Hostující pracovníci jsou cizinci, na kterých pracujídočasné najímání. Samotné slovo pochází z německého jazyka a doslovně se překládá jako „host-pracovník“. V Rusku je to žargon a lidé ho často vnímají jako negativní. Na území naší země se pojem „hostující pracovník“ rozšířil od konce devadesátých let, nejprve v médiích a poté v hovorové řeči.
Historie termínu
V němčině bylo toto slovo zavedeno do každodenního života.nahradit koncept „fremdarbeiters“, kterému se v nacistických dobách říkalo lidé přivezeni do Německa na nucené práce. Nový termín postrádal negativní konotaci vlastní starému a měl trochu jiný význam. V chápání Němců jsou hostujícími dělníky dělníci, kteří dobrovolně přišli do země na pozvání německé vlády k provádění pracovních činností.
V ruštině bylo slovo nejprve používáno sdůraz na druhou slabiku (německy), ale později stres posunul jednu slabiku ke konci. V SNS nebyl tok migrantů, stejně jako v Německu, způsoben pozvánkami vlády, takže je tento termín vnímán ironicky. V elektronických médiích často můžete vidět videa a fotografie, které si dělají legraci z návštěvy pracovníků. Hostující pracovníci v SNS považují za urážlivé aplikovat na ně tento koncept.
Dodavatelé pracovních migrantů
V obecném smyslu jsou hostující pracovníci lidé zzemě, které jsou ekonomicky nejchudší. Jsou levné, ale zároveň nejčastěji nekvalifikovaná pracovní síla. Dříve byli dodavateli zahraničních pracovníků v Evropě Rumunsko, Bulharsko, Řecko, Rusko, Itálie, Polsko, země bývalé Jugoslávie (kromě Slovinska), Španělsko, Portugalsko, Irsko.
Aktuálně největší podíl na celkovém počtumigranti v SNS jsou tádžičtí, ukrajinští, čínští, uzbečtí migrující pracovníci a také imigranti z Albánie, Kyrgyzstánu, Turecka, Moldavska, Indie. V Evropě vede SNS v absolutním počtu pracovních migrantů a ve světě je v tomto ukazateli na druhém místě za Spojenými státy, kde jsou migrujícími pracovníky především Mexičané a další zástupci Latinské Ameriky. Třetí místo z hlediska počtu zahraničních pracovníků zaujímá Německo, kam se Turci hromadně chystají, ačkoli za krátkou dobu jej z této pozice může vytlačit Španělsko, kde většinu pracovních migrantů tvoří Arabové a Latinští Američané.
Hostující pracovníci v Rusku
V sedmdesátých a osmdesátých letech minulého století v SSSR existovaly obrovsképřilákat vietnamské občany k práci v moskevských továrnách ZIL a AZLK. Byly s nimi uzavřeny smlouvy na čtyři a šest let, které nebylo možné z podnětu zaměstnanců vypovědět. Vietnamci pracovali svědomitě, téměř nepili alkohol a aktivně nakupovali sovětské spotřební zboží, které nemělo od místního obyvatelstva žádnou poptávku. Když se SSSR zhroutil a továrny zkrachovaly, mnoho dělníků odešlo do SNS a začalo pracovat nelegálně. Pak jim ale nikdo neřekl hostující pracovníci. Tento termín se objevil mnohem později, když po letech 2003-2004. v Rusku se fenomén migrace pracovních sil ze střední Asie stal realitou.
Zvláště se cítili ruští hostující pracovnícivolně v souvislosti s přijetím nových legislativních norem v roce 2007, což výrazně zjednodušuje postup pro dočasnou evidenci cizinců, kteří přišli za účelem výkonu pracovních činností na území země. Takové inovace se týkaly hlavně migrantů ze států, ve kterých má Ruská federace bezvízový režim. V důsledku těchto událostí se počet legálně pracujících cizinců v Rusku podle Federální migrační služby zvýšil dvakrát až třikrát.
Kolik hostujících pracovníků v Rusku
Od prosince 2014 na územínaše země, podle informací dostupných ve Federální migrační službě, bylo 11,07 milionu zahraničních občanů. Každý rok dorazí do Ruska asi 1,3 milionu pracovních migrantů za legální prací a asi 2,5 milionu lidí pracuje nelegálně. Povolení k pobytu nebo povolení k přechodnému pobytu obdrží ročně asi 450 tisíc cizinců. Nyní si dokážete představit, kolik hostujících pracovníků je v Rusku! Hlavními dodavateli pracovní síly do naší země jsou Uzbekistán, Kyrgyzstán, Ukrajina, Tádžikistán, Moldavsko.
Hlavní profese
Hostující pracovníci v Rusku vytvořili jakésikasty podle druhu vykonávané práce. Na nejnižší úrovni se tedy migranti zabývají nekvalifikovanou těžkou fyzickou prací: kopání zákopů, kopání děr, vykládání a nakládání. Zedníci, malíři, štukatéři, obkladači jsou považováni za kvalifikovanější pracovníky. A nejlépe placenými hosty jsou svářeči a elektrikáři.
Obecně práce pracovních migrantůpodplacené, špinavé a tvrdé. Cizinci, kteří často přicházejí pracovat do svých rodin, jsou jedinými živiteli rodin a ve své vlasti jsou jejich platy několikanásobně nižší než v Rusku. Volná místa obsazená migrujícími pracovníky nevzbuzují u místního obyvatelstva zájem kvůli nízkému příjmu a obtížným pracovním podmínkám. Jen v Moskvě je podle FMS pro rok 2013 800 tisíc pracovních migrantů, i když nezávislí odborníci tvrdí, že toto číslo je velmi podhodnocené a v hlavním městě jsou asi 2 miliony migrujících pracovníků.
Postoje společnosti
O zahraničních pracovnících v Ruskuběžné je několik různých pohledů. Převládá názor, že migrující pracovníci jsou znevýhodnění a nešťastní lidé, kteří byli okolnostmi svého života nuceni vydělávat peníze špinavou, tvrdou a málo prestižní prací. Žijí jako bezdomovci, v nelidských podmínkách, trpí nepřátelským sociálním prostředím, které je nepřijímá, snáší ponížení a agresivní přístup k sobě. Rusové věří, že pracovní migranti jsou lidé s nízkou intelektuální a kulturní úrovní, a proto mohou snášet obtížné životní a pracovní podmínky. Ruské občany odrazuje špatná znalost ruského jazyka zahraničními pracovníky, což komplikuje proces komunikace, vnější nepořádek a otevřenou demonstraci nedostatku kultury. Někteří Rusové zároveň zaznamenávají pozitivní komunikační vlastnosti hostujících pracovníků. Pokud jde o otázky získávání ruského občanství migranty, názory se velmi liší.
Na závěr
Hostující pracovníci v Rusku se nazývají „dzhamshuts“„Churkami“, „Tádžici“. Jsou loveni skinheady, jsou podvedeni zaměstnavateli, špatně jedí a málo spí, ale zároveň dělají tu nejšpinavější a nejtěžší práci za cent. Ve vzdálených vesnicích v rozlehlosti Uzbekistánu, Kazachstánu a Tádžikistánu nemají možnost vydělávat peníze, a aby uživili své rodiny, odcházejí do našeho „pohostinného“ Ruska a pracují pro náš prospěch. Mnoho Rusů považuje za obtížné odpovědět na otázku, co je více od hostujících pracovníků: prospěch nebo škoda. Jedná se skutečně o kontroverzní problém, ale v žádném případě bychom neměli připouštět projevy xenofobie a mluvit hanlivě a urážlivě o pracovních migrantech.
