Mnoho lidí, kteří souvisejí s obsluhou v ruské armádě, se zajímá, jaké výhody poskytuje stát dnes vojákům a vojenským důchodcům?
Bylo vydáno mnoho zákonů, bylo napsáno mnoho článků, ale pokusíme se také zjistit, k jakým změnám v tomto čísle došlo od začátku tohoto roku.
О том, что льготы военнослужащим, а также тем, není nutné říkat, kdo je považován za členy jejich rodin. V souvislosti s jejich vojenskou službou a výkonem dalších vojenských povinností dostávají velmi specifické výhody. Tento seznam také zahrnuje částečné nebo úplné osvobození od některých státních povinností.
Výhody pro vojáky prošly od kolapsu Unie dramatickými změnami a ve světle nových vojenských reforem jim vedení země slibuje téměř zlaté hory.
Ale je to opravdu tak a jak se zlepší život lidí, kteří slouží, chrání náš stát a nás?
Od roku 2012 se dávky pro vojenský personál změnily takto: maximální příspěvek vydávaný měsíčně na služební cesty byl snížen:
- klesla na 40 procent z původních 70%;
- byla snížena prémie za práci s takovými informacemi, která je státním tajemstvím;
- změnilo částku materiální pomoci, nyní je stanovena na jeden plat;
- základ pro výpočet regionálních koeficientů byl snížen;
- sníženo na pět platů z dvaceti předchozích jednorázových příspěvků na propuštění z řad ozbrojených sil.
Pro urgentní vojenský personál byly zrušeny následující výhodyslužby ve formě státních sociálních záruk: platba za cestu na místo pravidelné a další dovolené, náhrada nákladů na dětské poukázky, udržování vojenských dětí v mateřských a mateřských školách. Tento seznam zahrnuje také bezplatné lázeňské a sanatorium včetně částečné platby rodinným příslušníkům. Opravářům již není dána priorita při poskytování dětem místa v mateřských školách.
Současně, měsíční platba zakvalifikace třídy do 30%, až do sta procent platu, se příspěvek zvýší za určitých zvláštních podmínek při výkonu služby a plnění takových úkolů, které jsou spojeny s rizikem pro zdraví a život v mírových podmínkách.
Dávky pro vojenský personál zajišťují zavedení bonusů ve výši tříměsíční mzdy každý rok za účinné a svědomité plnění jejich povinností.
Pokud voják zemře ve službě, jeho dědici mají nárok na tři miliony rublů paušální částky, která je mezi nimi rozdělena ve stejných podílech.
Pokud smluvní voják odejde za účelem dlouhodobého odchodu do důchodu z důvodu nezpůsobilosti, zranění nebo nemoci obdržené během své služby, musí obdržet dva miliony rublů.
Všechny tyto změny mají velmi konkrétní účel. Tímto způsobem se stát snaží finančně stimulovat opraváře a zvýšit jejich mzdy odstraněním určitých výhod.
A je pravděpodobné, že tento zákon povede k profesionálnějšímu a kvalitnějšímu výkonu služebníků.
Pokud jde o ekonomickou stránku, můžeme říci, že finanční situace osob působících v ozbrojených silách se výrazně zlepší.
Ukázalo se, že voják, který přijal více nežvýhodné platební podmínky, platí za to snížením velikosti jejich výhod a určitou změnou stavu, tzn. existuje určitá „monetizace“ jejích sociálních výhod.
Jak to ovlivní pozdější životvojenské, dobré nebo špatné pro ně, život ukáže. Je pravděpodobné, že brzy po tomto kroku zákonodárců se občané Ruska konečně budou cítit plně chráněni našimi statečnými ozbrojenými silami.
