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Les revenus et les dépenses de l'organisation dans le cadre de l'évaluation de son efficacité

Il est conseillé d'assimiler le revenu de l'entreprise àvaleur ajoutée brute (GVA). C'est dans cet indicateur que se reflète l'efficacité de l'entreprise, puisqu'elle met en œuvre tous les facteurs de production (terre, travail, capital, revenu de l'entreprise), ainsi que les intérêts économiques de tous les participants à la production: propriétaires du capital, employés de l'entreprise et intérêts de l'État. Selon ces principes, le revenu devrait également être formé comme un indicateur de la VAB des produits vendus.

Actuellement, lors de l'évaluation de l'efficacitéentreprises, l'indicateur de revenu, assimilé à la VAB, n'est pas utilisé comme indicateur de généralisation, mais est utilisé au niveau des industries et de l'ensemble de l'économie nationale. Cependant, dans le calcul de la VAB des produits vendus, il caractérise le revenu de l'organisation et le flux de fonds à travers l'indicateur de ventes. Dans la pratique actuelle d’évaluation de l’efficacité des entreprises en termes de volume de production (ce sont les indicateurs de production qui sont apportés aux entreprises sous la forme de missions gouvernementales), les produits vendus ne sont pas utilisés comme indicateur de généralisation. Dans le même temps, la valeur ajoutée brute est un indicateur généralisant de l'efficacité de l'ensemble de l'économie et des industries nationales. À cet égard, il existe un besoin pratique de former des informations objectives sur la performance des entreprises, des sociétés par actions, des sociétés, des participations selon des principes méthodologiques uniformes avec la formation d'indicateurs de l'efficacité des industries, qui reflètent de manière adéquate tous les revenus et dépenses de l'organisation. L’un de ces principes est l’harmonisation des critères d’évaluation de l’efficacité au niveau de l’entreprise avec des indicateurs de l’efficacité des industries, avec des indicateurs pour évaluer l’efficacité des entreprises dans l’évaluation de la valeur.

Flux de trésorerie lors de l'évaluation d'une entreprise et d'industriespas actuellement utilisé. Seule une caractéristique comparative de leur entrée et de leur sortie est donnée, c'est-à-dire les sources et les principales directions de leur utilisation. Mais lors de l'évaluation de la valeur d'une entreprise en utilisant la méthode du revenu, des indicateurs de flux de trésorerie brut, de flux de trésorerie net, de revenus et de dépenses de l'organisation sont utilisés.

Sur la base de la définition de la valeur ajoutée,ce dernier est formé au stade de la production et est réalisé au stade final de la circulation des fonds dans le cadre de l'indicateur de ventes de produits. Ses termes incluent le coût des salaires, l'assurance sociale, l'amortissement et le bénéfice net. C'est donc la valeur ajoutée qui doit être assimilée au revenu pouvant générer des liquidités. Par conséquent, partant de l'essence économique du concept de "valeur ajoutée", il est légitime de l'assimiler au concept de "revenu".

Dans le même temps, il est nécessaire de résoudre le problème de la formationcomposantes du revenu. Dans la plupart des modèles, selon l'évaluation de l'approche du revenu, la valeur ajoutée est le bénéfice net (modèle EVA, SVA). Mais le bénéfice net n'est qu'une partie insignifiante du revenu, car pour les employés d'une entreprise, le revenu est le salaire et les déductions aux fonds sociaux, pour les propriétaires de capital - les dividendes payés sur le bénéfice net et les déductions d'amortissement pour mettre à jour le potentiel de production, pour l'État - les impôts et les redevances sur le produit, et arrivée.

Cette approche de la génération de revenus lors de l'évaluation présente les avantages suivants:

- le salaire et les déductions, les impôts et les paiements au système fiscal sur les produits, le bénéfice net, etc. sont fournis avec de l'argent réel.

- à travers cet indicateur de revenu, les intérêts économiques des travailleurs, des propriétaires de capitaux et de l'Etat sont pris en compte;

- l'indicateur de revenu recommandé permetassurer la relation d'indicateurs de performance qui reflètent réellement les revenus et dépenses de l'organisation, avec des indicateurs de performance au niveau des industries et de l'ensemble de l'économie du pays dans son ensemble;

- exactement cette approche de la formation de l'indicateurrevenu vous permet d'établir la valeur marchande de l'entreprise en termes de remplissage de trésorerie réelle en générant une valeur ajoutée dans le flux de trésorerie.

Par conséquent, l'indicateur de revenu recommandé estcaractérisé par la capacité à générer effectivement des flux de trésorerie et à augmenter le capital pris en compte dans le processus de formation de la valeur de marché de l'entreprise Cela correspond également à l'essence économique des principaux modèles de formation de la valeur marchande. Si nous définissons le revenu comme la valeur ajoutée brute en termes de volume de production, alors la valeur ajoutée des produits produits mais non vendus, par son essence économique, représente les dépenses et non la valeur nouvellement créée qui fournit des flux de trésorerie. Dans le même temps, les coûts des salaires et des amortissements représentent des revenus sous la forme d'un afflux de fonds utilisés dans l'intérêt des salariés de l'entreprise, des propriétaires du capital et de l'Etat. La valeur ajoutée brute dans le flux de trésorerie caractérisera tous les revenus et dépenses de l'organisation, les revenus au niveau de l'entreprise, de l'industrie et de l'ensemble de l'économie nationale.

Cela garantira non seulement la relation entre les indicateurs de performance et les indicateurs d'évaluation de la valeur, mais formera également un nouvel indicateur de performance - la valeur marchande de l'entreprise.