Повечето организации периодично произвеждатизменения в учредителните документи. Нормалната работа и осъществяването на икономически дейности на всяка организация е свързана с постоянни промени. Освен това в момента, в който е направена първоначалната регистрация, е трудно да се вземат предвид всички моменти, свързани с организацията, които са свързани със структурата и провеждането на дейности от бъдещия икономически субект. Следователно в хода на работата има промени в учредителните документи.
Много често се регистрират промени поради промяна в юридическия адрес, промяна на главата, трансформация на съставната структура. Често има и случаи, когато името на компанията се променя.
Промени в учредителните документивинаги изисква задължителна регистрация. В този случай трябва да се вземат предвид няколко нюанса. За да разрешите такъв въпрос, струва си да се консултирате с опитен адвокат. По време на разговора специалистът може да предложи няколко начина за решаване на проблема.
Кои са най-популярните въпроси?
Действителният проблем, свързан с въвежданетопромените, например, в устава на предприятие-LLC, е нежеланието на собствениците да извършват монотонната работа по преиздаването на всички документи. Също така има случаи, когато собствениците нямат дори минимални познания за законодателството.
Най-популярните изменения на устава обикновено са както следва.
- Промяна на ръководството или неговите данни. Тук се предполага не само да се въведат, но и да се регистрират промени в данъчните власти. Това трябва да стане в рамките на 3 работни дни от момента на вземане на решението за промяна на ръководството. Изключение са ситуациите, когато управителят паралелно е основател или притежател на акции.
- Промени, които се отнасят до адрес, име, упълномощен капитал, състав, форма на собственост. Такива промени трябва да бъдат регистрирани в учредителните документи.
Организация, посветена на адресирането на такивавъпроси, могат да ви помогнат за кратко време да направите промени в учредителните документи. В резултат на такова сътрудничество собствениците са напълно освободени от разрешаване на проблеми. Целият пакет от необходими документи се подготвя възможно най-бързо, въз основа на който се регистрират промените.
Освен това служителите на организацията самостоятелно, безучастие на собственика, регистриране на промени в данъчните власти, получаване на нов извлечение от единния държавен регистър на юридическите лица и статистически кодове. След това се извършва регистрация във всички фондове, където се плащат различни вноски. Тези фондове са: пенсионно, социално и задължително здравно осигуряване.
Обобщавайки, бих искал да кажа, че променитетрябва да бъдат регистрирани навсякъде, където са налични данните на организацията. При сключване на дългосрочни договори е необходимо клаузата да бъде оставена и за възможни промени, за да няма проблеми в бъдеще.
