/ / Mikä on conformism ja conformal ihmisen käyttäytyminen

Mikä on conformism ja conformal ihmisen käyttäytyminen

Conformism on sosiaalipsykologian termi,joka on suoraan yhteydessä ihmisen käyttäytymiseen pienryhmässä ja tarkoittaa eräänlaista sopeutumista, esittämisen ja kompromissin normeja ja sääntöjä perustettu ryhmä, riippumatta siitä, miten ne täyttävät eettisiä, kulttuurisia ja oikeudellisia normeja ja sääntöjä koko yhteiskunnalle. Tämän mukaisesti, conformal persoonallisuus - on tyyppinen henkilö, joka on mullin elämän vaatteita, ulkonäkö, samoin kuin kaikilla muilla aloilla se välttää ilmenemismuotoja yksilöllisyyden ja täysin hyväksyä säännöt käyttäytymisestä, makuja ja elämäntapa ympäristön. Sosiologit ja psykologit usein määrittelevät conformismin käyttäytymismalliksi, jolle on tunnusomaista jonkun toisen mielipiteen "sokea" hyväksyminen välttääkseen tarpeettomia ongelmia ja vaikeuksia, saamaan uskottavuutta ja saavuttamaan asetetun tavoitteen.

Sosiaalisuuden prosessissa mukautuva käyttäytyminenmies on väistämätön ja sillä on sekä positiivinen että negatiivinen rooli. Toisaalta, se johtaa usein oikaistava tietyt virheet, kun henkilö saa enemmistön mielipide on oikea, ja toisaalta, liiallinen yhdenmukaisuus estää rakennuksen yksittäisten "I" oma mielipide ja käyttäytymistä. Menestystä prosessissa sosiaalistumisprosessin liittyy kohtuullinen osuus vaatimusten kun se yhdistetään riittävän itsetuntoa ja itseluottamusta riittää.

Negatiivisessa mielessä konformaaliseen käyttäytymiseen liittyy kolme pääkohtaa:

Omien näkemysten ja uskomusten ilmeinen puuttuminen, laitteen käyttäytyminen, joka johtuu luonteen heikkoudesta.

Suuntautuminen käyttäytymiseen on täysin samaa mieltä enemmistön näkemyksistä, arvoista, säännöistä ja normeista tietyn tavoitteen saavuttamiseksi.

Ryhmän painostus ja sen seurauksena muiden ryhmän jäsenten käyttäytymissääntöjen täydellinen hyväksyminen. Paineen alaisena yksilö alkaa ajatella, tuntea ja toimia kuin enemmistö.

Muodoltaan persoonallinen käyttäytyminen on jaettu kahteentyyppi: sisäinen ja ulkoinen alistuminen ryhmälle. Ulkoinen alistuminen liittyy aina tietoisten (joskus pakotettujen) normatiivisten sääntöjen hyväksymiseen ja mukauttamiseen enemmistön mielipiteisiin. Se muodostaa pääsääntöisesti syvän sisäisen konfliktin, vaikka tällainen ristiriita ei esiinny.

Sisäinen esittäminen on mielipidettä käsittelevä käsitysryhmää omaksi ja noudattaa sääntöjä ja käyttäytymisnormeja paitsi ryhmän sisällä myös rajojen ulkopuolella ja kehittää omaa loogista selitystä ja perustelua tämän valinnan kannalta.

Tyypien mukaan konformaalinen käyttäytyminenihminen on jaettu kolmeen tasoon: alistumisen taso, joka rajoittaa ryhmän vaikutusta yksittäiseen tilanteeseen, joka kestää lyhyeksi aikaa ja jolla on vain ulkoiset ominaisuudet; tunnistustaso, kun henkilö osittain tai kokonaan assimilated itsensä toiseen, tai ryhmän jäsenet odottavat toisiaan käyttäytymään toisin; sisäistämisen taso, kun henkilön arvojen järjestelmä on samansuuruinen kuin ryhmän arvojärjestelmä ja se on suhteellisen riippumaton ulkoisista vaikutuksista.

Yhdenmukaisen ihmiskäyttäytymisen kanssa liittyy ainauseita tiettyjä tekijöitä, jotka aiheuttavat sen. Ensinnäkin se ilmenee vain ristiriidassa ryhmän ja yhden henkilön välillä. Toiseksi se tapahtuu vain vaikutuksen alaisena psykologinen ryhmä (negatiivinen arvioinnit, yleinen mielipide, loukkaavaa vitsejä jne). Kolmas aste oikeakulmaisuus vaikuttaa ryhmän tekijät, kuten sen koosta, rakenteesta ja aste yhteenkuuluvuuden sekä yksittäisiä ja henkilökohtaiset ominaisuudet sen jäseniä.

Joten henkilön mukautuva käyttäytyminen on kaukana olemisestaolisi aina harkittava negatiivisesti. Kohtuullinen sopeutuminen yhteiskunnan vakiintuneisiin normeihin ja sääntöihin, mutta samalla omien itsensä säilyminen, itsetuntemus itsenäisesti ja arvio siitä, mitä tapahtuu, edistää sosiaalistumisprosessia. Mutta tällainen ilmiö kuin ei-konformismi - kaikkien yhteiskunnan asettamien normien ja arvojen kieltäminen ja hylkääminen ei ole vaihtoehto komformismille, vaan vain negatiivisuuden ilmentymä.