Човешкото представяне зависи не само отнеговите лични качества, но и от средата, която го заобикаля. Санитарните и хигиенни условия на труд трябва да определят ситуацията в предприятието, но, за съжаление, не всеки работодател се придържа към всички препоръки. Теоретично в интерес на ръководството е да се осигури максимална ефективност на служителите през целия ден, но на практика това не винаги е така.
Какво регламентират санитарните стандарти?
Те включват стандарти за санитарен шум,състояние на микроклимата, степен на радиация, вибрации, осветеност, запрашеност и замърсяване в резултат на производството. Най-оптималните условия на труд могат да бъдат идентифицирани само емпирично, като се вземат предвид всички биофизични, химични и психофизиологични фактори, влияещи върху човешкото тяло. Ако не се спазват хигиенните стандарти, може да се твърди, че компанията има опасни условия на труд, които провокират професионални заболявания.
Съвременни санитарни стандарти и условия на трудтрябва да се разработва, като се вземат предвид най-новите постижения на технологиите и науката, тъй като всяка година в предприятията се появява цялото ново оборудване, изискващо специален контрол. Дори преди 25 години беше невъзможно да си представим, че във всяка офис сграда могат да бъдат инсталирани 1-2 климатика веднага, въпреки че те имат важна функция за филтриране и пречистване на въздуха. Заслужава да се отбележи, че неправилното спазване на установените стандарти може да повлияе неблагоприятно на здравето на служителите, тъй като дори в продуктите за пречистване на въздух и вода има специални филтри, в които с течение на времето започва размножаването на патогенни микроби.
Характеристики на SNiP в предприятия от различни профили
Ако предприятието е индустриално, тогавасанитарните и хигиенните условия на работа и нормите се вземат предвид при проектирането на сграда. Дори технологичният прогрес не е в състояние напълно да защити човек от отрицателното въздействие на производството. Затова защитните мерки и санитарно-хигиенните условия на работа трябва да се спазват възможно най-много в условията на това производство. Особено опасни са газовете, съдържащи се във въздуха, и вредните изпарения, които лесно влизат в тялото. При планирането на такива институции се вземат предвид и близостта на населените места, наличието на близки открити водни тела или реки и естеството на терена (гори, защитени територии).
Собственик на предприятие, което отговарясанитарни и хигиенни условия на труд, трябва да се грижи за осигуряване на максимална степен на комфорт на работното място на своите служители и да следи тяхното здраве.
Как да подобрим условията на труд
За поддържане на подходяща температура вСтаята използва битови и промишлени климатици, както и вентилационни системи, но за да се осигури влажност, може да се наложи овлажнител за въздух. За да се елиминира високото ниво на шум, е необходимо да се сведе до минимум звукът на мястото му на произход и да се използват звукоизолирани материали.
Много е трудно да се справим с вибрацията, въпреки че е такае доста опасно и може да причини вибрационно заболяване. Когато планирате сгради, те обикновено не вземат предвид възможността за инсталиране на хидравлични възглавници в помещението за използване на работното място, но няма други ефективни средства за премахване на постоянно треперене.
Трябва да се спазват стриктно санитарните и хигиенни условия на труд, в противен случай дружеството може да има проблеми с данъчната, санитарната и епидемиологичната служба и други организации за проверка.
Години изследвания са доказали товаразходите за спазване на санитарно-хигиенните условия във всички индустриализирани страни трябва да бъдат повече от средствата, отпуснати за покриване на разходите, свързани с професионални заболявания. Само в този случай производството няма да пострада и собственикът на предприятието няма да трябва да плаща огромни суми за регресни плащания на пострадалите служители.
