Je zvykem slavit Den ředitele 16. října.U nás se takový neobvyklý svátek slaví nedávno, takže ne každý ví o dni ředitele. Přes svoji „mládí“ se slaví v mnoha kancelářích a představuje pro svého vůdce neobvyklé dárky.
Kdo vymyslel dovolenou
Den obchodního ředitele má zajímavou věcDějiny. V roce 1958 Patricia Haroski, která pracuje jako sekretářka v renomované americké společnosti, pozvala své kolegy na dovolenou pro šéfa, aby měli jeho podřízení příležitost obdarovat ho. Vzhledem k tomu, že jí 16. října přišel neobvyklý nápad, byl tento den oficiálně pojmenován Den ředitele. Americká společnost na tuto inovaci reagovala se zájmem a iniciativu podpořila. Od roku 1962 se Den ředitelů stal oficiálním svátkem v Illinois.
Po celém světě jsou šéfové a ředitelé, kteří rádi dostávají dárky a blahopřání, takže se svátek za krátkou dobu stal mezinárodní událostí.
Proč blahopřát hlavě
Tento den může být velkou výmluvouChcete-li uklidnit svého šéfa, počítejte s propagací a zlepšením pracovních podmínek. V den obchodního ředitele můžete svému manažerovi prokázat vděčnost a úctu.
V gratulačním projevu si podřízení všimnou odpovědnosti, která leží na bedrech šéfa, za nepřítomnost dnů odpočinku, přestávek na oběd v jeho životě.
Práce ředitele
Vůdce je vždy zdůrazněnstát, je nucen řešit mnoho drobných problémů, hledat východisko z obtížných situací. Abyste prokázali svou vděčnost, můžete alespoň jednou za rok poblahopřát svému šéfovi k dovolené. Nevýznamný dárek, vřelá slova vděčnosti, respekt budou pro manažera příjemným překvapením.
Den ředitele školy neníse liší od pracovního plánu vedoucího velké společnosti. Ve vzdělávací instituci existuje spousta problémů, s nimiž se ředitel školy musí rychle a efektivně vypořádat. 16. října lze proto oprávněně považovat za profesionální dovolenou pro všechny ředitele ruských vzdělávacích institucí.
Nezapomeňte, že myšlenka vytvoření tohoto svátku byla příležitostí ukázat vašemu manažerovi ocenění za spravedlivé a slušné zacházení se všemi zaměstnanci.
Narozeniny
Kromě obecné oslavy šéfa, který je po všemsvět se slaví 16. října, každý vůdce má takový důvod pro přijetí dárků a příjemných gratulací jako narozenin. Tento den by měli znát a ctít všichni zaměstnanci organizace.
Jak mu správně pogratulovat k narozeninám?Ředitel může připravit koncert, zakoupit užitečný dárek a objednat gratulace v rádiu nebo televizi. Nezapomeňte, že váš vedoucí především ocení pozornost, kterou jste mu projevili.
Nápady na dárky
Nevíte, jak si krásně popřát všechno nejlepší k narozeninám?Režisérovi se určitě bude líbit ručně vyrobený suvenýr. Můžete si například objednat kalendář s obrázky všech zaměstnanců v tiskárně, vložit do něj fotografie z firemních večírků. Kromě kalendáře by jako dárek pro vůdce byl dobrou volbou i hrnek se přáními. Pro šéfa ve stavebnictví si můžete vyzvednout pilu na suvenýry, kladivo. Ředitel školy může být vybaven kuličkovými pery.
Odpověď ředitele školy
Mezi ty důležité svátky, s nimiž je přijímánblahopřát ředitelům škol, zvláštní místo patří Dni učitelů. V takový den samozřejmě nelze odejít bez náležité pozornosti nejen učitelů, ale také jejich bezprostředního nadřízeného. Projev ředitele v Den učitelů by měl zahrnovat pouze ty nejpozitivnější aspekty. Je důležité, aby každý jednotlivý učitel v něm našel vhodná laskavá slova a přání. Moudrý šéf si nikdy nedovolí před kolegy vyslovit urážlivá slova o podřízených, takže ředitelův projev na Den učitelů je plný krásných frází o důležitosti a významu profese.
Kromě vedoucího mohou s odpovědí hovořit také učitelé vzdělávací instituce.
Závěr
V moderním světě existuje mnoho různýchdovolená. Každý z nich se vyznačuje určitými specifickými tradicemi a zvyky a zahrnuje některé speciální rituály. V této rozmanitosti má Den vůdce zvláštní místo. Obchodní ředitelé, vedoucí soukromých a veřejných společností v tento den dostávají od svých podřízených upřímná slova vděčnosti za jejich moudrost a spravedlnost.
V moderním světě skutečná reklamaředitel se spravedlivým přístupem ke každému zaměstnanci je rarita. Dokonce i ve vzdělávacích školách patří mezi povinnosti ředitele nejen řízení vzdělávacího procesu, ale také schopnost vykonávat vlastní ekonomické ekonomické činnosti. V souvislosti s takovou složitostí a extrémní povahou práce vedoucího jakékoli organizace a společnosti se podřízení musí starat o své šéfy, starat se o ně alespoň 16. října.
Skutečný kompetentní vůdce je nutnostíocení úsilí jejich zaměstnanců, uvidí upřímnost jejich gratulací, zohlední to při jmenování čtvrtletních a ročních bonusů a nabídne povýšení.
