Skupina společností Auri, recenze zaměstnancůkteré budeme zvažovat níže, je prezentováno jako zaměřené na rychle rostoucí trhy a zabývající se výrobou různých hutních výrobků. Má bezpečnou a efektivní obchodní strukturu a snaží se vyhovět mezinárodním standardům.
Skupina Auri se zaměřuje na představenívyspělé technologie ve výrobě, čímž významně přispívají k rozvoji ruské ekonomiky. V rámci skupiny jeden z podniků dodává odlévané výrobky různým evropským společnostem.
Sídlo společnosti se nachází v Moskvě, pobočky jsou však po celé zemi. Jedním z podniků skupiny je slévárenská a mechanická továrna Balashikha.
Pozitivní zpětná vazba od zaměstnanců o skupině společností AURI
Je čas diskutovat o tom, co si lidé myslí o práci v této společnosti. Podívejme se na pozitivní aspekty, které nám skupina společností Auri slibuje.
Hodnocení zaměstnanců o ní v zásadědvojznačný a je obtížné posoudit dobré a špatné stránky jejich pracoviště. Například některé problémy s tváří, zatímco jiné jsou prostě potěšeny týmem a vedením.
Jak je tedy Auri jiný dobrý?Skupina společností, jejichž recenze zaměstnanců jsou většinou negativní, se může pochlubit pozitivními aspekty, jako je příjemný personál, porozumění managementu a rozvíjející se podnikání. To vše vám může poskytnout kariérní růst v této společnosti. Pokud jste Arménci, bude to pro vás mnohem snazší, protože podle vedoucích pracovníků existuje podle Arménů spousta Arménů, kteří s vámi ne vždy komunikují v ruštině.
Mnozí obdivují skutečnost, že v GC "Auri"výhradně bílý plat. Je třeba poznamenat, že společnost investuje do prioritních obchodních sektorů, vytváření nových projektů a najímání pracovníků. Možná právě zde končí všechny pozitivní aspekty skupiny společností Auri.
Negativní recenze zaměstnanců
Zde se sdílejí názory lidí.A i když někdo říká, že ve společnosti nejsou minusy a je to prostě úžasné, většina stále aktivně bojuje proti práci v této společnosti. Jako negativní rysy uvádějí bývalí zaměstnanci pravidelné zpoždění mezd o 1-2 měsíce, projekci, povzbuzování informátorů, hrubost zaměstnanců a podezření na řízení.
Někteří si stěžují na zpoždění v pracovní době ašpatná atmosféra v týmu. Kromě toho existuje riziko, že po dokončení projektu, v němž byli najati lidé, budou propuštěni noví zaměstnanci.
Bývalí zaměstnanci si stěžují na ztrátytéměř všechny projekty, které zahajuje skupina společností Auri. Hodnocení zaměstnanců potvrzují, že většina projektů je nerentabilních, a proto zde zaměstnanci nezůstávají dlouho.
Závěr
Odvažujeme se tedy říci, že skupina společnostíAuri, které je pro zaměstnance většinou negativní, není nejlepším místem pro práci. Pokud si však přečtete celý článek a zjistíte, že vám vše vyhovuje, klidně se zapojte do pohovoru. V každém případě, pro začátek, stojí za to zvážit vše dobře a přemýšlet o tom před přijetím jakéhokoli rozhodnutí.
