Las formas en que las empresas están promocionandosus productos y servicios en el mercado pueden ser muy diversos. Alguien confía en la publicidad y el marketing, mientras que otros ven perspectivas en las licitaciones y compras a granel realizadas por empresas estatales. Puedes vender productos de diferentes formas, lo principal es un solo objetivo, que se expresa en los resultados que se han logrado.
En este artículo, hablaremos sobre cómogrupo de empresas "Goszakaz". La retroalimentación de los empleados y clientes es lo que nos ayudará a descubrir con mayor precisión la calidad de los servicios que ofrece y si podemos confiar en ellos como socios comerciales.
Asistencia en la promoción de productos
Comencemos describiendo todas las actividades.empresa: qué ofrece exactamente y qué métodos se logra. El modelo de negocio de Goszakaz es un esquema típico de interacción de empresa a empresa, es decir, la empresa proporciona servicios a otras empresas. Hablamos de servicios orientados a encontrar canales de venta y clientes para compras mayoristas de bienes. En particular, se trata de la promoción de productos a través de licitaciones electrónicas, la búsqueda de licitaciones adecuadas y más apoyo para ganarlas.
Grupo de empresas Goszakaz
Para realizar sus tareas en el grupo "Goszakaz"(las reseñas de los clientes también lo atestiguan) hay varias empresas que operan a la vez, realizando diferentes funciones. Por ejemplo, un recurso para rastrear las licitaciones de contratación pública actuales; servicio para realizar transacciones en línea; recurso para crear sitios para clientes; servicio de prestación de servicios de transporte de carga y otros. Estos son los sitios con la ayuda de los cuales 7 empresas, que forman parte de la estructura denominada "Goszakaz", desarrollan sus actividades.
De esta forma, la empresa es capaz de ofrecer a los clientes una amplia gama de servicios de diferentes áreas, en última instancia, dirigidos específicamente a la promoción empresarial de bienes y servicios.
Como muestran las estadísticas de la página principalsede del grupo, la empresa lleva 11 años presente en el mercado. Durante este tiempo, logró entablar relaciones con 950 mil (!) Empresas de todo el mundo. Para trabajar con ellos, el grupo emplea a unas 1.500 personas, la mayoría de las cuales son gerentes de ventas en un área u otra. Hay oficinas en 20 ciudades de Rusia; además, la empresa opera en Bielorrusia, Kazajstán y Moldavia.
Tareas comunes
En el curso del trabajo, se plantea inmediatamente un conjunto de tareas, paracuya ejecución es tomada por especialistas, cuyos servicios se presentan en el sitio "Goszakaz.ru". Los comentarios de los clientes indican que se trata de una búsqueda de licitaciones, representación de la empresa del cliente en el sitio web, ganar el concurso, así como consultas y asistencia en la implementación posterior del trabajo estipulado en el contrato. En el curso del trabajo, la empresa también puede resolver otros problemas.
La empresa cliente paga los servicios prestadospor el modelo de prepago (en forma de garantía). En el futuro, como se establece en el contrato, el cliente también debe pagar al contratista, el grupo Goszakaz, por el resultado exitoso logrado.
Si cree en esos datos, entonces todo parecebastante atractivo: obtener el apoyo de un actor del mercado con tanta experiencia, ganar varias licitaciones y ejecutarlas con éxito, ¿qué podría ser más rentable para las empresas? Sin embargo, no todo es tan sencillo. Para entender esto, basta con buscar reseñas sobre la empresa Goszakaz. Mostrarán los resultados reales de las actividades del grupo.
Testimonios de clientes
Todas las recomendaciones que se pueden encontrar sobre esta empresa se pueden dividir en dos grupos, dependiendo de la actitud general: positiva y negativa.
Los primeros incluyen esas característicasque la dirección de la empresa "Goszakaz" indica en su sitio web. Las revisiones de esta categoría revelan las ventajas de la empresa, destacando la alta competencia de sus empleados, excelentes resultados, un apoyo digno y un trabajo de calidad.
Además del oficial, en otros sitios también puede encontrar elogios para la empresa. Incluso a veces describen los contratos que los clientes han ganado y la cantidad de fondos obtenidos de esta manera.
Sin embargo, existe una categoría decaracterísticas sobre LLC "Goszakaz". No tomamos en cuenta las opiniones de los empleados; lo mencionaremos en el futuro. En cuanto a la actitud negativa de las personas hacia las actividades de la empresa, la razón de esto, como dicen en las revisiones, es la incompetencia de los gerentes, la selección incorrecta de licitaciones, la falta de resultados de la cooperación con la empresa, así como más intenta dejar una garantía. Más de un cliente señala que tiene la intención de demandar al grupo debido a la negativa a pagar la contribución en efectivo inicial.
Muchos de los que escriben reseñas sobre Goszakaz.ru en varios sitios no recomiendan cooperar con esta estructura.
Trabajar en una empresa
Para entender si el grupo descrito es realmentesi es fraudulento o es una empresa eficaz que le permite ganar licitaciones rentables, puede consultar lo que dicen las opiniones de los empleados sobre Goszakaz. Encontrar esta información es bastante simple: debe ir a un sitio dedicado a recopilar respuestas sobre empleadores de personas que han trabajado en una empresa en particular.
Recomendaciones de quienes han trabajado o continúanPara trabajar en el grupo "Estado de orden", no siempre nos parece positivo. En particular, esto se refiere a las condiciones de trabajo: los empleados escriben que ellos (en la empresa) no trabajan con los clientes y solo hacen promesas. Algunos usuarios enfatizan que no están satisfechos con las condiciones de trabajo (es decir, el hogar), así como con el esquema de pago de salarios. Lea más sobre todo esto a continuación.
Trabajos
Comencemos con quién puede conseguir un trabajo en un equipo.portal "Goszakaz.ru". Las revisiones de los empleados, por supuesto, no brindan dicha información; esto solo se puede encontrar en fuentes con anuncios de este empleador. Pasando a uno de ellos, veremos casi 400 vacantes abiertas. En su mayoría se requieren gerentes, pero también hay algunos trabajos "técnicos" como SEO o gerente de departamento. Al hacer clic en la vacante de interés, puede ver los requisitos que se proponen para el solicitante.
Requisitos
Por supuesto, para un puesto en particularse proponen diferentes condiciones y requisitos. La empresa necesita una persona que los empareje para poder hacer su trabajo de manera eficiente. En general, las condiciones generales son competencia en el campo de la actividad (por ejemplo, necesita saber todo sobre publicidad si vino a este departamento como gerente de promoción), actividad, dedicación y todas las demás cualidades "hermosas" que están escritas. sobre en los cuestionarios: responsabilidad, resolución de problemas de habilidades, creatividad, deseo de desarrollarse, etc. Como muestran las reseñas de los empleados sobre la compañía Goszakaz, por supuesto, nadie lo revisará. Pero las personas del departamento de recursos humanos que toman decisiones sobre su empleo deben ver que está lleno de energía y fuerza para seguir trabajando aquí.
Salario
En cuanto al pago, hay algunosambigüedad. Por un lado, en los sitios de trabajo, podemos ver tarifas claramente establecidas para cada uno de los gerentes. Esto, por ejemplo, es un salario de 40 mil rublos. Si hablamos de la vacante de un especialista en TI, entonces el costo de su mano de obra puede llegar a 60-70 mil. A los líderes se les paga 80 mil rublos o más.
Y si miras la información en el portal "Orden estatal.ru ”, las revisiones de los empleados indican la tasa de 18 mil. Además, como señalan las personas que han trabajado aquí, esta cantidad es "blanca", es decir, la que declara oficialmente el empleador en la forma legal requerida. En cuanto al pago adicional, se realiza "en un sobre", es decir, sin el registro correspondiente. Debido a esto, nadie garantizará que se le pague esta diferencia entre 40 y 18 mil. Formalmente, no confirmará esto de ninguna manera.
Si esto es cierto (y varios empleados dejaron pruebas similares), entonces afectará los derechos del empleado.
Condiciones
Otra cosa que decir sobre las condiciones de la red."Orden del Estado". Los comentarios de los empleados en los que nos enfocamos brindan diversa información sobre este asunto. Alguien asegura que la oficina, su ubicación y la decoración interior le permiten realizar sus funciones con comodidad. La gente está feliz con todo y está feliz de trabajar en tales condiciones.
Algunos, en cambio, critican la situación de la empresa, citando la falta de aire acondicionado y un sistema de calefacción normal, por lo que aquí hace calor en verano y frío en invierno.
Pero la mayoría de los empleados notan el entorno favorable que se ha desarrollado en el equipo, destacando las cálidas relaciones entre compañeros. Esto no puede dejar de complacer a aquellos que estén interesados en trabajar aquí.
Impresión general
Si hablamos de la empresa "Goszakaz" desde el puntodesde el punto de vista del cliente (cliente de servicios), entonces, por supuesto, la opinión al respecto es ambigua. Hasta ahora, ese modelo de trabajo del grupo es obvio: prometen un buen resultado, firman un contrato, exigen una tarifa de "garantía". Además, supuestamente trabajan en beneficio de su empresa, seleccionando licitaciones y redactando contratos para ellas. Luego, si gana, le paga a la empresa un extra.
Mucha gente escribe sobre lo que ha hechoDesarrollar significativamente su negocio, lograr mucho, gracias a "Goszakaz" y sus subsidiarias. Esto hace pensar que tales recomendaciones se pueden personalizar.
Al mismo tiempo, otras revisiones indican quela empresa toma dinero, promete aumentar las ventas maravillosamente, pero luego se comporta de manera incompetente e inadecuada. Surge la pregunta: ¿realmente emplea a 1500 personas, y es cierto que su cartera está formada por 950 mil empresas? Desde este punto de vista, el grupo parece una estafa común.
En cuanto a qué empresa es de dentro"Goszakaz", los comentarios de los empleados nos ayudarán a revelar esto con más detalle. En particular, señalan que trabajar aquí es aceptable, si no tiene en cuenta las acciones ilegales con una subestimación del salario oficial. Además, existe evidencia de que los empleados se ven obligados a mentir a los clientes al proporcionarles información falsa. Por supuesto, a favor de la red Goszakaz.
Las revisiones del personal seguramente serían másnumerosos si la empresa empleaba a unas 1.500 personas a la vez. Y entonces, es muy posible que el grupo LLC "Goszakaz" sean estafadores que crean la apariencia de una gran empresa, y ellos mismos simplemente ganan con las promesas hechas por los clientes. Al menos esa es la impresión que se obtiene después de leer los comentarios de los clientes. La misma idea se confirma en relación con Goszakaz por las revisiones de empleados que logramos encontrar.
