokeach est claire. Comment se déroule le test?
La personne se voit proposer deux listes, dans lesquellesles valeurs (instrumentales et terminales) sont indiquées. 18 chacun. Sous quelle forme, en principe, cela n'a pas d'importance. Ils sont généralement fournis sur des feuilles A4 sous forme de liste ou sur des cartes.
Lorsqu'une personne a reçu le matériel, il lui est confié la tâche d'attribuer un numéro à chaque valeur. Il doit d'abord s'occuper de la liste terminale, puis de la liste instrumentale.
Les psychologues qui effectuent généralement ces tests sontpeut poser des questions qui les rapprochent du système de préférences du sujet. Souvent, ils s'intéressent à la manière dont les valeurs sont réalisées dans sa vie. Ils répondent généralement en pourcentage. Ils peuvent également demander comment une personne aurait positionné les cartes il y a 5 ou 10 ans. Ou comment les gens proches de lui les distribueraient. Les questions peuvent conduire à d'autres questions plus personnelles, il est donc très important que le test soit volontaire et, de préférence, effectué en tête-à-tête.
Liste n ° 1
Il est maintenant possible d'énumérer directement les concepts inclus dans la méthode "Orientation Values" de Rokeach. La première liste est thermique. Il comprend les concepts suivants:
- Vie active.
- Sagesse.
- Santé.
- Travail passionnant.
- Art et nature.
- Amour et proximité.
- La richesse financière.
- Avoir des amis fidèles.
- Respect et reconnaissance des autres.
- L'opportunité d'apprendre.
- Développement personnel.
- La capacité à vivre de manière productive (utiliser «au maximum» les perspectives et les opportunités).
- Divertissement et loisirs.
- Indépendance et liberté.
- Le bonheur dans votre vie personnelle.
- La capacité d'être créatif.
- Trop de confiance.
- Le bonheur des autres.
Donc, ce sont 18 valeurs que la liste des terminaux inclut. Les cartes, généralement, entre parenthèses indiquent leur définition plus large, mais même pour que vous puissiez comprendre ce que cela signifie.
Liste n ° 2
Mais ce n'est pas tout ce que comprend la technique.Rokeach. Le traitement des résultats est effectué par le psychologue uniquement après que la personne a traité chaque liste. Et voici ce que comprend le deuxième, instrumental:
- Précision.
- Bonnes manières.
- Capacité à profiter de la vie.
- Exigences élevées envers les gens et le monde.
- Diligence.
- Indépendance.
- Incapacité d'accepter les défauts (à la fois en vous-même et chez les autres).
- Intelligence et éducation.
- Responsabilité.
- Rationalisme.
- Maîtrise de soi.
- Courage, courage.
- Forte volonté.
- Capacité à être tolérante.
- Vues larges, pas de «cadre».
- Honnêteté.
- Travail acharné et productivité.
- Réflexion, sensibilité.
Comme vous pouvez le voir, les listes diffèrent fondamentalement.Au moins par le fait que la deuxième liste comprend des concepts liés aux qualités personnelles, qui jouent souvent un rôle dans le processus de réalisation de ce qui était énuméré dans la première.
Comment se faire tester?
Au tout début, on disait que chaque valeurun numéro de série est attribué. Le minimum est 1 et le maximum est 5. L'unité indique des valeurs qui n'ont aucune signification. Deux - ceux qui, en principe, peuvent être importants. Trois - valeurs avec une certaine signification spécifique. Les quatre sont des déclarations importantes. Et le top cinq est ce qu'une personne met avant tout.
Comment déterminer le résultat?
C'est un sujet important. Les résultats selon la méthode Rokeach sont généralement déterminés par le psychologue, car il effectue également le test. Mais en termes généraux, il vaut la peine de dire comment cela est fait.
Ainsi, le test vise à apprendre des valeursla personne. Pour mieux comprendre le sens de ses actions ou de ses actes. Les résultats sont déterminés selon ce que l'on appelle l'échelle de confiance. Il est conçu pour déterminer dans quelle mesure une personne souhaite que ses actions soient évaluées positivement par les autres. Et plus le résultat est élevé, plus le sujet correspond à l'image dite «approuvée». Mais le seuil critique du test généralement accepté est de 42 points. Si les résultats l'ont dépassé, alors soit ils ne sont pas fiables et la personne a été malhonnête, soit une personnalité complexe est assise devant le psychologue.
Mais pas les points pris en comptela personne a composé, exposant les nombres à des valeurs. Le psychologue se réfère à l'échelle de validité. Si une personne, par exemple, donne un cinq à un énoncé qui se réfère à une échelle négative, on lui attribuera 1 point. Qu'est-ce qui a une signification négative, a-t-il marqué d'un? Ensuite, il reçoit un «cinq». L'échelle est assez volumineuse, mais si vous le souhaitez, vous pouvez vous familiariser avec elle individuellement.
Interprétations
Ainsi, en général, il est clair ce qu'est la méthodologie Rokeach «Orientations de valeur». Le traitement des résultats est l'affaire du psychologue, mais cela vaut la peine de parler un peu des interprétations. Il y en a plusieurs.
Il y a une interprétation de la méthodologie Rokeach pour la vievaleurs. Si cette version du test est utilisée, alors, sur la base de ses résultats, il s'avère qu'une personne considère son objectif principal - développement personnel, satisfaction spirituelle, créativité, interaction sociale, prestige et respect, réalisations et succès, richesse et finances ou la préservation de l'individualité personnelle, l'unicité.
Il y a une interprétation dans les sphères de la vie.Au cours du test, il s'avère quel domaine est le plus important pour une personne - activité professionnelle, éducative, familiale, sociale, récréative ou physique.
Ce sont les deux interprétations les plus courantes.Cependant, il n'est pas surprenant de savoir pourquoi ils le sont. Une interprétation vise à clarifier le monde intérieur d'une personne. Et l'autre - à son monde extérieur et à la sphère dans laquelle il est à l'aise d'exister. Cependant, les deux sont inextricablement liés.
Qu'est-ce que tu devrais savoir d'autre?
La méthodologie «Value Orientations» fait l'objet de revuessurtout positif. Même les psychologues disent que c'est le plus élaboré et le plus fiable. Sans surprise, Milton Rokeach est le fondateur du concept de valeur en principe.
Et son efficacité a été prouvée.Diverses études ont été menées - et le plus activement, bien sûr, les jeunes y ont participé: écoliers et étudiants. Surtout les lycéens. Et la plupart d'entre eux ont donné la priorité à leurs valeurs terminales: la santé et la vie de famille, les amis, l'amour, la richesse financière et la confiance en soi. De la liste instrumentale, beaucoup ont choisi la gaieté, la responsabilité, la bonne reproduction, la tolérance et la diligence. Ce choix n'est pas surprenant. De plus, il est correct et prévisible. Trop global pour les adolescents? Pas du tout. La confirmation de cela est la parole du psychologue Eric Homburger Erickson. Il a insisté sur le fait que les jeunes, à leur manière, devraient être des «acrobates». Pour pouvoir abaisser la barre transversale de votre enfance avec un seul mouvement puissant, sautez par-dessus et saisissez la barre transversale suivante de la maturité. De plus, pour la période la plus courte possible.
Et ce n'est qu'un exemple.En fait, la technique de Milton Rokeach est vraiment intéressante, efficace et efficiente. Et s'il y a un désir avec une opportunité, cela vaut la peine de passer un tel test. Seul ou avec quelqu'un - ce que vous voulez. Au moins pour l'intérêt.
