Reanudar es una forma efectiva declararse especialista y transmitir esta información al empleador... El propósito de un currículum no es enumerarpropias habilidades profesionales. Lo principal aquí es llamar la atención del empleador sobre su persona y crear una impresión de sí mismo para ser invitado a una reunión personal. No es difícil redactar un currículum: puede encontrar una imagen de currículum en cualquier folleto de trabajo o descargarla de Internet.
Los principios básicos de la redacción de currículums son brevedad (no más de 1,5 páginas), exactitud (sin arreglos o, Dios no lo quiera, errores) y veracidad.
Me gustaría agregar un punto más:no estándar. Dado que docenas de currículums similares pasan por el departamento de recursos humanos y el jefe de la empresa, es muy importante tratar de destacar entre la multitud. Esto se aplica a la forma de presentación de la información y a su contenido. La plantilla de currículum le brinda solo la base, debe completarla de la manera más individual posible. No tengas miedo de no ser estándar, pero no te adentres en la naturaleza.
El currículum de muestra es solo una muestra. Tratemos de hacerlo pase efectivo a un nuevo lugar de trabajo.
- el currículum debe ser "adaptado" a cada vacante específica. Tómate unos minutos para esto. Porque un currículum seco y universal corre el riesgo de ahogarse en un centenar de similares en el escritorio de recursos humanos.
- No envíe su currículum por fax. Mejor correo electrónico, a través del sitio o traer en persona. La calidad del papel facsímil puede dejar una impresión deprimente en su currículum, aunque no existe una razón objetiva para ello. Pero los CV de otros solicitantes, impresos en papel de calidad, tendrán una ventaja inmediata.
- Cree un currículum de acuerdo con los requisitos establecidos por una empresa en particular. Amplíe su plantilla de currículum con puntos específicos relevantes para la solicitud de empleo.
- Especifique solo lo significativo para uninformación de vacantes. Las habilidades adicionales que no son relevantes para un caso particular no son de interés para nadie. No intente embellecerse como especialista, sobreestime el nivel de conocimiento de idiomas. En el caso de una conversación personal, estas "inexactitudes" no jugarán a su favor.
- Al describir las cualidades personales, trate de alejarse deestereotipados "pulcros, ejecutantes, sociables, inclinados a aprender". Estas son frases estándar, prácticamente "descargadas" junto con un currículum de muestra. En este punto, debes mostrar tu individualidad, demostrar que eres una persona interesante, independiente y, en última instancia, creativa.
Una plantilla de currículum genérica para un trabajo establece lo que debe incluirse en ella Los siguientes elementos:
1. Información sobre el solicitante (apellido, nombre, patronímico). La palabra "Resumen" en sí misma no debe usarse en el título.
2. Objetivo de la búsqueda de empleo: qué tipo de trabajo necesita específicamente y qué conocimientos y habilidades específicas tiene en esta área.
3. Datos personales: información de contacto (dirección con código postal, números de teléfono, así como dirección de correo electrónico, página web personal, datos sobre el estado civil y presencia de hijos).
4. Experiencia laboral: la lista debe estar en orden temporal inverso, el primer elemento indica el último lugar de trabajo. Es necesario indicar los periodos de trabajo y puestos ocupados.
5. Educación: escriba los nombres de las instituciones educativas en su totalidad, y no solo una abreviatura, años de estudio.
6. Información adicional: cualquier cosa que destaque sus fortalezas, demuestre habilidades o conocimientos útiles que le serán útiles en su nuevo trabajo. Esto incluye los cursos tomados, el nivel de conocimientos informáticos y competencia en equipos de oficina, la presencia de una licencia de conducir, el conocimiento de idiomas extranjeros.
En el mismo párrafo, puede enumerar personalCualidades que se relacionan con el proceso de producción o trabajo. Esta información es opcional, así que si no tienes nada que decir, no te tortures. Pero es mejor intentar dibujar tu propio retrato psicológico y profesional en pocas palabras. Presta atención a esto también.
Cualquier muestra de currículum vitae para un trabajo le informará sobre esto.
El currículum debe ser sucinto... Esta es quizás la palabra más precisa que puedeDescribe un buen currículum. Una página o un texto y media debería poder contar todo sobre ti para que los directores más críticos sientan que tienes potencial. Al completar su plantilla de currículum, no se deje llevar por pequeñas cosas. Solo pueden molestar a alguien que tenga que releer docenas de tales obras maestras al día. Escribe breve y específicamente solo sobre la esencia.
