Temps partiel ou horaire libre?

De plus en plus, les offres d'emploi incluent l'expression «sous-emploi». Qu'est-ce que c'est, quelle est l'essence du travail à temps partiel ou d'une semaine? Regardons cela dans l'ordre.

Selon les matériaux de l'encyclopédie libre,Un emploi incomplet est considéré comme un emploi dans lequel une personne travaille moins que le temps fixé par l'employeur (en règle générale, moins de 30 heures par semaine). Par exemple, avec une semaine de cinq jours, tout le monde travaille 8 heures par jour, de neuf à cinq, et une personne à temps partiel peut rentrer chez elle à trois ou même une heure de l'après-midi.

En plus du travail à temps partiel, il y a aussi une semaine de travail à temps partiel. Tout est pareil, seul le nombre de jours, et non d'heures, diminue. Au lieu de cinq, le travailleur travaille pendant quatre, trois ou deux jours seulement.

Enfin, l'emploi à temps partiel peut inclureces deux situations, puis la journée de travail et la semaine de travail entière sont réduites en même temps. Dans tous les cas, les heures de travail doivent être convenues entre l'employeur et le salarié. Cela peut se produire à la fois lorsque vous entrez dans une nouvelle position et lorsque vous y êtes pendant un certain temps.

En pratique, la situation est courante lorsquele salarié lui-même demande à établir ou à annuler un emploi à temps partiel, en tenant compte de sa situation personnelle: pour des raisons individuelles ou pour incapacité de travailler à plein temps. Mais il peut aussi être nommé par la loi. Par exemple, si elle est requise par une femme enceinte, un employé élevant un petit enfant ou s'occupant d'un membre de la famille malade. Dans certains cas, le travail à temps partiel peut être l'initiative de l'employeur lui-même - il doit alors en informer l'employé au moins huit semaines à l'avance.

Emploi à temps partiel à Moscou ou dans tout autrela ville ne devrait pas restreindre les droits humains du travail. Les employés qui travaillent selon un tel horaire bénéficient de congés annuels et leur temps de travail est également inclus dans la durée du service. Dans le cahier de travail, cette période de travail est enregistrée de la manière habituelle. En outre, des primes leur sont attribuées de manière générale et des jours de congé sont accordés. Le paiement de cet emploi est effectué selon le calendrier des heures travaillées ou en fonction du rendement.

L'emploi à temps partiel ne doit pas être confondu avecune autre forme courante de travail est un horaire libre. Ce dernier implique une flexibilité des horaires de travail, une régulation indépendante du début et de la fin de la journée de travail. Avec un tel horaire, il est seulement obligatoire de travailler un nombre d'heures défini pour une période spécifique - une semaine, un mois ou un jour.

Emploi à temps partiel ou travail avec un gratuitL'horaire est souvent recherché par ceux qui ne veulent pas travailler «de l'appel à l'appel», construire leur vie en fonction de l'horaire de travail et investir toute leur énergie dans leur carrière. En mon nom personnel, j'ajouterai que le travail à temps partiel peut ne pas convenir aux jeunes mères, aux étudiants et à tous ceux qui souhaitent travailler à Moscou. Peut-être devriez-vous chercher un travail parallèle avec un horaire glissant, qui vous offrira plus de liberté de temps et la possibilité de se maîtriser.