Výraz „modus operandi“ pravidelněnachází se ve všech druzích vědecké literatury, ale mnohem častěji ji lze najít v různých detektivních a dobrodružných pracích, literárních i filmových. Ne každý si myslí, co přesně tento výraz znamená. Mezitím je výraz „modus operandi“ klíčový v některých oblastech profesionální činnosti. Existuje tedy důvod se na to blíže podívat.
Původ a význam pojmu
Podobně jako mnoho základních vědeckýchtermíny, fráze modus operandi má latinský původ. V doslovném překladu ze starověkého jazyka to znamená „způsob akce“. V praxi to znamená určitý soubor behaviorálních návyků vlastní určité osobě. V širším výkladu se výraz „modus operandi“ často používá i pro celé skupiny jednotlivců, kteří se vyznačují určitými stereotypy chování v různých situacích.
Oblasti použití
Existují oblasti lidské činnosti vjehož správné pochopení toho, co je modus operandi, je rozhodující pro úspěch. Nejprve jde o forenzní, správní a technické řízení. Pod řízením by se navíc mělo rozumět řízení různých druhů týmů nebo obchodních struktur a inženýrské činnosti zaměřené na tvorbu a provoz složitých technických systémů. Pro každou z určených oblastí činnosti jsou vyvinuty metody a technologie pro výběr personálu. Jsou založeny na způsobu fungování konkrétního kandidáta na místo v konkrétním správním nebo technickém systému. Umožní vám určit míru shody osoby s místem, které hodlá obsadit ve stávající hierarchii.
Ve forenzní oblasti
Celý složitý systém boje proti zločincůmprojevy, které existují v jakémkoli státě, jsou do značné míry založeny na podobnosti okolností spáchaných trestných činů. V kriminologii není režim operandi ničím jiným než jedním z klíčů k řešení zločinů. Pomáhá vytvořit psychologický profil pachatele a porozumět motivaci jeho jednání. To umožňuje odhalit nejen spáchané trestné činy, ale také předcházet hrozícím trestným činům. Technologie pro to byla mnohokrát popsána v detektivní literatuře, počínaje Dobrodružství Sherlocka Holmese od Arthura Conana Doyla. V současné době je vše, co souvisí s modus operandi, podrobně studováno ve zvláštních kurzech policejních akademií po celém světě. A běžná veřejnost má o tom představu z televizních seriálů a detektivní literatury.
V managementu
Podle jednoho historickéhoaktivista, o všem rozhodují kádry. Přes veškerou banalitu této myšlenky ji zatím nikdo nevyvrátil. Právě umisťování správných lidí na klíčová místa v oblasti obchodního nebo administrativního managementu může zajistit plnění úkolů, kterým čelí specifické struktury. A bez správného pochopení modus operandi každého člověka je nemožné posoudit míru jeho korespondence s obsazeným místem. To platí zejména pro struktury, které řeší složité a nestandardní úkoly. Jejich možný úspěch nebo neúspěch velmi závisí na podnikání a silných vůlích vůdce. To platí především pro velitele vojenských jednotek a jednotek speciálních sil. Pro manažery, kteří jsou schopni zastávat vedoucí pozice v krizových situacích, existují speciální tréninkové metody. Zde je důležité pochopit počáteční potenciál člověka - má nějaký smysl investovat prostředky a úsilí do jeho školení?
V oblasti řízení technologií
Neméně důležité je kompetentní řízenímá lidský potenciál v oblasti složitých technických systémů. Zaměstnanec, který neodpovídá zastávané pozici, je zde schopen způsobit velkolepou katastrofu způsobenou člověkem. Stačí si vzpomenout na nehodu v černobylské jaderné elektrárně v roce 1986. A posledním živým příkladem nesrovnalosti v modu operandi je letecká nehoda, která se stala na podzim roku 2013 (let Moskva - Kazaň). Pak nemohl pilot Boeingu rozhodnout o průletu v situaci daleko od kritické. Opačným příkladem je incident z července 2014, kdy pilot ruského letadla prokázal profesionalitu v extrémní situaci a podařilo se mu vyhnout se srážce s argentinským airbusem, který předčasně zaútočil na přistávací dráhu letiště v Barceloně. Pro správu moderních technologií a komplexních infrastrukturních zařízení má zásadní význam správné školení a výběr personálu. A způsob činnosti toho, kdo v této oblasti hodlá pracovat, by měl být zohledněn již v prvních fázích odborného výcviku.
