/ Sociální dávky pro těhotné ženy

Sociální dávky poskytované těhotným ženám

Sociální platby jsou poskytovány v naší zemipodle zákona „O výhodách pro občany státu“. Určitá kategorie lidí může takový příspěvek obdržet; existuje také zvláštní postup pro jejich výplatu.

Podle tohoto zákona mají letos rodiče, prarodiče, přímý poručník nebo jiný příbuzný, kteří se o dítě starají, nárok na dávky každý měsíc.

Výplatu příspěvku na péči o dítě lze připsat pouze jedné osobě, takže zaměstnavatel jej může vyplatit pouze osobě, pro kterou byly vydány určité doklady.

Tam je nějaký rozdíl v tom, kde jstebude moci dostávat sociální dávky. Abyste mohli být jmenováni, musíte podat žádost přímo v místě bydliště, v organizaci sociální péče (v případě, že nevyužíváte dávky v nezaměstnanosti). Po podání žádosti o dávky bude rozhodnuto do deseti dnů.

Pokud jste oficiálně zaměstnáni, pak vys touto otázkou byste se měli obrátit na svého zaměstnavatele. Pokud jste zaměstnáni na dvou nebo třech pracovních místech najednou, musí být dotyčná dávka vyplácena na hlavním pracovišti.

K tomu, abyste mohli pobírat sociální dávky, je stanovena lhůta stanovená zákonem: musíte určitě kontaktovat příslušnou službu, než dítěti dosáhne dvou let.

Také dnes existují některéfunkce získání těchto výhod. Pokud se tedy vrátíte do práce, okamžitě dojde k úplnému zastavení plateb za péči o děti. Pokud se však rozhodnete opustit zaměstnání před koncem přiděleného období, výhody se znovu obnoví.

Pokud žena začne pracovat na částečný úvazek, vyplácí se jí uvedený příspěvek v plné výši. Bude také připsáno, pokud je matka studentkou a rozhodne se pokračovat ve studiu.

Na místě, kde pracujete, můžete dostávat výhody spolu s platem.

Přijaté sociální platbysvobodná matka, se poněkud liší od ostatních poplatků tohoto druhu. V moderní společnosti a ze zákona jsou pojmy tohoto sociálního postavení poněkud odlišné. Podle ruských zákonů je tedy svobodná matka žena, která porodila své dítě mimo manželství nebo po uplynutí tří set dnů od oficiálního podání rozvodu.

Zákon stanoví určitý počet výhod pro svobodné matky. Ženy o těchto platbách velmi často nemají dostatečné informace.

Svobodná matka může získat dítěplatby, musí podat žádost a vyzvednout balíček dokumentů. Jedná se o rodný list dítěte, osvědčení od úřadu bydlení, pracovní knihu, cestovní pas, vkladní knížku. To vše je předkládáno orgánům sociální ochrany, je přidáno potvrzení o rodinném příjmu.

Děti svobodných matek, které chodí do mateřských škol a škol, tam mají jídlo zdarma. Existují určité výhody při placení hodin hudby, sportovních klubů, uměleckých škol, kruhů.

Všechny tyto výhody platí až do dítětebude jí osmnáct. A i když má svobodná matka postižené dítě, musí dostat čtyři dny volna, které jsou navíc placeny.

V zákoníku práce mají tyto ženy rovněž nárokurčité množství privilegií. Mají tedy možnost získat zvýšený přídavek na dítě. Osamělé matky jsou pojištěny a mají určité sociální záruky pro případ ukončení pracovní smlouvy. Poskytuje se jim také další dovolená v délce dvou týdnů (bez placení).