Parti travailliste britannique (LPV)est l'une des deux forces politiques qui se battent réellement pour le pouvoir à Foggy Albion. Contrairement au parti conservateur rival, le parti travailliste était initialement plus concentré sur l'élévation des normes sociales pour les citoyens du pays. Pour bien comprendre les processus politiques au Royaume-Uni, il est très important de découvrir le rôle de cette organisation dans la vie de la société. Retrouvons l'histoire de l'émergence et du développement de cette force politique, et découvrons l'idéologie à laquelle adhère le Parti travailliste.
Occurrence
Le Parti travailliste a été fondé en 1900.Certes, son nom d'origine ressemblait à celui du Comité de représentation des travailleurs. Elle s'est immédiatement positionnée comme représentante des intérêts de la classe ouvrière, unissant le mouvement syndical, et a cherché à intervenir dans la lutte des partis alors dominants en Grande-Bretagne - les conservateurs et les libéraux. Ramsay MacDonald est devenu l'un des chefs de file de l'organisation dès les premiers jours de sa fondation. Il avait également son bureau dans l'appartement. Parmi les autres leaders notables figurent James Keir Hardy, Arthur Henderson et George Barnes.
En 1906, l'organisation a acquis son nom actuel, qui est écrit en anglais comme Parti travailliste, et traduit en russe par «Parti travailliste».
Stade précoce de développement
Lors des premières élections de 1900, au cours desquellesun parti très récemment créé a participé, sur quinze candidats au parlement britannique, deux personnes ont été votées, et ce, avec le financement de la campagne électorale de seulement 33 livres.
Déjà aux prochaines élections en 1906, le nombreLes représentants du travail au parlement sont passés à 27 personnes. James Hardy est devenu le chef de la faction parlementaire. Cela signifiait également une direction informelle dans le parti, car jusqu'en 1922, il n'y avait pas de poste distinct de dirigeant travailliste.
Comme mentionné ci-dessus, initialement le travail enLa Grande-Bretagne était dans l'ombre des partis conservateurs et libéraux, dont ils tentaient de sortir. Cependant, dans un premier temps, en raison du petit nombre de sièges au parlement, ils ont été contraints de coopérer avec des libéraux qui étaient plus proches d'eux en idéologie. Cette étroite collaboration dura jusqu'en 1916. Naturellement, dans ce tandem, le Parti libéral s'est vu confier le rôle d'un frère aîné.
Au plus fort de la Première Guerre mondiale en 1918le Parti travailliste adopte sa propre charte et son propre programme, qui sont ensuite devenus le point de départ pour la formation de la position de l'organisation sur les grandes questions politiques et sociales.
Parti au pouvoir
Pendant la Première Guerre mondiale, dans les rangs des libérauxle parti s'est scindé et le mouvement ouvrier a commencé à prendre de l'ampleur en relation avec la situation révolutionnaire croissante en Europe. Et les travaillistes britanniques sont entrés dans le grand jeu en tant que force politique distincte.
En 1924, pour la première fois dans l'histoire, ils ont puformer un gouvernement. Les travaillistes n'ont pas obtenu de majorité au parlement, bien qu'un nombre record de représentants du parti - 191 personnes - y soient entrés. Mais la querelle entre conservateurs et libéraux leur a permis de former le cabinet des ministres. Ainsi, l'hégémonie des partis conservateurs et libéraux, qui avait duré des siècles, a été brisée. Depuis lors, les travaillistes et les conservateurs sont devenus les principaux concurrents dans la lutte pour le pouvoir.
Le porte-parole travailliste James Ramsay MacDonald est devenu premier ministre de la Grande-Bretagne.
Cependant, à la fin de l'année, les travaillistesle gouvernement, en raison de la pression et des intrigues des conservateurs et des libéraux unis pour lutter contre lui, a été contraint de démissionner. De plus, grâce au flot de preuves compromettantes des concurrents lors des nouvelles élections législatives, le parti des travailleurs a été vaincu et le nombre de ses représentants est tombé à 151 personnes.
Mais ce n'était que le premier d'une succession de cabinets travaillistes ultérieurs.
Gouvernement Macdonald
Déjà aux élections de 1929, le Parti travaillistepour la première fois dans l'histoire, a remporté la majorité des sièges au parlement (287 délégués) et acquis le droit de reformer le cabinet. James MacDonald est redevenu premier ministre de la Grande-Bretagne. Mais en raison d'une série d'échecs politiques et économiques du nouveau gouvernement, une scission s'est produite au sein du Parti travailliste lui-même. James MacDonald s'est rapproché des conservateurs afin d'avoir un soutien plus puissant au Parlement. Cela conduisit au fait qu'en 1931, il quitta le parti, créant en son opposition l'Organisation nationale du travail, mais continua à occuper le poste de premier ministre jusqu'en 1935, date à laquelle il fut remplacé par un représentant des conservateurs.
Le nouveau chef du parti travailliste était l'un des gensqui à un moment donné était à l'origine de ce mouvement - Arthur Henderson. Mais la scission du parti, ainsi que les scandales politiques, ont conduit au fait que lors des nouvelles élections législatives de 1931, il a lamentablement échoué, n'ayant amené que 52 représentants à la législature britannique.
Era Attlee
L'année prochaine à la tête du partiHenderson a été remplacé par George Lansbury, et trois ans plus tard - par Clement Attlee. Ce dirigeant travailliste a occupé ce poste plus longtemps que quiconque avant ou après lui - 20 ans. La période Attlee a duré de 1935 à 1955.
Aux élections de 1935, le parti sous sa directiona pu améliorer considérablement ses performances, ayant amené 154 représentants au parlement. Après avoir démissionné du poste de premier ministre du Chamberlain conservateur en 1940, Attlee réussit à entrer dans le gouvernement de coalition de Winston Churchill.
Développement d'après-guerre du LPV
En raison du déclenchement de la Seconde Guerre mondiale, lesdes élections n'ont eu lieu que 10 ans plus tard, en 1945. Après eux, les travaillistes ont obtenu à l'époque un record de 393 sièges au parlement. Ce résultat était plus que suffisant pour former un cabinet de ministres dirigé par Clement Attlee, qui a remplacé le premier ministre conservateur Winston Churchill, qui a perdu l'élection. Les travaillistes ne pouvaient être que félicités pour un tel succès, car leur victoire à l'époque ressemblait à une vraie sensation.
Il faut dire que le troisième arrivant au pouvoirLe Parti travailliste est devenu beaucoup plus efficace que les deux précédents. Contrairement à MacDonald, Attlee a réussi à faire adopter un certain nombre de lois importantes à caractère social, à nationaliser certaines grandes entreprises et à restaurer l'économie du pays, battue par la guerre. Ces réalisations ont contribué au fait que lors des élections de 1950, les travaillistes ont de nouveau célébré la victoire, bien que cette fois ils aient été beaucoup plus modestement représentés au parlement - 315 personnes.
Cependant, le cabinet d'Attlee était loinpas seulement des victoires. Une politique budgétaire infructueuse et la dévaluation de la livre ont conduit les conservateurs, dirigés par Winston Churchill, à remporter les élections anticipées de 1951. Les travaillistes ont remporté 295 sièges parlementaires, bien que cela ait suffi pour continuer d'exercer une influence significative sur la politique du pays, les conservateurs n'en ayant que sept de plus.
De nouvelles élections en 1955 ont apporté plusdéception pour les travaillistes, car selon leurs résultats, ils n'ont obtenu que 277 sièges au parlement, et les conservateurs ont remporté une victoire très convaincante. Cet événement a été l'une des raisons pour lesquelles, la même année, Clement Attlee s'est retiré de la grande politique et Hugh Gaitskell l'a remplacé à la tête du parti travailliste.
Plus d'histoire de la fête
Cependant, Gaitskell n'a jamais pu devenir digneremplacement pour Attlee. Les travaillistes perdaient de plus en plus leur popularité, comme en témoigne la baisse de leur nombre au parlement après les élections de 1959 à 258 personnes.
En 1963, après la mort de Gaitskell, le chefLe Parti travailliste est devenu Harold Wilson. Il a dirigé le parti pendant plus de treize ans. L'année suivante, sous sa direction, les travaillistes ont remporté les élections législatives après une interruption de 14 ans, remportant 317 sièges, 13 de plus que les conservateurs. Ainsi, Wilson est devenu le premier Premier ministre travailliste britannique après Clement Attlee.
Cependant, la primauté du travail au parlement étaitsi précaire que cela ne leur a pas donné l'opportunité de mettre en œuvre les principales étapes de leur programme. Cette situation oblige à tenir des élections anticipées en 1966, au cours desquelles le Parti travailliste remporte une victoire beaucoup plus confiante, après avoir obtenu 364 sièges au parlement, soit 111 de plus que les conservateurs.
Mais au début des années 70, l'économieLa Grande-Bretagne a présenté des chiffres statistiques qui sont loin d'être idéaux. Cela a conduit au fait que lors des nouvelles élections de 1970, les conservateurs ont gagné de manière convaincante, gagnant plus de 50% des sièges au parlement, et les travaillistes se sont contentés de 288 sièges (43,1%). Naturellement, le résultat a été la démission d'Harold Wilson.
Les conservateurs n'ont pas été à la hauteur de ce qui leur a été confiéespoirs, et lors des prochaines élections au printemps 1974, les travaillistes l'emportèrent, quoique avec un avantage minime. Ce fait les a forcés à tenir des élections anticipées à l'automne de la même année, à la suite desquelles le Parti travailliste a obtenu une majorité stable. Wilson a de nouveau dirigé le gouvernement, mais pour des raisons pas tout à fait claires, déjà en 1976, il a démissionné. Son successeur à la tête du parti et à la présidence du Premier ministre était James Callaghan.
En opposition
Cependant, la popularité de Callaghan était impossiblecomparer avec la popularité de Wilson. La défaite écrasante des travaillistes en 1979 en est le résultat naturel. L'ère du Parti conservateur a commencé, ce qui a donné à la Grande-Bretagne des premiers ministres aussi importants que Margaret Thatcher (qui a dirigé le gouvernement pendant plus de 11 années consécutives) et John Major. L'hégémonie des conservateurs au Parlement a duré 18 ans.
Pendant cette période, les travaillistes ont été forcés de partir pouropposition. Suite à la démission de Callaghan en tant que chef du parti en 1980, il a été dirigé par Michael Foote (1980-1983), Neil Kinnock (1983-1992) et John Smith (1992-1994).
Nouveau travail
Après la mort de John Smith en 1994, de mai àEn juillet, le chef par intérim du parti était Margaret Beckett, mais l'élection du chef travailliste a été remportée par un jeune et ambitieux politicien Tony Blair, qui n'avait alors que 31 ans. Son programme mis à jour a contribué à l'ouverture d'un «second souffle» pour le parti. La période de l'histoire du parti, à commencer par l'élection de Blair à la tête et jusqu'en 2010, est communément appelée "New Labour".
Au centre du programme New Labour se trouvait la soi-disant troisième voie, qui était positionnée par le parti comme une alternative au capitalisme et au socialisme.
Vengeance du travail
Quel a été le succès de la tactique de TonyBlair, a montré les élections législatives de 1997, au cours desquelles les travaillistes ont gagné pour la première fois en 18 ans. Mais ce n'était pas seulement une victoire, mais une véritable défaite des conservateurs, dirigés par John Major, car le Parti travailliste a remporté 253 sièges supplémentaires. Le nombre total de représentants travaillistes au parlement était de 418, ce qui est jusqu'à présent le record invaincu du parti. Tony Blair est devenu Premier ministre de Grande-Bretagne.
Aux élections de 2001 et de 2005, le travail à nouveauremportent des victoires par une marge significative et remportent respectivement 413 et 356 sièges au parlement. Mais, malgré les bons résultats globaux, la tendance indique une baisse significative de la popularité des LP parmi les électeurs. Cela a été largement facilité par la politique étrangère agressive des travaillistes dirigée par Tony Blair, exprimée notamment par un soutien militaire actif à l'intervention américaine en Irak, ainsi que par la participation au bombardement de la Yougoslavie.
En 2007, Tony Blair a démissionné etGordon Brown lui a succédé en tant que chef du parti et premier ministre. Cependant, les toutes premières élections législatives après la démission de Blair, qui ont eu lieu en 2010, se sont avérées être une défaite pour les travaillistes et une victoire pour les conservateurs dirigés par David Cameron. Ce résultat a contribué au fait que Gordon Brown a non seulement quitté le fauteuil du premier ministre, mais également le poste de chef du parti.
La modernité
Dans la lutte pour le poste de chef du travail en 2010Ed Miliband a gagné. Mais la défaite du parti aux élections législatives de 2015, dans lesquelles il s'est comporté de manière encore moins convaincante que la dernière fois, a contraint Miliband à démissionner.
Le chef actuel du LP est Jeremy Corbin, qui, contrairement à Blair et Brown, est membre du parti de gauche. À une certaine époque, il était également connu comme un opposant à la guerre en Irak.
Évolution de l'idéologie
Tout au long de son histoire, l'idéologie du Parti travaillistea subi des changements importants. Si au départ il était axé sur le mouvement ouvrier et syndical, il a absorbé avec le temps de plus en plus d'éléments capitalistes, se rapprochant ainsi idéologiquement de son éternel rival - le Parti conservateur. Cependant, la réalisation de la justice sociale dans l'État a toujours été incluse dans les priorités du parti. Néanmoins, le Parti travailliste a évité une alliance avec les communistes et d'autres extrémistes de gauche.
Dans l'ensemble, l'idéologie travailliste peut être qualifiée de social-démocrate.
Perspectives
Les prochains plans du Parti travailliste comprennentvictoire aux prochaines élections législatives qui se tiendront en 2020. Bien sûr, cela sera extrêmement difficile à accomplir, compte tenu de la perte actuelle de sympathie de l'électorat pour le parti, mais les électeurs ont suffisamment de temps pour changer d'avis.
Jeremy Corbyn prévoit de gagner la faveur populaire en revenant à l'idéologie de gauche qui était à l'origine inhérente au Parti travailliste.
