/ / Penzijní fond - co to je? Hlavní funkce a provozní principy

Důchodový fond je co? Hlavní funkce a principy práce

Bohužel, v tomto smrtelném světě je jich mnohoprocesy, které dosud nepodléhají lidské kontrole. A jedním z nich je stárnutí. Aby se zmírnily vzniklé nepříjemnosti, bylo vynalezeno několik různých systémů, z nichž jedním je důchod. Jaká organizace je však odpovědná za zajištění toho, že v pravý čas dostane člověk hmotnou pomoc? Penzijní fond je finanční orgán vytvořený speciálně pro tento účel. Nadace mohou být veřejné nebo soukromé, ale každá ve společnosti vykonává řadu důležitých funkcí.

Co je penzijní fond? Je to ten, kdo spravuje všechny konsolidované fondy?

penzijní fond je

Zpočátku byste se měli rozhodnout, co jsmeteď máme co do činění. Penzijní fond je organizace, která poskytuje sociálně významné služby obyvatelstvu konkrétního státu (nebo zemí). Když člověk dosáhne určitého věku, má nárok na příslušné platby a je to fond, který je provádí. Jednoduše řečeno, PF spravuje prostředky důchodového systému (zcela nebo částečně, záleží na státu). Konkrétně v našem případě fond zaručuje plnění práv občanů Ruské federace na příjem příslušných plateb.

Penzijní fondy a právní předpisy

Ruský penzijní fond

Tato organizace byla vytvořena v souladu sUsnesení Nejvyšší rady RSFSR č. 442-1 „O organizaci penzijního fondu RSFSR“. V současné době je jeho rozpočet schvalován Státní dumou Federálního shromáždění samostatným zákonem při přijímání hlavního finančního dokumentu Ruské federace. V současné době je v zemi více než 40 milionů důchodců a 20 milionů příjemců, kteří z ní dostávají platby (navzdory skutečnosti, že v Ruské federaci žije celkem 128 milionů občanů). Jak vidíte, v tuto chvíli je ruský penzijní fond pod velkým tlakem.

Sociální funkce

Penzijní fond Ruské federace

Důležitým důvodem pro existenci penzijního fondu Ruské federace je výkon sociálních funkcí. Mezi takové povinnosti, které tato organizace plní, patří:

  1. Přiřazení důchodů občanům na základě jejich stáří a pracovních podmínek s následnou výplatou odpovídajících částek.
  2. Penzijní fond Ruska bere v úvahu pojišťovací fondy, které podléhají povinnému důchodovému pojištění.
  3. Sociální platby jsou přiřazovány a prováděny pro určité kategorie občanů: zdravotně postižené osoby, veterány, osoby, které získaly vysoké ocenění.
  4. Vedení záznamů o všech účastnících, kteří jsou členy systému povinného důchodového pojištění.
  5. Práce a interakce se zaměstnavateli, kteříplatit pojistné. Ruský penzijní fond se zabývá zejména vymáháním nedoplatků. V důsledku toho je také pověřen některými funkcemi vymáhání práva.
  6. Ruský penzijní fond se zabývá výplatou fondů, které jsou vydávány jako mateřský kapitál.
  7. Spravuje všechny finanční prostředky, které má k dispozici důchodový systém v celé zemi.
  8. Realizuje program státního spolufinancování dobrovolného spoření. Je také známá jako iniciativa Ruské federace tisíc za tisíc.
  9. Spravuje pojistné fondy, které jsou přijímány z povinného důchodového a zdravotního pojištění.
  10. Ruský penzijní fond zavádí federální sociální dávky, aby celkový příjem dosáhl úrovně životního minima.

Státní penzijní fond

Ruský penzijní fond

V takovém případě bude zohledněn penzijní fondRusko. Mechanismus tohoto ustanovení lze běžně formulovat následovně: současná generace zdatných občanů pracuje, pobírá hmotné výhody. Některé z nich jsou předávány moderním důchodcům, kteří od státu dostávají podporu za své minulé práce. Až generace produktivního věku stárne a dospěje na místo dospělá mládež, bude tento systém fungovat, stejně jako dříve, pouze s ostatními účastníky. A těm, kteří dříve vyplnili penzijní fond Ruska, bude vyplacena jistota. Toto je cyklická změna. Negativní stránkou této objednávky je postupné snižování kupní síly důchodů, což je způsobeno řadou důvodů. Proto při absenci dalších zdrojů příjmu může být stáří velmi nepříjemnou součástí života. Ve většině případů se částka vyplacená ruským penzijním fondem příliš neliší od životního minima.

Měli byste také uvést rozdíl v hierarchii.Takže po národní úrovni organizace je další Penzijní fond regionu. Zabývá se všemi problémy, které vyvstávají v této správní jednotce. Okresní penzijní fond zase shromažďuje informace.

Soukromé penzijní fondy

Hlavní problém, a to ochuzovánídůchodcům se často nabízí vypořádání pomocí soukromých penzijních fondů. Jsou to vlastníci fondů, které lze mobilizovat. PPF tedy fungují na principu investičních fondů: občané jim dávají peníze, řídící organizace rozhodují, kam je investovat, a ze získaných úroků vyplácejí lidem důchody. Peníze tedy neztrácejí kupní sílu zvyšováním své hmotnosti. Ale takové dobré a atraktivní schéma má také své nevýhody.

Tento typ důchodových dávekpopularita na území Spojených států amerických, proto budou vlastnosti systému popsány na příkladu této konkrétní země. Poněkud problematickým bodem je tedy otázka poctivosti a návratnosti finančních prostředků, když dojde k zániku soukromého kapitálového fondu. Dalším problémem je, že působí v tržní ekonomice, kde není možné zaručit, že vše dopadne podle plánu. Peníze proto mohou být ztraceny (ve většině případů je účtováno pevné procento, ale ani on nepomůže, když dojde ke zničení soukromého penzijního fondu). Ruský penzijní fond nemá takové negativní aspekty, ale má své nevýhody.

Důležitost ve společnosti

okresní penzijní fond

Jak vidíte, tyto organizace jsou důležité proaby lidé cítili podporu v době, kdy se sami o sebe nemohou plně postarat. Penzijní fond Ruské federace často aktivně interaguje se sociálními službami. Je také třeba poznamenat, že praxe měsíčních plateb, i když částečně, umožňuje dětem zbavit se nutnosti poskytovat finanční pomoc rodičům. Proto je důchodový fond Ruské federace důležitý z hlediska zvyšování efektivity sociálních institucí.

Příspěvky jako hlavní zdroj příjmů

Hlavním zdrojem doplňování finančních prostředků, kterýdostupné z penzijního fondu Ruské federace, jsou příspěvky od stávajících zaměstnavatelů. Standardní sazba je 22%, která je převzata ze mzdy. Od roku 2009 je možné dobrovolně přispívat do financované části důchodu. Zde je stanoveno, že stát i zaměstnavatel počítají důchod ve stejné výši (stát má toto pravidlo omezení - výše výplaty musí být nejméně 2 tisíce rublů a ne více než 12). Tato možnost je výhodná pro každého z účastníků těchto vztahů. Zaměstnavatel tedy obdrží daňový odpočet z výše výdělku ve výši až 12 tisíc rublů. Část závazků, které má ruský penzijní fond, byla také převedena do Národního sociálního fondu.

Závěr

regionální penzijní fond

Jak vidíte, penzijní fond není obtížné, a vtato organizace je velmi snadno pochopitelná. Závěrem je třeba říci, že včasné příspěvky jsou důležité, protože udržují celý systém nad vodou. Je také důležité mít bílou mzdu (která není ovlivněna příspěvkem do státního rozpočtu). Ruský penzijní fond koneckonců pracuje ve prospěch kteréhokoli občana Ruské federace.