Mezi klíčové parametry uchazečů o zaměstnání pro volné místo specialisty z pohledu zaměstnavatele obvykle rozlišují:
- zkušenosti v této pozici,
- dostupnost teoretické přípravy (tj. vzdělání) v této specializaci.
Většina uchazečů o zaměstnání však buď nemápožadované pracovní zkušenosti v dané pozici nebo vysoké očekávání mezd. A pak zaměstnavatelé věnují velkou pozornost těm, kteří mají alespoň teoretickou připravenost, protože nedostatek praktických zkušeností je stejnou pomíjivou nevýhodou jako nadměrná mládí zaměstnance: časem rychle prochází.
Mnoho našich krajanů to naivně věříPro zaměstnavatele jsou cenné pouze diplomy vysokoškolského vzdělání v příslušné specializaci. To však vůbec není pravda, jinak by každý pracoval na specialitě získané na univerzitě. V Rusku byla v souladu s jejich diplomem zaměstnána nevýznamná část vysokoškoláků. Existence vysokoškolského diplomu pouze naznačuje, že uchazeč studoval 4–6 let v obecných teoretických předmětech. Současně absolvoval speciální výcvik ve výši 72, 144 nebo 250 akademických hodin, nebo dokonce neprošel vůbec. To znamená, že se mohl během let studia na univerzitě naučit základním pojmům sociologie a politické vědy, naučit se mluvit francouzsky o sekulárních tématech, ale zároveň neměl znalosti o základech smluvního systému a mučil jeho bohatství jako smluvní manažer ve velké státní organizaci.
Co dělat, když se odhlásíte 5-6 let jako právníknebo ekonom, a najednou vám byla nabídnuta účast na výběru specialisty na veřejné zakázky na volné pracovní místo? Možná se snažíš obléknout? Ještě 4 roky ke studiu, získání druhého vysokoškolského vzdělání?
Relativně rychle, ale lépe předem,Chcete-li získat výhodu nad kandidáty na volné pracovní místo specialisty, kteří nemají na této pozici žádné zkušenosti ani vysokoškolský diplom v požadované specializaci, můžete absolvovat příslušný kurz dalšího vzdělávání nebo profesionální rekvalifikaci. Rychlost získání potřebné specializace (kvalifikace) specialisty v nabídkových řízeních je obzvláště důležitá dnes, kdy je o tyto specialisty velká poptávka („nabídkové řízení“ je každodenní, lidový, vědecký a nezákonný název zadávacího řízení, které zahrnuje nabídkové řízení, aukce, žádosti o cenovou nabídku a návrhy). Tato poptávka ze strany zaměstnavatelů navíc v nadcházejících letech poroste rychleji než nabídka na trhu práce. Zatímco se vaši konkurenti snaží rekvalifikovat jako specialista na výběrová řízení a získat druhé vyšší vzdělání, můžete se dnes přihlásit nebo 223-FZ, nebo ještě lépe - . K tomu stačí mít jedno vysokoškolské nebo sekundární specializované vzdělání.
В соответствии с действующим законодательством, délka kurzu pro pokročilé je průměrně 24 dní a profesionální rekvalifikace - nejméně 40 dní. V prvním případě obdržíte osvědčení o pokročilém školení, ve druhém případě diplom o odborném rekvalifikaci. Náklady na toto školení, v závislosti na počtu akademických hodin, například na Meziregionální akademii dalšího vzdělávání, se pohybují od 5900 do 14900 rublů. Přidejte k nim poštovné - a to jsou všechny vaše výdaje za získání nepopiratelných výhod oproti konkurentům v „boji za slunce“. Po ukončení školení obdržíte plnohodnotný dokument potvrzující vaši novou specializaci (kvalifikaci).
