En choisissant une profession, une personne doit bien comprendrece que c'est, et avoir une idée complète des connaissances et des efforts que cela exigera de lui. Mais parfois, les gens se font une mauvaise idée d'une spécialité particulière. Par exemple, dans la construction, il existe un tel poste - contremaître. Qui est-ce? Que fait-il et quels problèmes résout-il?
L'essence de la profession
Vous pouvez commencer par le titre. Il contient souvent la signification principale. Que signifie le nom de la profession «contremaître»? Il s'agit probablement d'une personne qui sait tout sur le travail. Les dictionnaires interprètent cela d'une manière légèrement différente. Par définition, «contremaître» est littéralement compris comme le fabricant de certains travaux de construction ou de construction de quelque chose. Il appartient à la catégorie des managers. Par conséquent, il est clair que dans sa subordination se trouve une équipe de personnes qui directement et exécutent ces mêmes œuvres. En bref, un contremaître est une personne qui, en vertu de ses fonctions, supervise directement la construction d'un certain objet sur un site particulier. Par conséquent, sa compétence comprend:
- organisation du processus de production,
- comptabilité des travaux effectués par l'équipe,
- surveiller le respect des délais de construction,
- organisation des travaux sur le chantier qui lui sont confiés, visant à remplir la mission confiée par la direction de la construction: la mise en service de l'installation en construction.
Que souhaitez-vous savoir
Pour la qualité du travail effectué par chacun de leurssubordonnés, le contremaître est ultimement responsable. Cela suppose qu'il dispose de compétences professionnelles spécifiques. En d'autres termes, le gestionnaire doit être bien versé et capable de faire le travail de l'un de ses employés lui-même. Bien sûr, il ne devrait pas travailler à leur place, mais il doit comprendre et comprendre ce qu'ils font. Sinon, il lui sera difficile d'exercer un contrôle sur eux. C'est peut-être pour cela que chacun des contremaîtres dans le passé a derrière lui de nombreuses années d'expérience. En effet, sur le chantier, divers types de travaux sont généralement réalisés: construction générale, électricité, finition, soudure, travaux de pose de divers types de communications et autres. Et le leader doit comprendre chacun d'eux. De plus, il devrait également savoir:
- Technologie et organisation du travail dans la construction.
- La procédure de mise à jour de la documentation de conception et d'estimation.
- Législation du travail. Règles OT, VTR, TB et assainissement industriel.
- Normes de construction et règles de travail.
- Normes existantes pour la mise en service, la mise en service et l'acceptation des travaux exécutés.
- Concepts économiques de base.
- L'ordre de la relation entre les clients et les entrepreneurs (sous-traitants).
En conséquence, il s'avère que le contremaître est un cadre intermédiaire unique.
Que fait le contremaître
Le plus difficile est d'énumérer les fonctions d'un contremaître. Ils sont doubles. Pour ses subordonnés, c'est un leader qui surveille tout ce qui se passe sur son site. Et pour les autorités, c'est une personne qui porte l'entière responsabilité du travail qui lui est confié. En conséquence, une charge assez volumineuse et lourde tombe sur les épaules du contremaître. Sur la base de la documentation du projet rédigée, il doit planifier sur place chaque étape du travail effectué et suivre sa mise en œuvre. Pour ce faire, il doit surveiller en permanence la disponibilité, ainsi que les livraisons ponctuelles de matières premières et de matières premières. Il doit doter le chantier de personnel et assumer l'entière responsabilité de chacun d'eux. De plus, le contremaître est obligé de créer les conditions de travail nécessaires dans l'établissement qui répondent à toutes les normes et règles. Après tout, c'est maintenant lui qui sera responsable de la santé de chaque ouvrier pendant toute la durée de la construction. Et il est directement impliqué dans le calcul de leurs salaires. Le contremaître doit organiser les travaux sur son chantier de manière à ne pas violer les conditions approuvées par le contrat de travail. Il en est également responsable. Entre autres, les tâches du contremaître comprennent également la préparation de la documentation pour la comptabilisation des travaux exécutés et les rapports prévus à jour. Il s'avère donc que tout objet se révèle exactement tel que le contremaître le voit.
Assistant le plus proche
L'organisation du processus de construction accepteparticipation de dirigeants de différents niveaux. Le contremaître est directement subordonné au chef du chantier. Mais lui seul n'aurait jamais été en mesure de résoudre tous les problèmes aussi rapidement. À ces fins, il y a une unité principale sur le personnel pour l'aider. Ce n'est pas seulement un subalterne, mais une sorte de bras droit et d'assistant fidèle. Le maître assume la responsabilité de préparer l'avant de l'œuvre. Il doit: étudier les dessins, rédiger les commandes, organiser les personnes sur leur lieu de travail et leur fournir tout ce dont elles ont besoin. Pas une tâche facile. Et qui sera responsable des éventuelles lacunes ou violations des normes existantes? Maître à nouveau. Le contremaître n'organise que l'ensemble du processus. Et ce sont le contremaître et ses contremaîtres subordonnés qui s'occupent des problèmes spécifiques sur le terrain. C'est le maître qui est responsable de tout ce qui se passe sur le site. Et en plus, il porte également la responsabilité matérielle et pénale de tous ses subordonnés. Si une brique tombe sur la tête du travailleur ou s'il a commis un vol, le contremaître devra en répondre.
Exigences pour le contremaître
Une personne postulant pour le poste de contremaîtreen plus d'une formation spécialisée et d'une expérience de travail dans la spécialité, il doit également avoir des qualités nécessaires comme une grande efficacité, l'auto-organisation et la capacité de travailler avec les gens. Il ne doit pas avoir peur de la responsabilité. Après tout, c'est son travail. Le contremaître, entre autres, doit être un peu économiste et comptable, en partie un agent du personnel et un avocat. Il doit être capable de tout bien planifier: travail, matériaux, interprètes. Il aura également besoin de compétences en planification. De plus, il doit pouvoir communiquer correctement avec les gens et être le plus sociable possible. Il est nécessaire de s'efforcer de faire en sorte que les subordonnés le respectent et n'ayez pas peur. La capacité de mener une conversation correctement et de défendre discrètement son point de vue fournira une aide irremplaçable à un tel spécialiste dans les conversations avec les clients et les conversations avec la direction. Même l'apparence et le comportement devraient lui donner un organisateur irremplaçable et un bon professionnel.
Dans la vie comme dans la production
Chaque personne au moins une fois dans sa viefait face à des problèmes de construction. Prenons par exemple la rénovation la plus élémentaire. S'il ne s'agit que de coller du papier peint ou de peindre des sols, une aide extérieure peut ne pas être nécessaire. Mais ceux qui ont décidé de rénover leur logement «à grande échelle» auront certainement besoin de l'aide d'une organisation spécialisée. Cela peut être une petite entreprise privée ou une grande entreprise sur mesure. Dans tous les cas, le contremaître de construction supervisera les travaux sur un chantier spécifique. Il s'agit d'une personne qui, au nom de l'entreprise, assume la responsabilité du fait que les travaux stipulés dans le contrat seront exécutés au bon niveau et dans les délais approuvés. Il dirige une brigade d'ouvriers, chacun remplissant une fonction spécifique. Dans ce cas, le contremaître ne se contente pas de remettre les travaux et de signer les documents. Il organise le travail et peut, si nécessaire, donner des conseils professionnels à l'un des travailleurs. Un tel leader dans cette situation particulière est tout simplement nécessaire. Et si nécessaire, il expliquera au client tous les points qui l'intéressent.
