Eine der wichtigsten und bedeutendsten Positionen inDas Unternehmen ist Buchhalter. Er ist für alle Finanzen und Berechnungen verantwortlich. Es wird angenommen, dass nur mit einem guten Buchhalter ein Unternehmen erfolgreich werden kann.
Allgemeine Bestimmungen
Die Spezialisten in dieser Position sindVertreter der Berufsgruppe. Nur das Management kann sie ernennen oder entfernen. Besonders wenn die Position des "führenden Buchhalters" berücksichtigt wird. Alle Termine müssen unter strikter Einhaltung der Gesetze des Landes erfolgen. Er muss der Geschäftsleitung der Buchhaltung gehorchen.
Funktionen
Der Hauptbuchhalter muss Aufzeichnungen über alle führenirreversible Vermögenswerte in ihrer Gesamtheit. Er befasst sich auch mit der Bilanzierung aller Fonds, Vermögenswerte und Reserven. Zu seinen Aufgaben gehört die Kontrolle über das Kapital der Organisation. Alle Maßnahmen müssen den Vorschriften der Organisation unter Berücksichtigung ihres Tätigkeitsbereichs und der für die Datenverarbeitung bestimmten Technologien entsprechen.
Zu den Verantwortlichkeiten des Hauptbuchhalters gehören auchBereitstellung zuverlässiger und vollständiger Informationen für das Management in den Dokumenten des primären Buchhaltungstyps. Nachdem er seine Maßnahmen mit dem höheren Management koordiniert hat, muss er persönlich mit Banken zusammenarbeiten und Zahlungen im Namen des Unternehmens leisten, einschließlich Steuern, Zahlungen im Rahmen von Darlehensverträgen usw.
Während der Inventur muss erden Arbeitsprozess persönlich regeln. Er beteiligt sich auch an der Verarbeitung von Daten, die in direktem Zusammenhang mit der Entschädigung für Verluste im Zusammenhang mit Verlusten, Diebstahl und Sachschäden der Organisation, ihrer Niederlassungen und anderer zum Unternehmen gehörender Strukturen stehen.
Stellenbeschreibung eines führenden Buchhaltersimpliziert, dass er Daten aufbereitet, um sie später in den Jahresabschluss einzutragen. Er muss auch gemäß den Anforderungen regelmäßige Berichte aller Art und Formulare erstellen und erstellen, die auf den Buchhaltungsdaten der Buchhaltungsabteilung basieren. Er muss verarbeitete Unterlagen erstellen, Daten und Informationen in Registern melden, um sie zu erhalten.
Wenn ein Buchhalter benötigt wird
Die Ausbildung des Buchhalters ist erforderlich, wenn er der Geschäftsleitung in solchen Situationen Vorschläge unterbreitet:
- wenn Sie Änderungen an den Rechnungslegungsgrundsätzen vornehmen, die wirtschaftliche oder sonstige Betriebsbuchhaltung modernisieren, verbessern oder die Regeln für die Weitergabe von Unterlagen ändern müssen;
- wenn es erforderlich ist, zusätzliche Systeme zu entwickeln, einschließlich Konten und Register für Berichte, Analysen oder Betriebsführung;
- wenn es notwendig ist, die Sicherheit des Eigentums zu gewährleisten, kontrollieren Sie, wie effizient und effizient die Ressourcen materieller, arbeits- oder finanzieller Art verwendet werden;
- wenn Sie den Eingang oder die Zahlung von Kreditverpflichtungen des Unternehmens kontrollieren müssen.
Solche Anforderungen werden dem Mitarbeiter durch die Stellenbeschreibung des leitenden Buchhalters vorgelegt.
Verantwortlichkeiten
Außerdem die Stellenbeschreibung der Führungskraftein Buchhalter impliziert, dass er ständig Änderungen überwacht und die Dokumente der normativen und Referenzzusammensetzung in Bezug auf die Führung und Organisation von Buchführungsunterlagen studiert. Auf der Grundlage seiner eigenen Schlussfolgerungen und Analyse der vorgeschlagenen Informationen wird er außerdem die Einführung bestimmter Änderungen in der Organisation vorschlagen. In einigen Fällen muss er die Anweisungen seiner Führung ausführen, die ihm privat angeboten werden.
Rechte
Die Stellenbeschreibung des leitenden Buchhalters einer staatlichen Einrichtung impliziert, dass der Arbeitnehmer bestimmte Rechte hat, nämlich:
- er kann Entscheidungsentwürfe des Managements der Organisation studieren, die sich direkt auf seine beruflichen Verantwortlichkeiten beziehen;
- er kann komponieren und seinen Vorschlägen machendirekte Managementmethoden und -maßnahmen, die die Erfüllung seiner in der Stellenliste vorgesehenen Arbeitsaufgaben verbessern und effektiver machen können;
- Aufgrund der Kompetenz der Position kann der Arbeitnehmerdas Management über alle Mängel zu informieren, die seiner Meinung nach die Geschäftstätigkeit des Unternehmens beeinträchtigen; wenn es welche gibt, schlagen Sie eigene Lösungen vor, um die aufgetretenen Probleme zu beseitigen;
- fordern Sie gegebenenfalls von Ihrem Vorgesetzten Unterlagen oder sonstige Informationen an, die für die Erfüllung seiner unmittelbaren Aufgaben erforderlich sind;
- auch die Stellenbeschreibung des leitenden Buchhaltersimpliziert, dass er bei Bedarf jeden Spezialisten aus allen Abteilungen der Organisation, in der er tätig ist, hinzuziehen kann, um ihm bei der Erfüllung der ihm von der Geschäftsleitung zugewiesenen Aufgaben zu helfen;
- erforderlichenfalls kann er die Geschäftsführung bei der Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben um Hilfe bitten.
Verantwortung
Stellenbeschreibung eines führenden Buchhalterseine haushaltspolitische Kultureinrichtung und andere Unternehmen implizieren, dass ein Spezialist in dieser Position für die Erfüllung seiner Aufgaben verantwortlich ist. Er muss für seine Handlungen in Übereinstimmung mit dem Landesrecht zur Rechenschaft gezogen werden. Er haftet für alle Verstöße, die er bei der Erfüllung seiner Aufgaben nach dieser Weisung begangen hat. Darüber hinaus kann er verwaltungsrechtlich, zivil- und strafrechtlich verfolgt werden, je nachdem, welche Art von Straftat er begeht. Der Hauptbuchhalter haftet auch für alle materiellen Schäden, die dem Unternehmen bei der Erfüllung seiner Aufgaben zugefügt werden.
Was soll ich wissen
Aus dem Lebenslauf des Buchhalters sollte hervorgehen, dass erkennt alle Managementinformationen, einschließlich methodischer und regulatorischer Materialien in Bezug auf organisatorische Fragen, Buchführungsunterlagen und Erstellung von Berichten über die Finanzaktivitäten des Unternehmens. Darüber hinaus ist er verpflichtet, die Rechnungslegungsgrundsätze, die Buchhaltungsregister und die Regeln für die Aufrechterhaltung des Dokumentenverkehrs im Unternehmen zu kennen. Es wird auch vorausgesetzt, dass er weiß, wie die Technologie zur Verarbeitung aller buchhalterischen Informationen in einer Organisation funktioniert.
Zu seinen Kenntnissen sollte auch ein Bilanzierungsplan gehören.das Kapital der Gesellschaft, ihr Vermögen, ihre Geschäftstätigkeit und ihre Verbindlichkeiten. Er ist mit dem Arbeitsrecht und dem System des Management Accounting, Controlling und Reporting vertraut. Und natürlich ist die Kenntnis der Regeln des Arbeitsschutzes im Unternehmen wichtig.
Qualifikation
Um eingestellt zu werden, muss der Lebenslauf eines Buchhalterseingetragen werden, dass er über ein Fachdiplom verfügt. Er muss eine höhere Ausbildung mit einem Fachdiplom haben, und zwar besser als ein Master. Bildung sollte in die richtige Richtung gehen. Es ist ratsam, dass er Auffrischungskurse absolviert.
Erste Kategorie
Es gibt verschiedene Kategorien, die erhalten könnenKandidat für die Position des leitenden Buchhalters. Qualifikationsvoraussetzungen für die erste Kategorie: Es ist ein Bachelor-, Master- oder Fachdiplom mit dem erforderlichen Ausbildungsniveau erforderlich. Es ist auch wichtig, Auffrischungskurse in die entsprechende Richtung zu belegen. Hat der Kandidat einen Masterabschluss, kann er ohne Berufserfahrung eingestellt werden. Mit einem Fachdiplom muss ein Mitarbeiter mindestens zwei Jahre Erfahrung als Buchhalter der zweiten Kategorie haben. Bachelors benötigen mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Zweite Kategorie
Sehr selten Spezialisten der zweiten Kategorieeinen leitenden Buchhalter einstellen. Qualifikationsanforderungen für die zweite Kategorie: Hochschulbildung und Berufsausbildung in der entsprechenden Richtung. Bewerber mit einem Fachdiplom benötigen nur in einigen Organisationen Berufserfahrung. Für Bewerber mit einem Bachelor-Abschluss ist jedoch eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in dieser Position zwingend erforderlich.
Professioneller Standard für einen Hauptbuchhalter
Der Mitarbeiter, der den Posten des Hauptbuchhalters innehat,ist verpflichtet, sich mit der Aufstellung und anschließenden Übergabe des Jahresabschlusses des Unternehmens an die Geschäftsführung und die entsprechenden Strukturen zu befassen. Mit anderen Worten, er muss Jahresabschlüsse, Konzernabschlüsse unter Berücksichtigung von IFRS erstellen, im Unternehmen die Kontrolle über die Führung der Aufzeichnungen durch die Mitarbeiter seiner Abteilung ausüben. Darüber hinaus ist er für die Planung und Pflege des Steuerreportings im Unternehmen sowie die Weiterleitung von Zahlungen an die entsprechenden Institutionen verantwortlich.
Steuererklärungen sollten genau gemacht werdenleitender Buchhalter. Der professionelle Standard impliziert, dass eine so ernste Angelegenheit von einem qualifizierten Manager und nicht von einem normalen Mitarbeiter des Unternehmens bearbeitet werden sollte. Dies ist durchaus berechtigt, denn in großen Unternehmen erfordert die Erstellung einer solchen Dokumentation besondere Kenntnisse und Ausdauer. Und jeder Fehler oder Tippfehler kann zum Verlust großer Geldbeträge oder sogar zur strafrechtlichen Verantwortlichkeit führen. Wenn das Unternehmen nur einen Buchhalter beschäftigt, muss dieser bei der Erstellung von Berichten für das Finanzamt als "Chef" bezeichnet werden.
Professioneller Standard für einen Buchhalter
Zu den Aufgaben eines Buchhalters gehört die Durchführung vondie endgültige Verallgemeinerung des Führungslebens der Organisation. Mit anderen Worten, er muss in Registern rechnen, Salden zusammenfassen und zuordnen sowie die Umsätze in den Konten des Unternehmens abschließen. Nach dem Standard gelten Buchhalter als Mitarbeiter, die mit der Buchführung und anderen Buchführungsvorgängen beschäftigt sind.
