Η εύρεση εργοδότη είναι πολύ δύσκοληέργο. Δεν καταφέρνουν όλοι να το φέρουν στη ζωή. Ειδικά στη Ρωσία, όπου η συνείδηση ορισμένων εταιρειών αφήνει πολλά να είναι επιθυμητή. Πρέπει να κάνετε μια ενδελεχή μελέτη ορισμένων πιθανών εργοδοτών πριν από τη σύναψη σύμβασης εργασίας. Σήμερα πρέπει να καταλάβουμε πόσο καλό είναι το PMK-98. Τι είδους εργοδότης είναι αυτό; Τι κάνει? Είναι οι εργαζόμενοι ικανοποιημένοι με την απασχόλησή τους;
Περιγραφή
Το πρώτο βήμα είναι να κατανοήσουμε ποια εταιρείαυπό αμφισβήτηση. Τι κάνει ο υπό μελέτη εργοδότης; Αυτή η ερώτηση υποβάλλεται από πολλούς αιτούντες. Εξάλλου, ο τομέας δραστηριότητας μιας συγκεκριμένης εταιρείας παίζει σημαντικό ρόλο.
Το PMK-98 δεν είναι τίποτα περισσότερο από έναν οργανισμόπου είναι ένας όμιλος εταιρειών που ασχολούνται με μια ποικιλία δραστηριοτήτων. Αλλά η κύρια απασχόληση της εταιρείας είναι η κατασκευή. Ο πραγματικός εργοδότης που μελετάται είναι μια κατασκευαστική εταιρεία. Δεν υπάρχει τίποτα δύσκολο να κατανοηθεί στον τομέα της δραστηριότητας. Αυτό το γεγονός ικανοποιεί όλους τους αιτούντες. Είναι σε θέση να πουν με βεβαιότητα εάν οι δραστηριότητες της εταιρείας είναι κατάλληλες για αυτές ή όχι.
Διαδώστε
Πού βρίσκεται το PMK;Αυτός ο οργανισμός είναι γνωστός σε πολλές πόλεις της Ρωσίας. Και όλα αυτά επειδή η εταιρεία λειτουργεί στις περισσότερες περιοχές της χώρας. Δεν μπορούμε να πούμε ότι το PMK-98 είναι ένα ολο-ρωσικό σήμα Αλλά πολλοί άνθρωποι μιλούν για αυτήν την εταιρεία.
Κατά συνέπεια, δεν μιλάμε για απατεώνες.Η μελετημένη ομάδα κατασκευαστικών εταιρειών είναι ευρέως διαδεδομένη στις πόλεις της Ρωσίας, αλλά δεν έχει μεγάλη ζήτηση στον πληθυσμό. Πιο συγκεκριμένα, δεν συμφωνούν όλοι να συνεργαστούν μαζί της. Σε τελική ανάλυση, αν κοιτάξετε τις δραστηριότητες της εταιρείας, θα παρατηρήσετε ότι ειδικεύεται στην παροχή εργασίας σε περιστροφική βάση. Αυτές οι πληροφορίες απωθούν πολλούς αιτούντες εργασία
Διεύθυνση
Ένα σημαντικό σημείο είναι η τοποθεσίαοργανώσεις. Όπως ήδη αναφέρθηκε, το PMK πραγματοποιείται σε πολλές πόλεις της Ρωσίας. Ωστόσο, είναι σημαντικό να γνωρίζουμε πού είναι εγγεγραμμένη η εταιρεία. Είναι εδώ που πρέπει να σταλούν ορισμένα παγκόσμια παράπονα και προτάσεις.
Σήμερα οι προσφορές διευθύνσεων PMK-98επόμενη: Μόσχα, δρόμος 50 ετών του Οκτωβρίου, κτίριο 4. Ένα σημαντικό σημείο είναι επίσης το γεγονός ότι μερικές φορές μπορείτε να βρείτε εταιρείες με το ίδιο όνομα σε άλλες πόλεις και κορυφαίες εξαιρετικές δραστηριότητες. Για παράδειγμα, "St. Petersburg Waste Paper Company-98" που βρίσκεται στην οδό 17A, Varshavskaya Street.
Ωστόσο, εάν πρόκειταικατασκευαστική εταιρεία, η έδρα του PMK-98 θα βρίσκεται στη Μόσχα. Κάθε αιτών πρέπει να το θυμάται αυτό. Αλλά αυτό δεν σημαίνει καθόλου ότι θα πρέπει να πάτε στην πρωτεύουσα για μια συνέντευξη. Υπάρχουν υποκαταστήματα της εταιρείας υπό μελέτη σε διάφορες πόλεις. Κατά συνέπεια, η συνέντευξη θα προγραμματιστεί απευθείας στην περιοχή όπου βρίσκεται ο αιτών.
Σχετικά με τις κενές θέσεις εργασίας
Το PMK 98 προσφέρει μια ποικιλία κενών θέσεων.Ωστόσο, όπως ήδη αναφέρθηκε, η απασχόληση της εταιρείας παραμένει στον κατασκευαστικό κλάδο. Κατά συνέπεια, αυτές είναι οι κενές θέσεις που προσφέρονται στις περισσότερες περιπτώσεις.
Όπως δείχνει η πρακτική, συνήθως απαιτείται:
- μηχανικοί
- οικοδόμοι
- διευθυντές
- σχεδιαστές
- οδηγοί
- μετακινούμενοι
- φύλακες ·
- Μηχανική.
Κατά συνέπεια, οι γυναίκες μπορούν να βρουν μια κενή θέση εδώπροβληματικός. Αλλά οι άνδρες μπορούν να βρουν αυτό που τους ταιριάζει στο μέγιστο. Το PMK-98 είναι ένα μέρος όπου επικρατεί η ανδρική σκληρή δουλειά. Σε ποια άλλα χαρακτηριστικά συνιστάται να προσέχετε πριν από την απασχόληση; Υπάρχουν αρνητικές αποχρώσεις που πρέπει να γνωρίζει κάθε άτομο που αναζητά εργασία;
Υποσχέσεις
Για παράδειγμα, ορισμένοι ισχυρίζονται ότι η μελέτηη εταιρεία προσφέρει πολλές εγγυήσεις στο στάδιο της συνέντευξης. Προσελκύουν νέους υπαλλήλους. Τι εγγυάται η Gubkinskoye PMK-98 (μια ομάδα κατασκευαστικών εταιρειών);
Μέχρι σήμερα, οι διαφημίσεις εργασίας τους, καθώς και οι συνεντεύξεις, μπορείτε να ακούσετε ότι παρέχονται σε όλους τους υπαλλήλους:
- επίσημη σύναψη σύμβασης εργασίας ·
- πληρωμένες διακοπές;
- κοινωνικό πακέτο;
- πλήρη υποστήριξη ρολογιών
- έλλειψη μονότονης εργασίας
- βολικό πρόγραμμα εργασίας
- εργάζεστε σε αναπτυσσόμενη εταιρεία.
- Εργαστείτε σε μια φιλική και στενή ομάδα.
- αξιοπρεπή ανταγωνιστικά κέρδη ·
- επαγγελματική και επαγγελματική εξέλιξη.
Όλες αυτές οι υποσχέσεις συχνά θεωρούνται boilerplate.Πολλοί εργοδότες τους έχουν. Ωστόσο, τέτοιες προτάσεις προσελκύουν νέους υπαλλήλους. Τι μπορείτε να πείτε για το PMK-98; Σε ποιο βαθμό είναι η εταιρεία ένας εργοδότης συνείδησης;
Χαρακτηριστικά σχεδίου
Είναι δύσκολο να κρίνουμε αυτό το χαρακτηριστικό.Μετά από όλα, πόσα άτομα, τόσες πολλές απόψεις. Και δεδομένου ότι ο τομέας δραστηριότητας της υπό μελέτη εταιρείας δεν προσφέρει σε όλους μια κατάλληλη εργασία (ρολόι), οι απόψεις των εργαζομένων χωρίζονται σε διάφορους τύπους: θετικά, ουδέτερα, αρνητικά.
Η PMK είναι ένας μεγάλος εργοδότης πουαρχικά προσφέρει σε όλους τους αιτούντες εργασία επίσημη εργασία Ορισμένοι υπάλληλοι επιβεβαιώνουν μια τέτοια εγγύηση. Τέτοιες κριτικές δείχνουν ότι στο PMK-98 συνάπτουν πραγματικά σύμβαση εργασίας με όλους. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι τοποθετούνται με αντίστοιχη εγγραφή στο βιβλίο εργασίας.
Αλλά πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι τα περισσότεραοι κριτικές για τον μελετημένο εργοδότη σχετικά με τα θέματα εγγραφής εργαζομένων δεν είναι οι καλύτερες. Αντίθετα, είναι αρνητικά. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι λένε ότι δεν υπάρχει επίσημη εγγραφή στο PMK. Στην πραγματικότητα, οι πολίτες εργάζονται εδώ ανεπίσημα. Αυτοί είναι τεράστιοι κίνδυνοι. Σε ορισμένες περιπτώσεις, υπάρχουν έντονα αρνητικές απόψεις. Ακούγονται σαν "Η εταιρεία δεν γνωρίζει την εργατική νομοθεσία", "Ο νόμος PMK δεν είναι γραμμένος" και ούτω καθεξής.
Πρόγραμμα εργασίας
PMK-98 (Novy Urengoy ή οποιαδήποτε άλλη περιοχή -δεν είναι τόσο σημαντικό για το υποκατάστημα στην οποία μιλάμε για την πόλη) δεν παίρνει τις καλύτερες απόψεις για θέματα που σχετίζονται με το πρόγραμμα εργασίας. Πιο συγκεκριμένα, είναι γενικά διφορούμενες. Γιατί;
Ναι, όπως έχει ήδη τονιστεί, ο πληθυσμόςπροτείνεται μια περιστροφική μέθοδος εργασίας. Αυτή η εγγύηση τηρείται πλήρως. Όμως, όσον αφορά την οργάνωση της εργασίας αμέσως μετά την άφιξή τους, οι κριτικές αφήνονται σε αρνητικό φως.
Όλα αυτά οφείλονται στο γεγονός ότι η άμεσηΗ εκτέλεση καθηκόντων εργασίας είναι χρονοβόρα. Εάν πιστεύετε ότι τα σχόλια, τότε στο PMK-98 θα πρέπει να εργαστείτε για 12-14 ώρες, ή ακόμα περισσότερο. Δεν υπάρχει χρόνος για τίποτα, μόνο για ύπνο. Κατά συνέπεια, δεν πρέπει να πιστεύουμε ότι η απασχόληση στον μελετημένο όμιλο εταιρειών είναι εύκολη.
Λίγοι λένε ότι η PMK συμμορφώνεται πλήρως με τους όρους της συναφθείσας συμφωνίας Τέτοιες κριτικές είναι εξαιρετικά σπάνιες. Επομένως, δεν εμπνέουν εμπιστοσύνη στους αιτούντες.
Ωστόσο, το PMK-98 (Urengoy ή οποιοδήποτε άλλοπεριοχή - όχι τόσο σημαντική) οι απόψεις είναι γενικά μικτές. Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι δεν υπάρχει πραγματική επιβεβαίωση / άρνηση ενός δύσκολου προγράμματος εργασίας.
Συντήρηση ρολογιών
Ένα σημαντικό σημείο είναι το ζήτημα της διασφάλισηςρολόι. Ή μάλλον, η συντήρηση των εργαζομένων που έφτασαν σε μια συγκεκριμένη περιοχή. Η CJSC "PMK-98", σύμφωνα με πολλές απόψεις, αντιμετωπίζει αυτήν την υποχρέωση. Όμως δεν είναι πολύ καλό.
Το θέμα είναι ότι στην πραγματικότητα το PMK παρέχει πλήρως στους υπαλλήλους του που εργάζονται σε βάρδιες. Πληρώνονται μέχρι τον τόπο εργασίας, καθώς και δωμάτιο και διατροφή. Φαίνεται ότι όλα είναι καλά.
Στην πραγματικότητα, μερικές φορές ο δρόμος πρέπει να είναιπληρώστε τον εαυτό σας. Η στέγαση και οι όροι που παρέχονται στους εργοδότες για στέγαση αφήνουν πολύ επιθυμητό. Οι εργαζόμενοι κατοικούνται σε μικρές κοιτώνες. Εάν πιστεύετε ότι οι απόψεις των υφισταμένων, τότε οι εργαζόμενοι έχουν μόνο χρόνο να κοιμηθούν. Αλλά ακόμη και λαμβάνοντας υπόψη αυτά τα χαρακτηριστικά, θα ήθελα να λαμβάνω πιο άνετες συνθήκες διαβίωσης.
Οδηγός
Το PMK-98 λαμβάνει μικτές κριτικές. Μόνο σχεδόν όλοι οι υφιστάμενοι επισημαίνουν ότι οι εταιρικοί ηγέτες δεν είναι τα καλύτερα αφεντικά. Μπορείτε να μιλήσετε για αυτά πολύ και για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Τις περισσότερες φορές, οι εργαζόμενοι τονίζουν άδικοτη στάση των αφεντικών προς τους υφισταμένους τους. Προσπαθούν να ρίξουν όλο το φταίξιμο για αυτά ή εκείνα τα παραβιάσματα σε συνηθισμένα στελέχη. Επίσης, οι εργαζόμενοι δεν θεωρούνται άνθρωποι - εμφανίζονται ενώπιον των επικεφαλής του PMK ως απασχολημένοι υπάλληλοι που μπορούν να φορτωθούν με την εργασία όλη την ώρα.
Μαζί με αυτό, μερικοί από τους υφισταμένους παραπονιούνταιαλαζονική επικοινωνία των επικεφαλής της εταιρείας. Κάποιος πιστεύει ότι το προσωπικό δεν εκτιμάται. Κάποιος μάλιστα λέει ότι οι ηγέτες λένε αδιάκριτα: "Αν δεν σας αρέσει κάτι, σταματήστε, δεν θα το κρατήσουμε."
Μόνο μερικές κριτικές μιλούν για την ηγεσία στοκαλό φως. Έτσι, δεν μπορεί κανείς να βασιστεί στην καλοσύνη των αφεντικών. Αλλά με μια συνείδηση στάση απέναντι στα καθήκοντά σας, μπορείτε να επιτύχετε επιείκεια.
Μισθοί
Πολλή αρνητικότητα είναι η συλλογή μισθώνπληρώθηκε σε PMK-98. Όταν ένας νέος υπάλληλος βρίσκει δουλειά στην εταιρεία, αρχικά αναμένει καλά κέρδη. Μετά από όλα, μιλάει για τον εργοδότη. Μόνο στην πραγματικότητα η κατάσταση είναι διαφορετική.
Οι μισθοί, σύμφωνα με ορισμένες απόψεις, είναι χαμηλοί.Έχουν ρυθμιστεί χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η δυσκολία εκτέλεσης ορισμένων εργασιών. Δηλαδή, τα αφεντικά λαμβάνουν πραγματικά δωρεάν προσληφθείσα δύναμη. Δεν μπορούμε να αγνοήσουμε το γεγονός ότι οι διαχειριστές δεν πληρώνουν μισθούς για αρκετούς μήνες. Ή ορισμένες από τις πληρωμές έχουν καθυστερήσει.
Κάποιος ισχυρίζεται ακόμη ότι το PMK-98 είναι εξαιρετικάένας αδίστακτος εργοδότης που συνεχώς παρακρατεί μισθούς και εξαπατά τους υπαλλήλους του. Φυσικά, τέτοιες δηλώσεις δεν έχουν το καλύτερο αποτέλεσμα στην αξιολόγηση της εταιρείας.
Μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις μπορείτε να παρατηρήσετεπώς οι εργαζόμενοι είναι ικανοποιημένοι με τα κέρδη τους στην εταιρεία. Λαμβάνοντας υπόψη ορισμένες ιδιαιτερότητες (για παράδειγμα, τον αγώνα για παραγγελίες), είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ότι στο PMK δεν θα είναι δυνατή η επαγγελματική ανάπτυξη ή η λήψη αξιοπρεπών μισθών.
ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ
Από τώρα και στο εξής, είναι σαφές τι είναι το PMK-98.Αυτή η οργάνωση μπορεί μερικές φορές να βρεθεί σε μαύρες λίστες εργοδοτών σε διάφορες περιοχές της Ρωσίας. Αυτό είναι φυσιολογικό. Απλώς δείχνει ότι οι εργαζόμενοι είναι κυρίως δυσαρεστημένοι με τη δουλειά. Ή την αφθονία των αρνητικών κριτικών.
Πρέπει να θυμόμαστε ότι κανένα από τα δημοσιευμένατο Διαδίκτυο των απόψεων δεν έχει κανένα ντοκιμαντέρ ή άλλη επιβεβαίωση Κατά συνέπεια, όλα αυτά είναι κενά λόγια, τα οποία, δυστυχώς, οι αιτούντες τείνουν να εμπιστεύονται.
Ο όμιλος εταιρειών που μελετάται δεν είναι ιδανικός εργοδότης. Ωστόσο, αυτό απέχει πολύ από το χειρότερο μέρος εργασίας. Για περιστροφική εργασία, είναι αρκετά κατάλληλο για PMK-98.
