Officielt arbejde fra enhver borger er nødvendigtregistreres i arbejdsbogens form. Hvorfor er det nødvendigt? Så du i fremtiden kan beregne den optjente pension pålideligt. Beregningen af arbejdserfaring i henhold til arbejdsbogen har sine egne egenskaber og en bestemt beregningsalgoritme.
definere
Inden du beregner erhvervserfaring, skal du havefinde ud af, hvad den består af. Arbejdserfaring forstås som den tid, en person har brugt på en eller anden officiel aktivitet. Ud over arbejde inkluderer dette studier, barselsorlov osv.
Det er også værd at overveje begrebet forsikringserfaring. Dette er den periode, hvor arbejdsgiveren betalte bidrag til FIU for medarbejderen.
Engang var pensionens optjening afhængig affra erhvervserfaring, men i dag har alt ændret sig. Og hovedrollen spilles nu af forsikringserfaringen (som i det væsentlige er en integreret del af den samlede erhvervserfaring). Med andre ord beregner pensionskassens ansatte først forsikringserfaringen og beregner derefter servicelængden i henhold til arbejdsbogen med beregningen af koefficienter.
Hvorfor tælle
Det vil være tilrådeligt at spørge om hvorfortæl oplevelsen. For at den lovlige pension kan beregnes uden fejl. Der er en kategori af borgere, der afsætter sig til en specialisering, og de har ingen specielle bevægelser i arbejdsformen. Og der er dem, der af en eller anden grund konstant skifter job. Og i begge tilfælde skulle bidrag trækkes for medarbejderen.
Beregningen af tjenestens varighed er også nødvendig for, at FIU's eller forsikringsselskabernes ansatte kan stole på ethvert grundlag for at bestemme betalinger. Hvor kan jeg få oplysninger? Naturligvis i arbejde.
Hvad inkluderer generel erfaring
Som det viste sig tidligere, beregnes den samlede servicelængde i henhold til arbejdsbogen. I henhold til russisk lov er anciennitet opdelt i arbejdskraft og forsikring. Arbejdserfaring udover arbejdstiden inkluderer:
- studieperiode i højere uddannelsesinstitutioner
- militærtjeneste;
- barselsorlov;
- pleje af et barn op til et og et halvt år
- bestået offentlig tjeneste
- fængselsperiode
- tidspunktet for registrering på arbejdspladsen
- periode med deltagelse i det politiske eller offentlige liv.
Forsikringsperioden inkluderer perioden for overførsel af bidrag til pensionskassen.
Hvordan tæller man oplevelsen? Du skal bare tilføje alle vigtige perioder.
Vi overvejer forsikringserfaringen
Hvis en medarbejder ikke er i stand til at give en arbejdsform, eller der begås fejl i den, kan du bekræfte en bestemt arbejdsperiode som følger:
- levere en ansættelseskontrakt skriftligt, udarbejdet i overensstemmelse med alle lovens regler
- levere certifikater udstedt af en organisation eller regeringsorganer
- tage uddrag fra ordrer
- give oplysninger om din personlige konto
- viser udsagn, der bekræfter modtagelse af løn.
Certifikatet, der udstedes for at bekræfte servicelængden, skal indeholde følgende oplysninger:
- nummer og dato for udstedelse
- information om medarbejderen, herunder arbejdsstedet
- periode med arbejde
- medarbejderens specialisering og erhverv
- grund til at udstede dette dokument.
Hvis arbejdsperioden og forsikringserfaringen er den samme, tages der én ting i betragtning. Medarbejderen beslutter, hvilken periode han skal vælge, ved at afgive en erklæring om denne sag.
Du skal også huske, hvordan beregningen foretages.erhvervserfaring. Perioderegner tager højde for et helt år på 12 måneder og en hel måned på 30 dage. På samme tid, hvis kun året er angivet, tages 1. juli som basis, når kun dagen i måneden er angivet, tages tallet 15.
Tællealgoritme
Beregningen af anciennitet ifølge arbejdsbogen kan væreudføre manuelt eller ved hjælp af specielle regnemaskiner. Under alle omstændigheder er det nødvendigt at overholde den generelle tælleregel. Algoritmen ser sådan ud:
- Identificering af de perioder, der skal inkluderes i den samlede tjenestelængde (dette inkluderer begyndelsen og slutningen af hvert tidsinterval for arbejdsaktivitet såvel som de perioder, der er inkluderet i tjenestelængden).
- Fastsættelse af varigheden af hver periode i kalenderdage.
- Beregning af den samlede servicelængde i dage.
- Beregning af komplette måneder.
- Beregning af komplette år.
- Den endelige bestemmelse af den samlede servicelængde i år, måneder, dage.
Tælleeksempel
For at beregne anciennitet kan du kontakte en pensionskassemedarbejder, foretage beregningen selv, bruge ethvert onlineprogram til at beregne anciennitet.
Hvis du selv vil beregne oplevelsen, kan duBrug en simpel regnskabsmetode: træk begyndelsen af hver arbejdsperiode fra beløbet for slutningen af hver arbejdsperiode. Det endelige resultat er anciennitet.
Beregningen af servicelængden i henhold til arbejdsbogen kan se sådan ud.
En bestemt borger Petrov begyndte sit arbejdeaktivitet den 23.01.1997 og afsluttede den på denne virksomhed den 17. november 2007. Derefter arbejdede han i en anden virksomhed i perioden 12.12.2007 til 24.05.2010. Ved det sidste job blev han noteret fra 07.06.2010 til 16.12. .2016
Ved hjælp af den specificerede regnskabsmetodetilføj startdatoer for hver periode og få: 01/23/1997 + 12/12/2007 + 06/07/2010 = 42.19.6014. Dernæst tilføj slutdatoer for alle perioder: 11/17/2007 + 05/24/2010 + 12/16/2016 = 57.28.6033. Fra det opnåede resultat for afskedigelsesperioden trækker vi det opnåede resultat for perioden for begyndelsen af arbejdskraftaktivitet: 57.28.6033 - 42.19.6014 = 15/09/19.
Baseret på dette arbejdede Petrov i 19 år, 9 måneder og 15 dage.
Således kan du beregne arbejdskraftenerfaring. Regnemaskinen og andre beregningsmetoder arbejder på baggrund af den angivne algoritme. Glem ikke, at de angivne perioder kan omfatte forsikringserfaring (og medarbejderen på baggrund af applikationen er forpligtet til at vælge enten arbejde eller forsikringserfaring).
