Pareto-Gesetz: 20/80

Das Pareto-Gesetz (Pareto-Prinzip) ist eines vondie interessantesten und am häufigsten verwendeten Formeln in der Praxis. Es ist empirisch (frei in der Praxis). Die vom Ökonomen und Soziologen Wilfred Pareto entwickelte Regel, die auch als "Paretos Gesetz 20/80" bezeichnet wird, lautet eine Formel: "20 Prozent der Bemühungen liefern 80 Prozent des Ergebnisses, während die restlichen 20 Prozent des Ergebnisses mit 80 Prozent der Anstrengung erzielt werden können. Dieser Name wurde von Joseph Juran vorgeschlagen. Als allgemeines sozioökonomisches Prinzip wurde das Pareto-Gesetz zuerst vom Engländer Richard Koch angewendet.

Meist wird dieses Gesetz zur Beurteilung herangezogenWirksamkeit der eigenen Tätigkeit und Optimierung der Ergebnisse. Er sagt, dass man durch die richtige Wahl der Einflusshebel den größten Teil des Ergebnisses mit minimalem Aufwand erzielen kann.

Das Pareto-Diagramm zeigt deutlich die Ursachen von Problemen, die im Verlauf einer Aktivität auftreten, und hilft dementsprechend, sie zu beseitigen.

Praktische Anwendung

Zum Beispiel in einem Dienstleistungsunternehmen,zehn Leute arbeiten. Nach dem Pareto-Prinzip machen zwei von zehn Angestellten rund 80% der Gewinne des Unternehmens aus, und die restlichen acht stellen nur 20 zur Verfügung. Befindet sich die Organisation in einem Umfeld, in dem Personal abgebaut werden muss, sollte der Direktor die Leistung jedes einzelnen Unternehmens analysieren. Bei richtiger Optimierung sollten die acht Personen, die 20 Prozent des Ergebnisses ausmachen, eine Reduzierung erfahren.

Das Pareto-Gesetz kann auf verschiedene Weise angewendet werdenFlächen: 20% der Restaurantbesucher bringen der Institution 80% des Gewinns; 20% der Bestellungen von Unternehmen machen 80% des Gesamtumsatzes aus, 20% der Internet-Ressourcen werden von 80% der Nutzer besucht und so weiter. Ebenfalls wirksam ist das Prinzip in Politikwissenschaft und IT-Technologien (zur Steigerung der Prozessorleistung).

Schlussfolgerungen aus dem Pareto Act

• Nur 1/5 der Aktivitäten einer Einzelperson, einer Gruppe von Personen oder eines Unternehmens sind wirklich effektiv. Die verbleibenden 4/5 können jemand anderem anvertraut werden oder allgemein als unnötig angesehen werden.
• 80% unserer Handlungen führen nicht zu den gewünschten Ergebnissen.
• In jeder Aktivität / jedem Prozess gibt es verborgene Faktoren.
• Große negative Folgen werden durch wenige destruktive Faktoren verursacht.
• Ein großer Erfolg wird durch die hohe Produktivität nur eines kleinen Teils der Menschen oder Aktivitäten gewährleistet.
• Es gibt sehr wenige wirklich bedeutende Faktoren und viele Nebenfaktoren.

Diese Schlussfolgerungen können in fast allen Bereichen der menschlichen Tätigkeit angewendet werden. Auch in der Schule: In etwa 20% der Fälle werden 80% des Materials gelernt und umgekehrt.

Relativitätsprinzip

Das Pareto-Gesetz ist natürlich kein Allheilmittel, und das auch nichtVerhältnis ist nicht universell. Sehr selten stimmt das 80/20-Verhältnis genau mit dem Zahlenverhältnis der Realität überein. Es gibt Korrelationen von 70/30 oder 60/40. Die Situation, in der 50 Prozent der Faktoren 50 Prozent des Ergebnisses ergeben, ist jedoch äußerst selten. Die Umstände, die sich auf das Ergebnis auswirken, sind in fast hundert Prozent der Fälle nahezu ungleich, und ihre Zahl ist viel geringer als die nachteiliger.