Anleitung zum Arbeitsschutz für den Direktor, Manager

В XXI веке наблюдается интенсивный рост Industrie, die Entwicklung der Wissenschaft. In der Produktion werden neue Technologien eingeführt, die den Einsatz qualifizierter Fachkräfte erfordern. Viele von ihnen gelten als gefährlich für den Menschen. Daher wächst derzeit das Bedürfnis nach Arbeitsschutz. Dies wird in unserem Artikel besprochen. Was ist ein Arbeitsschutzhandbuch für einen Direktor? Für welche Zwecke wird es verwendet?

Eigenschaften

Arbeitsschutz ist eine Reihe von Vorschriften,Gesetzgebungsdokumente und festgelegte Regeln, die die Sicherheit der Arbeit gewährleisten. Mit anderen Worten, es handelt sich um eine Reihe miteinander verbundener Maßnahmen, die die Sicherheit der Mitarbeiter gewährleisten müssen.

Охраной труда предусмотрены разные мероприятия:organisatorisch, rechtlich, medizinisch usw. Die Hauptelemente des Arbeitsschutzes sind: elektrische Sicherheit, Sicherheitsvorkehrungen, Hygienestandards, Brandschutz, Arbeitsrisikomanagement. Die Rechtfertigung der Elemente des Arbeitsschutzes und die Bestimmung ihrer Bedeutung für jeden Arbeitsplatz werden in der Arbeitsschutzanweisung an den Direktor berücksichtigt.

Bedeutung

Das Recht jeder Person auf sichere Arbeitdurch die Verfassung der Russischen Föderation festgelegt. Der Arbeitsschutz sollte von den Leitern aller Organisationen durchgeführt werden. Die Pflichten eines jeden Mitarbeiters in Bezug auf seinen Arbeitsplatz sind in den Arbeitsschutzanweisungen für den Geschäftsführer und die Führungskraft niedergelegt.

Einige Führungskräfte zahlen nicht vielAufmerksamkeit auf den Arbeitsschutz seiner Vollzeitbeschäftigten. Und ganz umsonst. Rechtzeitige Maßnahmen tragen dazu bei, die Materialkosten zu senken, Verletzungen zu vermeiden, die Anzahl der Fälle von Berufskrankheiten zu verringern usw. Die Arbeitsschutzanweisungen für den Direktor sind für verschiedene Organisationen unterschiedlich.

Aspekte des Unterrichts, die für die Institution bestimmt sind

Eine Institution ist eine gemeinnützige Organisation,die für leitende, soziale und andere Funktionen erstellt wird. Institutionen sind: Management, Soziales, Medizin, Wohltätigkeit, Bildung, Kultur.

На должность директора учреждения принимаются Spezialisten, die über eine Ausbildung sowie ein Dienstalter von mindestens 5 Jahren verfügen. Sicherheitsanweisungen für den Direktor der Einrichtung müssen von allen Mitarbeitern befolgt werden. Sicherheitsanweisungen für Bildungseinrichtungen werden nachstehend erörtert. Der Leiter der Einrichtung muss:

1. Jobverantwortung verstehen.
2. Kennen Sie die Vorschriften, Gesetzgebungsdokumente und die Charta für die Arbeit der Institution.
3. Um die Normen zu verstehen, Regeln des Arbeitsschutzes.
4. In der Arbeitsgesetzgebung navigieren.
5. Kennen Sie die Struktur der Institution, Personalfragen.
6. Verstehen Sie die Regeln des Brandschutzes.
7. Regulieren Sie die interne Ordnung der Institution.
8. Informieren Sie alle Mitarbeiter rechtzeitig.
9. Kennen Sie die Sicherheitsvorkehrungen beim Arbeiten mit Bürogeräten.
10. Fordern Sie von allen Mitarbeitern am Arbeitsplatz einen Auftrag.

Aspekte von Anweisungen für das Unternehmen

Unternehmen sind Organisationen, die führenunternehmerische oder wirtschaftliche nichtkommerzielle Tätigkeit. Dazu gehören: Partnerschaften, Genossenschaften, einheitliche, wirtschaftliche, kommunale Organisationen usw. Alle sind juristische Personen.

Die Position des Direktors des Unternehmens istFachkräfte mit einer Ausbildung sowie Berufserfahrung als Führungskraft auf dem betreffenden Tätigkeitsbereich seit mindestens 5 Jahren. Die Anweisung zum Arbeitsschutz für den Direktor des Unternehmens hat ihre eigenen Merkmale. Der Unternehmensleiter ist verpflichtet:

1. Kenntnisse über die Gesetzgebungsdokumentation besitzen, die die Aktivitäten des Unternehmens regelt.
2. Verstehen Sie die Struktur, Organisation des Unternehmens.
3. Kennen Sie die Spezialisierung, Produktionstechnologie.
4. Stellen Sie den Menschen spezielle Kleidung und Ausrüstung für Produktionsarbeiten zur Verfügung.
5. Führen Sie rechtzeitig Briefings mit dem Arbeitspersonal durch.
6. Melden Sie alle Fälle, die die Sicherheit von Menschen bei der Arbeit gefährden.

Unterrichtsaspekte für die Schule

Bildungseinrichtungen sind Organisationen inWährend des pädagogischen Prozesses werden Bildungs- und Erziehungsprogramme für Kinder durchgeführt. Dazu gehören Schulen, Vorschuleinrichtungen usw. Der Unterricht zum Arbeitsschutz für den Schulleiter weist einige Nuancen auf. Für diese Position werden Spezialisten akzeptiert, die über eine Ausbildung sowie Berufserfahrung als Lehrer und Leiter für mindestens 5 Jahre verfügen. Der Schulleiter muss:

1. Jobverantwortung verstehen.
2. Fordern Sie interne Vorschriften in der Organisation von Untergebenen und Schülern.
3. Schaffung günstiger Bedingungen für einen effektiven Bildungsprozess gemäß der Charta, der aktuellen Gesetzgebung der Russischen Föderation.
4. Einrichtung eines Arbeitsschutzregimes bei der Umsetzung des Bildungsprozesses.
5. Ergreifen Sie Maßnahmen in Bezug auf Arbeit, Ruhe und Ernährung der Schüler.
6. Führen Sie Briefings zwischen Lehrpersonal, Servicepersonal und Schülern durch.
7. Melden Sie alle Fälle, die die Sicherheit der Schüler während der Arbeit der Schule gefährden.
8. Pünktlich medizinische Hilfe leisten können.

Verantwortung

Das Recht auf sichere Arbeit jedes Arbeitnehmersin der Verfassung der Russischen Föderation verankert. Verpflichtungen und Verhaltensregeln am Arbeitsplatz sind in den Anweisungen zum Arbeitsschutz für den Direktor einer Einrichtung, eines Unternehmens, einer Schule usw. verankert. Bei Verstößen gegen die festgelegten Arbeitsschutzregeln wird eine Haftung vorgesehen, die im Strafgesetzbuch des Bundes berücksichtigt wird Gesetz und andere Rechtsakte. Die Verantwortung kann strafrechtlich, materiell und administrativ sein. Dies hängt von Schäden, verursachten Schäden, Todesfällen usw. ab.

Für Ihre Information!

Im Falle eines Verstoßes gegen die Anforderungen des ArbeitsschutzesBei Aktivitäten im Unternehmen sollte der Manager mit einer Geldstrafe von mehr als 5.000 Rubel belegt werden, und das Unternehmen muss eine materielle Haftung in Höhe von bis zu 500.000 Rubel übernehmen.