Faire face au problème de trouver un emploi à domicilepays ou envisagent de déménager dans un autre État, de nombreuses personnes se posent la difficile question de savoir comment obtenir un permis de travail. De nombreux citoyens de la CEI partent travailler à l'étranger, y compris en Russie. Passons à la lettre de la loi russe. Ici, la réponse est sans équivoque - seuls les citoyens étrangers qui ont reçu un permis de travail sont autorisés à travailler. Pour les citoyens ukrainiens, aucune exception n'a été faite non plus, nous essaierons donc de comprendre ce problème.
Pour les personnes qui vont travailler sansla conclusion d'un contrat de travail (également appelé accord ou contrat), la validité du document est limitée à trois mois et en présence d'un contrat de travail - jusqu'à 1 an à compter du moment du franchissement de la frontière russe. Les individus reçoivent une carte en plastique, qui indique la spécialité dans laquelle ils peuvent travailler, ainsi qu'une certaine région de la Fédération de Russie, ce qui limite la portée de la recherche d'emploi. Vous pouvez obtenir un tel permis de travail pour les citoyens ukrainiens en faisant une demande auprès de l'institution d'État appropriée (FMS) avec une demande, et ce processus est simplifié pour les Ukrainiens.
Pour les personnes qui vont travailler plus de 30jours, il est nécessaire de présenter un certificat de santé aux autorités de l'État, sans lequel elles ne pourront pas obtenir un permis de travail. Pour les citoyens ukrainiens, l'entrée sans visa sur le territoire de notre pays est fournie, ce qui simplifie également le processus de délivrance d'une carte de travail. De plus, les catégories de personnes qui n'ont pas besoin de permis sont clairement indiquées. Celles-ci du point de vue de la législation comprennent:
- les personnes titulaires d'un permis de séjour dans le pays;
- les étudiants étrangers qui étudient dans les universités de la Fédération de Russie et travaillent ici pendant les vacances;
- enseignants et journalistes accrédités en Russie et invités à travailler.
Permis de travail pour les citoyens ukrainiens et autresles étrangers ne devraient être délivrés que par les autorités compétentes, de sorte qu'une médiation douteuse par des entreprises privées offrant des services de paperasse devrait être évitée. Il existe un grand danger de donner votre argent à des fraudeurs et, par conséquent, d'obtenir une carte invalide.
Après avoir obtenu un permis, un étranger90 jours doivent être employés, sinon il peut être expulsé du pays. Après son embauche, toute la responsabilité de la personne embauchée incombe à l'employeur. Les personnes morales qui acceptent des employés étrangers dans leur personnel paient des frais à l'État et sont obligées de signaler leur embauche aux services de migration, de fiscalité et de l'emploi, sinon il ne sera presque jamais possible d'éviter des sanctions. Il n'est pas nécessaire pour les employeurs d'obtenir un permis pour attirer la main-d'œuvre étrangère des pays voisins (les seules exceptions sont les citoyens du Turkménistan et de la Géorgie, pour lesquels un quota a été introduit).
Presque tous les citoyens de la CEI ont un permis de travaildoit être obtenu à l'avance, seule la Biélorussie n'est pas incluse dans cette liste. Ses habitants (conformément à l'accord conclu entre les États) peuvent travailler librement.
