Konfrontiert mit dem Problem, zu Hause einen Job zu findenLand oder planen, in einen anderen Staat zu ziehen, viele Menschen stellen die schwierige Frage, wie man eine Arbeitserlaubnis bekommt. Zahlreiche Bürger der GUS ziehen ins Ausland, auch nach Russland. Wenden wir uns dem Brief des russischen Rechts zu. Hier ist die Antwort eindeutig - nur diejenigen ausländischen Staatsbürger, die eine Arbeitserlaubnis erhalten haben, dürfen arbeiten. Auch für die Bürger der Ukraine wurde keine Ausnahme gemacht, daher werden wir versuchen, dieses Problem zu verstehen.
Für diejenigen Personen, die ohne arbeiten werdenNach Abschluss eines Arbeitsvertrags (auch als Vertrag oder Vertrag bezeichnet) ist die Gültigkeit des Dokuments auf drei Monate und bei Vorliegen eines Arbeitsvertrags begrenzt - bis zu einem Jahr ab dem Zeitpunkt des Überschreitens der russischen Grenze. Einzelpersonen erhalten eine Plastikkarte, auf der angegeben ist, in welchem Fachgebiet sie arbeiten können, sowie eine bestimmte Region der Russischen Föderation, die den Umfang der Arbeitssuche einschränkt. Sie können eine solche Arbeitserlaubnis für Bürger der Ukraine erhalten, indem Sie sich mit einem Antrag bei der zuständigen staatlichen Einrichtung (FMS) bewerben. Dieser Vorgang wird für Ukrainer vereinfacht.
Für diejenigen, die mehr als 30 arbeiten werdenTage ist es notwendig, den staatlichen Behörden ein Gesundheitszeugnis vorzulegen, ohne das sie keine Arbeitserlaubnis erhalten können. Für Bürger der Ukraine ist die visumfreie Einreise in das Hoheitsgebiet unseres Landes vorgesehen, was auch die Ausstellung einer Arbeitskarte vereinfacht. Darüber hinaus sind die Kategorien von Personen, die keine Genehmigung benötigen, deutlich gekennzeichnet. Diese aus Sicht der Gesetzgebung umfassen:
- Personen mit einer Aufenthaltserlaubnis im Land;
- ausländische Studenten, die an den Universitäten der Russischen Föderation studieren und hier in den Ferien arbeiten;
- Lehrer und Journalisten, die in Russland akkreditiert und zur Arbeit eingeladen wurden.
Arbeitserlaubnis für Bürger der Ukraine und andereAusländer sollten nur von den zuständigen Behörden ausgestellt werden, daher sollte eine zweifelhafte Vermittlung durch private Unternehmen, die Papierkram anbieten, vermieden werden. Es besteht die große Gefahr, dass Sie Ihr Geld an Betrüger weitergeben und letztendlich eine ungültige Karte erhalten.
Nach Erhalt einer Erlaubnis kann ein Ausländer innerhalb90 Tage sind verpflichtet, eine Arbeit zu finden, andernfalls kann er aus dem Land abgeschoben werden. Nach seiner Einstellung liegt die Verantwortung für den Mitarbeiter beim Arbeitgeber. Juristische Personen, die ausländische Arbeitnehmer in ihr Personal aufnehmen, zahlen eine Gebühr an den Staat und sind verpflichtet, Einstellungen bei den Migrations-, Steuer- und Arbeitsämtern zu melden, da sonst Strafen fast nie vermieden werden können. Arbeitgeber müssen keine Erlaubnis einholen, um ausländische Arbeitskräfte aus Nachbarländern anzuziehen (die einzigen Ausnahmen sind Bürger Turkmenistans und Georgiens, für deren Arbeit eine Quote eingeführt wurde).
Fast alle Bürger der GUS haben eine Arbeitserlaubnismuss im Voraus eingeholt werden, nur Weißrussland ist nicht in dieser Liste enthalten. Die Einwohner (gemäß der zwischen den Staaten geschlossenen Vereinbarung) können frei arbeiten.
