El programa MBA de hoy es uno de loslas áreas más populares para mejorar su educación en todo el mundo. Este programa es uno de los más controvertidos. Sobre todo, existen dos controversias arraigadas sobre este programa. Primero, qué tan valioso es en el campo de la evaluación del personal y segundo, dónde obtener un diploma de MBA.
La respuesta a la primera pregunta es dónde vale la pena conseguirlo, o se puede encontrar usando clasificaciones internacionalestodas las escuelas del mundo, publicadas por las publicaciones más populares de Occidente (por ejemplo, Forbes, The Financial Times, Business Week y similares). Y entre estas fuentes podemos ver el hecho de que, desafortunadamente, una gran cantidad de programas rusos ni siquiera aparecen en las últimas líneas de dichos gráficos.
Las calificaciones son algo bastante subjetivo.Hay acusaciones más justas contra la educación empresarial del sistema ruso. La formación insuficiente, la falta de habilidades prácticas y la subjetividad evaluativa se hacen sentir. Según Leonid Evenko, presidente de la Asociación para la Educación Empresarial en Rusia, las escuelas de Rusia no se incluirán en las clasificaciones occidentales hasta que estén completamente actualizadas, ya que se hicieron según los estándares estadounidenses de los años 60.
¿Un MBA es una ventaja o una desventaja?Ahora en Rusia existen tales programas de MBA: "gestión bancaria", "gestión financiera", "finanzas corporativas", "gobierno corporativo", "logística" y otros.
Yuri Tazov afirma que los altos directivosLos altos directivos quieren obtener un diploma para ampliar sus horizontes y adquirir habilidades prácticas de gestión, mandos intermedios, para aumentar su valor y aumentar los salarios.
No vale la pena adquirir un diploma solo por el hecho de quelo tienes. Yulia V., consultora de la agencia de contratación UNITY, dice que tener un diploma de MBA no es el diploma en sí lo que es valioso, sino el conocimiento que ha recibido y una combinación de alta calidad de teoría y práctica.
Sakov Maxim, graduado de MBA,afirma que existe un porcentaje tal de empleadores que fundamentalmente no necesitan a una persona: un graduado de MBA en las filas de sus empleados. Estos empleadores están convencidos de que solo aquellos que quieren exigir más salarios de los que merecen estudiar en un programa de este tipo.
Kostikov Alexander, quien es el director deRelaciones públicas en JSC Lebedyansky, dice que entre todos aquellos que querían conseguir el puesto de jefe del servicio comercial, objetivamente, los titulares del diploma MBA no eran más fuertes que otros candidatos. No considera que tener un diploma sea un argumento de peso a favor de la elección de un candidato.
