Los problemas de empleo son siempreparecía extremadamente difícil. Encontrar un buen empleador en Rusia es muy problemático. ¿Qué se puede decir de la empresa Pilot PRO? Los comentarios de los empleados lo ayudarán a comprender qué tan buena es la organización. ¿Debería mirar de cerca a la corporación en busca de más empleos? ¿Qué pros y contras ven los subordinados en su empleador?
Descripción
El primer paso es comprender qué está haciendo la empresa. Lotsman PRO LLC recibe críticas mixtas de sus empleados y clientes en general. Y también por sus actividades. ¿Por qué?
Pilot PRO es una agencia de contratación.Ofrece servicios de outsourcing a sus clientes y solicitantes de empleo. La organización se dedica a la selección de personal para grandes empresas. Algunas personas se muestran escépticas acerca de tales actividades. Parte de la población cree que las agencias de contratación no tienen demanda en el mercado laboral.
Pero es seguro decir que los "Pilot PRO" no son estafadores. La empresa existe, tiene demanda entre la población. ¿Pero vale la pena venir aquí y conseguir un trabajo?
Sobre la primera reunión
Muy difícil de responder.Las revisiones "Pilot PRO" de los empleados (San Petersburgo o cualquier otra ciudad, no importa dónde se encuentre la sucursal de la organización) se vuelven ambiguas para la primera reunión con un jefe potencial.
Se observa que la entrevista se realiza elesquema estándar. El hecho de que los gerentes de contratación hablen activamente sobre cómo Lotsman PRO es un buen empleador hace que solo algunos duden de la integridad del empleador.
A veces no hay los mejores gerentes de recursos humanos.Sin embargo, estas situaciones son raras. Por lo tanto, los solicitantes están en su mayoría satisfechos con la entrevista. Casi todo el mundo es llamado e invitado a una mayor cooperación.
Sobre vacantes
¿Qué otras reseñas recibe Lotsman PRO de los empleados? Moscú es la capital de Rusia. Mucha gente viene a esta ciudad para construir una carrera. ¿Puede tener éxito con el empleador que está estudiando?
Algunos dan una respuesta positiva a esta pregunta. Después de todo, "Pilot PRO" ofrece una amplia gama de vacantes de empleo. Casi todos los solicitantes de empleo pueden encontrar algo por sí mismos.
El único matiz que debe abordarsela atención es la ausencia real de puestos de liderazgo. Por lo tanto, lo más probable es que tenga que trabajar en el "Pilot PRO" como un empleado normal. Todos deberían recordar esto. En cualquier caso, en una agencia de contratación, puedes elegir un trabajo a tu gusto. ¡Hay mucho de donde escoger!
Características del empleo
Se dejan críticas muy controvertidas sobreempresa "Lotsman PRO" por el hecho de que el empleador, a juzgar por algunas opiniones, no concluye un contrato de trabajo con todos los subordinados. Algunos empleados enfatizan que no todos logran trabajar de acuerdo con las reglas establecidas por la legislación de la Federación de Rusia.
Junto a esto, algunos dicen lo contrario. Al parecer, "Pilot PRO" formaliza a todos para trabajar. Además, con la entrada de la entrada correspondiente en el libro de trabajo.
Que creerMás bien, debe tenerse en cuenta que el empleador estudiado no agradece el trabajo informal. Pero sin registro, todavía tienes que trabajar. Durante las prácticas obligatorias. A veces también se le llama entrenamiento.
Estudiar en una empresa
Está claro qué críticas recibe "Pilot PRO".empleados. Ekaterimburgo o cualquier otra ciudad: no es tan importante en qué localidad un ciudadano solicita empleo. Cabe recordar que toda la red de agencias de contratación aplica los mismos principios de trabajo.
En consecuencia, es obligatorio al solicitar un trabajo.los subordinados son enviados a entrenar. Hay opiniones encontradas sobre este proceso. Alguien está contento con eso, alguien no. Hay que recordar que la organización de la formación no depende en absoluto del "Pilot PRO", sino del empleador directo. Después de todo, la empresa en estudio es solo un intermediario entre empleados y jefes.
Condiciones de trabajo
Revisiones de LLC "Lotsman PRO" de diferentes tipos de empleadosgana por la organización del trabajo. El caso es que algunos de los subordinados dicen que después del empleo tienen que soportar malas condiciones laborales. O el jefe le obliga a permanecer en horas extras gratuitas, o los salarios se retrasan, o el trabajo es duro en general y las condiciones de permanencia en el lugar de trabajo no proporcionan una completa disposición para realizar las tareas.
Todo esto lleva a pensamientos deshonestos.corporaciones. De hecho, Lotsman PRO intenta verificar previamente a todos sus clientes (empresas). Las condiciones de trabajo a menudo se ofrecen como normales, aunque con algunos inconvenientes. Pero tampoco puede asegurarse contra la experiencia negativa de ponerse en contacto con una corporación.
Circulo de amigos
Revisiones "Pilot PRO" de empleados de lo positivotipo consigue para el trabajo colectivo. Básicamente, los subordinados enfatizan que se les ofrece trabajar con personas amables, comprensivas, abiertas, amistosas y agradables. A los recién llegados se les ayuda a sentirse cómodos en un nuevo lugar, se les informa sobre cómo optimizar su trabajo. Es cierto que a veces hay compañeros poco amistosos. Pero esto no ocurre con tanta frecuencia.
Pero los jefes de la empresa "Lotsman PRO" revisanlos empleados se vuelven negativos. En principio, como la mayoría de empleadores. Se hace hincapié en el trato injusto e injusto de las personas. Algunos jefes ven a los subordinados como esclavos impotentes a los que se les puede obligar a realizar trabajos constantes sin explicación alguna.
Sueldos
Se presta especial atención a los salarios que paga la empresa Lotsman PRO. Los comentarios de los empleados difieren en esta área. Y este hecho es gratamente sorprendente.
Se trata de lo que algunos dicen bajoganancias del empleo a través de este empleador. Aunque inicialmente se promete un salario elevado con posibilidad de su aumento. Y alguien dice que si no eres holgazán y cumples concienzudamente con tus deberes, las ganancias solo agradarán.
No se producen retrasos en los pagos en el "Pilot PRO"demasiado a menudo. Las revisiones recientes en todas las regiones muestran que el empleador ha retrasado los cheques de pago antes de las vacaciones. Pero el resto de los subordinados no tienen quejas serias.
En lugar de concluir
A partir de ahora está claro lo que revisa "Pilot PRO"los empleados ganan en diferentes regiones. Esta empresa se puede encontrar en listas negras especiales de empleadores. Una organización llega aquí por una gran cantidad de opiniones negativas.
Pero este hecho no debería dar miedo.Ni una sola revisión negativa tiene evidencia oficial. Por lo tanto, podemos asumir que Pilot PRO es un buen lugar para trabajar. La agencia le permite encontrar un trabajo y obtener ingresos estables. Pero la firma no es adecuada para construir una carrera.
