Hauptaufgaben von General Director LLC

In dem Artikel wird es möglich sein, mehr über den Service zu erfahrenPflichten des Generaldirektors einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Welche Rechte hat er und welche Anforderungen werden an ihn gestellt, seine Verantwortung und die wichtigsten Punkte, wenn er in die Position berufen wird.

Wichtigste Bestimmungen

Der Beamte, der hälteine Verwaltungsposition von höchstem Rang in einer kommerziellen Organisation namens CEO (Präsident). Die Verwaltung erfolgt im Rahmen des auf dem Gebiet der Russischen Föderation geltenden Gesetzes.

Basierend auf der von den Gründern verabschiedeten Chartades Unternehmens sind die Aufgaben des Generaldirektors der LLC auf finanzielle und wirtschaftliche sowie produktive und wirtschaftliche Aktivitäten im Interesse des Unternehmens ausgerichtet.

Der Gründungsvorstand oder Gründer ernennt zudas Amt des Generaldirektors sowie die Befreiung von Mitgliedern der Gesellschaft oder einer anderen geeigneten natürlichen Person. Der Generaldirektor berichtet direkt an die Gründer der Gesellschaft.

In dieser Position stimmt der Manager einem unregelmäßigen Arbeitsplan zu.

Der Rest der obersten Mitarbeiter (Hauptbuchhalter, Geschäftsführer und andere) ist dem Generaldirektor unterstellt.

Der Zeitraum, in dem der CEO von der Arbeit abwesend istSeine Aufgaben werden von einem Stellvertreter wahrgenommen, der ein Mitarbeiter des Unternehmens ist und eine führende Position innehat. Die Aufgaben des stellvertretenden Generaldirektors einer LLC liegen im Rahmen seiner Befugnisse, während er zum Zeitpunkt der Ersetzung des Leiters die Position des Generaldirektors übernimmt und die gesamte Verantwortung für das Unternehmen übernimmt.

Der Generaldirektor orientiert sich an: der Charta, den Vorschriften und einem Arbeitsvertrag ausschließlich im Interesse einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung.

Verantwortlichkeiten des CEO

Die Aufgaben des Generaldirektors von LLC sind wie folgt:

• Entwickelt und genehmigt die Personaltabelle, Serviceanweisungen für LLC-Mitarbeiter, bietet erfahrenes Personal.
• Reguliert das Zusammenspiel verschiedener AbteilungenGesellschaft, sichert die Erfüllung der übertragenen Aufgaben und verwaltet die wirtschaftlichen und finanziellen Aktivitäten, löst die Angelegenheiten der Gesellschaft auf der Ebene der der Position zugewiesenen gesetzlichen Rechte.
• Überwacht die Umsetzung von Rechtsverordnungen aufAktivitäten der Gesellschaft im Rahmen des Gesetzes der Russischen Föderation und auf der Grundlage von Dokumenten beteiligt sich an der Erstellung von Dokumenten für den Erhalt einer Lizenz oder deren Verlängerung, um die Aktivitäten der Gesellschaft gemäß der Charta auszuführen.
• Delegiert einen Teil der Befugnisse an die Leiter anderer Abteilungen, behält jedoch die Fähigkeit, deren Handlungen zu kontrollieren.
• Überwacht die Bereitstellung des Unternehmens mit dem erforderlichen Eigentum und dessen Sicherheit.
• Überwacht die Umsetzung der vom Verwaltungsrat der Gesellschaft gefassten Entscheidung.
• Überwacht die Erfüllung behördlicher Pflichten, interne regulatorische Dokumente der LLC durch Mitarbeiter, ergreift gegebenenfalls Maßnahmen zur Beseitigung von Verstößen
• Handelt im Interesse der Gesellschaft vor Gericht, organisiert die Organisation des Rechnungswesens, überwacht die Erstellung oder erstellt die erforderlichen Meldeformulare.

Funktionen

Der CEO hat Verantwortlichkeiten vereinbart:

• Überwachen Sie die Einhaltung der Rechtmäßigkeit bei den Handlungen des Unternehmens.
• Führen Sie in Übereinstimmung mit der Charta die Verwaltung der Aktivitäten des Unternehmens (wirtschaftlich und finanziell) durch.
• Ausführen von Entscheidungen des Verwaltungsrats der Gesellschaft.
• Im Interesse des Unternehmens zu handeln, den effizienten Zusammenhalt aller Strukturen zu organisieren und strategisch vorteilhafte Pläne für das Unternehmen zu entwickeln.

CEO-Rechte

Die Rechte und Pflichten des Generaldirektors einer LLC sind eng miteinander verbunden und beinhalten Folgendes:

• In verschiedenen Instanzen (Staat, Drittorganisationen) ohne Vollmacht im Interesse der Gesellschaft handeln
• Pflegen, verfassen und unterschreiben Sie die Dokumentation im Rahmen des autorisierten Rechts.
• Die Möglichkeit, Bankkonten zu eröffnen.
• Kündigung und Abschluss von Verträgen im Namen des Unternehmens.
• Verwalten Sie das Eigentum und die finanziellen Vermögenswerte der LLC.
• Stellen Sie der Hauptversammlung Fragen, die sich nicht auf die Zuständigkeit des Generaldirektors beziehen.
• Verkleinern und rekrutieren.
• Vollmachten erteilen.

Bei Verstößen oder positiven Arbeitsergebnissen - disziplinarische und finanzielle Verantwortung auferlegen oder den Mitarbeiter belohnen.

Serviceanleitungsstruktur

Die Anweisung auf die Position anwendend, wird der Mitarbeiterdie Person, die für die Erfüllung ihrer Verpflichtungen verantwortlich ist, hat das Recht, eine bestimmte Struktur zu wählen, nach der sie erstellt wird. Grundsätzlich besteht die Stellenbeschreibung aus folgenden Abschnitten:

• Grundlegende Bestimmungen.
• Funktionen.
• Verantwortlichkeiten auf offizieller Ebene.
• Rechte.
• Verantwortung.

Für eine genauere Analyse und BildungDienstanweisungen für den CEO ist es ratsam, den Arbeitsvertrag, die Satzung des Unternehmens und die Gesetzgebungsakte zu berücksichtigen. Sie können spezielle Nachschlagewerke verwenden, die die Aufgaben des Generaldirektors der LLC beschreiben.

Job-Anforderungen

Grundvoraussetzungen für die Aufgaben des Generaldirektors von LLC:

• Ein fähiger Mensch.
• Hochschulbildung (wirtschaftlich, juristisch oder beruflich).
• Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung (als Führungskraft).
• Besitzen Sie einen PC auf dem Niveau eines selbstbewussten Benutzers.
• Berufserfahrung, die der beruflichen Tätigkeit des Unternehmens entspricht.
• Verstehen Sie Steuer-, Zivil-, Umwelt- und Arbeitsgesetze.
• Beachten Sie die Marktbedingungen.

Zu den Aufgaben des GeneralsDirektor der LLC für einen Lebenslauf, lohnt es sich, insbesondere auf einige Punkte zu achten. Berufserfahrung, erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Leistungen zum Wohle des Unternehmens in einer früheren Tätigkeit.

Die Aufgaben eines Assistenten des Generaldirektors einer LLC sind enger gefasst, was sich in der Stellenbeschreibung widerspiegelt. Die wichtigsten Anforderungen dafür sind:

• direkt an den Generaldirektor berichten;
• gehört auch zum Führungsteam;
• auf Anordnung des Generaldirektors ernannt und entlassen.

Die Stellenbeschreibung wird in freier Form erstellt. Eine Hochschulausbildung ist ebenso erforderlich wie Berufserfahrung. Kenntnisse in bestimmten Bereichen nach Ermessen des CEO.

Materielle Haftung

Auf der Grundlage des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation, Artikel 277, der allgemeineder Direktor der Gesellschaft trägt die volle finanzielle Verantwortung für den der Gesellschaft zugefügten Schaden. Verluste, die der Gesellschaft durch Handlungen des Geschäftsführers entstehen, werden nach den Vorschriften des Bürgerlichen Gesetzbuches vom Geschäftsführer selbst erstattet.

Alle Fälle mit finanzieller Verantwortung sind im Gesetz geregelt. Die Berechnung erfolgt ebenfalls im Rahmen der gesetzlich erlassenen Normen.

Steuerschuld

Der Generaldirektor ist nicht Gegenstand von Steuerdelikten, daher ist er nicht für diese Artikel verantwortlich. Normalerweise ist es der Hauptbuchhalter des Unternehmens.

Strafrechtliche Haftung

Verbrechen gegen das Recht und die Freiheit begangen habenein Bürger oder eine Wirtschaftskriminalität ist, wird der Generaldirektor im Rahmen des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation mit einer Geldstrafe und Freiheitsstrafe bestraft. Je nach Schwere der Straftat gibt es:

• eine kleine Geldstrafe von bis zu 300 Tausend Rubel. und Freiheitsstrafe bis zu 7 Jahren;
• eine hohe Geldstrafe in Höhe von mehr als 300 Tausend Rubel und eine Freiheitsstrafe von bis zu 12 Jahren.

Administrative Verantwortung

Die administrative Verantwortung liegt sowohl bei der juristischen Person als auch beim Generaldirektor der LLC. Diese Art des Verstoßes wird durch das Verwaltungsgesetzbuch oder die Gesetze der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation festgelegt.

Je nach Grad der Ordnungswidrigkeit werden folgende Strafen verhängt:

• Geldstrafe bis zu 5 Tausend Rubel. (unternehmerische Tätigkeit ohne Lizenz, Verkauf von Waren oder Erbringung von Dienstleistungen ohne Scheck);
• die durchschnittliche Geldstrafe beträgt 5 Tausend Rubel. bis zu 30 Tausend Rubel (unangemessene Qualität von Waren oder Dienstleistungen, unlauterer Wettbewerb);
• hohe Geldstrafen von 30 Tausend Rubel. und höher (Verletzung des Brandschutzes, Anziehung ausländischer Bürger außerhalb des Gesetzes).

Währungsbetrug ist am stärksten strafbar (Bußgelder können 200.000 Rubel überschreiten).

Berufungsverfahren

Ernennung zum CEOLLC erfolgt nach der Entscheidung über die Wahl durch die Gründer der Gesellschaft. Gibt es nur einen Eigentümer, so entscheidet dieser über die Bestellung des Generaldirektors.

Vor Abschluss einer Vereinbarung mit dem Generaldirektor ist es notwendig, auf mögliche Verstöße im Berufungsverfahren die Ordnungsmäßigkeit der Papiere zu überprüfen.

Bevor Sie eine Person ernennen, die nicht unter ihnen istMitarbeitern ist zu prüfen, ob er die Hauptaufgaben des Generaldirektors der GmbH am bisherigen Arbeitsplatz erfüllt hat oder allgemein im Register der disqualifizierten Personen aufgeführt ist (mit einer Anfrage an den Steuerdienst wenden).

Um Streitigkeiten zu vermeiden, ist es ratsam, das Verfahren zur Bestellung des CEO einer LLC zu beachten.

Nachdem Sie die ausgewählte Person auf Disqualifikation überprüft haben, können Sie mit der Registrierung fortfahren:

• Erstellung eines Protokolls über die Ernennung zur Stelle;
• Abschluss eines Arbeitsvertrages;
• Unterzeichnung eines Amtsantritts;
• die Ausstellung einer Anordnung zur Aufnahme in die Organisation, die die Pflichten des Generaldirektors der LLC widerspiegelt;
• Benachrichtigung des Eidgenössischen Steuerdienstes über die Ernennung eines neuen Leiters.

Es gibt keine einheitliche Form eines Arbeitsvertrags, daher wird er willkürlich erstellt.

Die Gründer werden vom Vorstand in die Position eines neuen Mitarbeiters der Organisation berufen. Die Wahl erfolgt durch ein Protokoll oder eine Entscheidung.

Wenn der Gründer der LLC eine Person ist, danner hat das Recht, die Arbeit des Unternehmens zu lenken und zu verfügen. Die Hauptbedingung ist, dass die Ernennung zum Generaldirektor in der Anfangsphase erfolgt und dies in der Entscheidung des alleinigen Eigentümers berücksichtigt werden muss. Informationen über den Generaldirektor müssen in das Unified State Register of Legal Entities eingetragen werden.

Das Verfahren zur Amtsübernahme ist das gleiche wie bei mehreren Gründern. Außer dass der Einzelunternehmer selbst die Bestellung unterschreibt und den Arbeitsvertrag abschließt.

Aufgaben des CEOLLCs sind ziemlich umfangreich, daher lohnt es sich, Ihre Fähigkeiten angemessen zu bewerten, bevor Sie sich für eine solche Position anbieten. Zu wissen, was für eine große Verantwortung der CEO trägt, seine Prioritäten abwägen und wenn alles dafür spricht, dann ist es vor allem wichtig, den Anweisungen bei der Besetzung der Position zu folgen und zu versuchen, gesetzeskonform zu handeln.